Ehdokkaan hylkäämisen kirje

Etsitkö näytehakemuksen hylkäyskirjaa? Hakijat arvostavat virallista ilmoitusta organisaatioilta, joissa he investoivat aikaa haastatteluun ja haastatteluun. Voit käyttää tätä näyteehdokkaiden hylkäyskirjettä tukikohtana oman ehdokkaan hylkäyskirjeiden kehittämiseen.

Kun olet hylännyt ehdokkaan, koska olet tunnistanut toisen ehdokkaan, joka on mistä tahansa syystä pätevämpi, käytä tätä otosehdokkaan hylkäyskirjettä. Se on ehdokasehdokkaan hylkäyskirje hakijalle, joka tuntui olevan hyväksi kulttuurilliseksi yrityksellesi.

Ehdokkaiden hylkääminen

Treffi

Hakijan nimi

Hakijan osoite

Hyvä (hakijan nimi):

Kuten tiedätte, haastattelimme useita ehdokkaita (työpaikan nimi) -asemaan, ja olemme päättäneet tarjota aseman toiselle ehdokkaalle. Tämän kirjeen tarkoituksena on siis kertoa teille, että et ole valittu paikalle.

Kiitos paljon siitä, että olette viettäneet aikaa (yrityksen nimi) tapaamaan haastatteluryhmämme. Nautimme tapaamisesta ja keskusteluistamme.

Voit vapaasti hakea avoimia työpaikkoja, joista olet oikeutettu, yrityksessämme tulevaisuudessa.

Toivotamme teille henkilökohtaista ja ammatillista menestystä työnhakuun ja tulevaisuudessa. Kiitos mielenkiinnostasi organisaatiossamme.

Terveiset, Todellisen henkilön nimi ja allekirjoitus

Esimerkki: henkilöstövalintaryhmän henkilöstöjohtaja

Vastuuvapauslauseke - Huomaa:

Susan Heathfield pyrkii kaikin keinoin tarjoamaan tarkkoja, järkeviä, eettisiä henkilöstöhallinnon, työnantajan ja työpaikan neuvoja sekä tällä sivustolla että linkittämällä tältä sivustolta, mutta hän ei ole asianajaja eikä sivuston sisältö, kun taas arvovaltainen, ei taata tarkkuutta ja laillisuutta eikä sitä pidetä oikeudellisena neuvona.

Sivustolla on maailmanlaajuinen yleisö, ja työlainsäädäntö ja -määräykset vaihtelevat valtiosta ja maasta toiseen, joten sivusto ei voi olla lopullinen kaikissa työpaikoillasi. Jos olet epävarma, pyydä aina oikeudellista neuvontaa tai apua valtion, liittovaltion tai kansainvälisiltä hallituksellisilta resursseilta varmistaaksesi, että oikeudellinen tulkinta ja päätökset ovat oikein. Tämän sivuston tiedot koskevat vain ohjeita, ideoita ja apua.