Vinkkejä, joiden avulla voit jatkaa ansioluettelosi erottamista kilpailusta

Miten voit saada ansioluettelosi erottua kilpailusta? Online-hakemusten uudelleenlähetys on helpottanut ehdokkaiden hakemista työpaikoista kuin aikaisemmin. Valitettavasti työnhakijoille se on myös lisännyt hakijoiden määrää useimpiin tehtäviin.

Tyypillisen rekrytoijan silmän vangitseminen, joka kulkee läpi ansioluettelon, voi olla varsin haastavaa. Näin voit tehdä todennäköisemmäksi, että ansioluettelosi huomataan.

Korosta saavutukset Power-verbien avulla

Kun kuvailet aiempia työkokemuksiasi, korosta, miten ratkaistat ongelmat ja lisäarvon yritykselle.

Aloita lauseita, joissa on avainsanoja, kuten "lisääntynyt", "aloitettu", "ratkaistu" ja "parannettu"; nämä valta-verbit ylittävät pelkästään velvollisuutesi korostamalla, miten tuotitte tuloksia.

Määritä menestyksesi ja velvollisuuksien suuruus

Numerot hyppäävät uudelleen sivulle. Tunnista osastosi alarivi. Onko myynnin määrä, voittomarginaali, annetut lahjoitukset, kustannussäästöt, jäsenyyden laajentaminen, avustusten turvaaminen tai jotain muuta? Selvitä karkea lähtötaso ennen yrityksen saapumista ja laske erotus, jonka te tai joukkueesi ovat tehneet. Voit esimerkiksi sisällyttää lauseita, kuten "Kehitetty PR-aloite avunantajien määrän lisäämiseksi" x%"tai" Toteutettu verosuunnitelma, joka vähentää kustannuksia 10%. "Harkitse myös numerojen sisällyttämistä näyttämään kuinka monta henkilöstöä, kuinka suuri budjetti tai kuinka monta asiakasta olet vastuussa.

Nämä luvut auttavat osoittamaan vastuunne painoa.

Huomautus: vaikka sinun pitäisi käyttää yksinkertaista, konservatiivista fonttia ansioluettelosi ja välttää liiallisen alleviivauksen tai kursiivin käyttöä, voi olla erittäin tehokasta rohkeutta ilmaista määrälliset luvut ja / tai prosenttiosuudet niin, että ne "pop" sivulla.

Korosta palkinnot ja tunnustukset

Osoituksena siitä, että toiset arvostavat panoksesi, on usein suurempi vaikutus kuin sinä tuotat omaa sarvetasi. Jos haluat täyttää sen virallisilla tunnustuksilla, sisällytä palkinto / palkinto -luokka.

Käytä palkintojen kuvauksissasi avainsanoja, jotka merkitsevät tunnistamista, kuten "valittu", "valittu" ja "tunnistettu". Laatua koskevat suositukset ovat toinen tunnustamismuoto. Lisää suosikkisi LinkedInissä ja lisää linkki omaan profiiliinne ansioluettelossasi. Jos työnantaja pyytää kirjallisia suosituksia, valitse suosituksia, jotka tuntevat hyvin taidot ja saavutukset.

Näytä, miten olet ollut vahva johtaja ja joukkuepelaaja

Useimmat organisaatiot arvostavat johtajuutta ja tiimityötä erittäin hyvin. Kun kirjoitat aikaisempien työpaikkojen kuvauksia, yritä sisällyttää esimerkkejä siitä, miten jokainen työ vaatii sinua osoittamaan nämä taidot. Sisällytä sanoja, jotka osoittavat muodollista ja epävirallista johtajuutta ja tiimityötä, kuten "johtanut", "mentoroitu", "vetivät yksimielisyyden", "yhteistyössä" ja "etsivät panosta".

Kohdista asiakirjasi Jobiin

Korosta taidot, saavutukset ja vastuut, jotka liittyvät eniten kohdennetun työn vaatimuksiin. Voit tehdä tämän tekemällä avainsanoja työn lähettämisestä ja sisällyttämällä ne ansioluetteloon. Voit myös harkita tiivistelmän sisällyttämistä ansioluettelosi yläreunaan, jossa viitataan tärkeimpiin taitoihin, saavutuksiin ja muihin pätevyyteen. Jatko-otsikko on toinen erinomainen tapa saada ansioluettelosi huomatuksi.

Harkitse ”ydinosaamisen” osan käyttöä

Avainsanailmausten käyttäminen elintärkeinä online-sovelluksen uudelleenlähetyksen tarkistamisessa, koska monet yritykset käyttävät hakijaseurantajärjestelmiä (ATS) lajittelemaan ja arvioimaan saamiaan työhakemuksia. Nämä järjestelmät on ohjelmoitu tunnistamaan ja luokittelemaan tiettyjä avainsanoja (tyypillisesti niitä, joita on käytetty työnkuvauksissa). Siksi sinun pitäisi käyttää mahdollisimman monta avainsanaa koko ansioluettelosi ja kirjeen kirjeen tekstissä. Hyvä tapa sisällyttää nämä sanat on käyttää kirjattua ”Core Competencies” -osiosta ansioluettelosi alkuperäisen pätevyyden yhteenvetoa, joka käyttää näitä avainsanoja.

Seuraavassa on esimerkki sellaisesta osiosta, jota käytettiin kirjanpitäjän jatkamisen alussa ja jossa esitetään rahoitussanoja:

Yksityiskohtainen kirjanpitäjä hyödyntää seitsemän vuoden kokemusta yrityslaskennasta varmistaakseen, että keskeiset rahoitukset valmistellaan ja tarkistetaan oikea-aikaisesti.

Ydinosaaminen

GAAP: n parhaat käytännöt - riskienhallinta - talousarvion kehittäminen

Myyntisaamiset - varojen allokointi - kassanhallinta

Velat - yleiskatsauksen tarkastelu - YKP: n nimeäminen

Jos päätät sisällyttää ydinosaamisosion, tämä on muotoiltava joko pöydällä tai luodilla; tekstilaatikot ja sarakkeet eivät siirry hyvin online-sovellusjärjestelmiin, ja ne voivat tuhota uudelleensiirron tekstin muotoilun, mikä tekee siitä joko vääristyneen tai lukukelvottoman.

Näytä todisteita hyvinvoinnistasi päivittämällä tietosi ja taitojasi jatkuvasti

Sisällytä luokka koulutukseen, todistuksiin, julkaisuihin / esityksiin ja / tai ammatilliseen kehitykseen. Korosta kaikki johtoryhmät ammattiryhmien ja kaikkien julkaisujen tai esitysten kanssa.

Ajattele ansioluettelosi mainoksen kopiona

Kuten edellä mainittiin, käytä rohkeita fontteja sanoille, jotka vievät silmän keskeisiin saavutuksiin tai tunnistamiseen. Varmista, että tärkeät tiedot sijaitsevat ansioluettelosi yläosassa tai kuvausten alussa, joten sitä ei unohdeta.