Kirje, jossa pyydetään töitä kotoa siirtämisen vuoksi

"Työskentely kotona" oli aiemmin synonyymi nukkumiseen, tekemiseen ja pyjamien parissa työskentelyyn, ja työnantajat sallivat sen vain hätätilanteessa.

Se oli tumma ikä. Tänään teknologia on muuttanut kaikkea. Internetin, sähköpostiviestien, viestintäsovellusten ja videoneuvottelujen ansiosta voit olla yhtä tuottava ja saatavilla kotona kuin olisit paikalla. Voit jopa tehdä yhteistyötä tiimin kanssa yhtä tehokkaasti kuin jos olisit kaikki samassa paikassa.

Kuitenkin vain siksi, että tekniikka mahdollistaa etätyön tekemisen, ei tarkoita, että jokainen työnantaja tai jokainen johtaja on aluksella. Jos siirryt puolison työnvaihdon tai vastaavan vuoksi - mutta silti rakastat työtäsi ja et halua tehdä muutosta - sinun on ehkä vakuutettava esimiehesi, jotta voit työskennellä kotona.

Vinkkejä etätyöhön etätyössä

Kun teet niin, on tärkeää korostaa yritykselle koituvia etuja sen sijaan, että puhuitte plussesista näkökulmastasi. Muista: alempi rivi on hyvin alempi rivi. Jos pystyt osoittamaan, että työskentelet kotona voit säästää tai jopa ansaita rahaa yritykselle, saat paljon paremmat mahdollisuudet vakuuttaa pomo.

1. Laske säästöt

Jokainen on käytettävissä ympäri vuorokauden älypuhelimilla, kokoustekniikalla, virtuaalitoimiston ohjelmistolla ja muilla etätoiminnoilla. päivät, jotka on muutettu työpöydällesi, puhumattakaan toimistostasi, ovat ohi.

Vaikka työntekijät hyötyvät joustavuudesta työskennellä kotona paremmalla työ- ja perhe-elämän tasapainolla, työntekijät voivat myös säästää yrityksen rahaa. Kiinteistökustannuksista ja välipalojen välipalasta tuettuun työmatkalle, kun ei ole toimistossa, voi olla todellinen ero työnantajaan liittyvissä kustannuksissa.

Ennen kuin puhut johtajan kanssa, ota yhteen nämä säästöt. Erityisesti budjettitietoisille esimiehille on vähän vakuuttavampaa kuin dollareita ja senttiä.

2. Osoita korkeampaa tuottavuutta ja uskollisuutta

Etätyöntekijät ovat itse asiassa tuottavampia kuin heidän kollegansa vain toimistossa, ja he ilmoittavat enemmän työtyytyväisyyttä. Stanfordin tutkimus osoitti, että kotona työskentely lisäsi ajan ylimääräistä työpäivää, koska työmatkalaiset menettävät tunteja myöhästymiseen tai lähtemiseen aikaisin.

Samassa tutkimuksessa kävi ilmi, että etätyöntekijät olivat lyhyempiä taukoja ja vähemmän aikaa kuin heidän kollegansa toimistossa. Yllättäen he käyttivät myös vähemmän sairausaikaa, mikä johtui todennäköisesti vähemmän altistumisesta sairaille työtovereille.

Telecommes-yrityksillä oli myös vähemmän todennäköistä jättää työpaikkansa. Attrition laski 50 prosenttia tutkimuksessa osallistuneista, jotka saivat työskennellä kotoa. (Tämä on myös suuri kustannussäästö työnantajalle - mieti, kuinka paljon se maksaa vihreille laitumille lähtevien työntekijöiden palkkaamiseen, palkkaamiseen ja kouluttamiseen.)

3. Ole valmis osoittamaan itseäsi

Jos haluat sinetöidä kaupan, pyydä kokeilujaksoa. Kohtuullinen pomo ei todennäköisesti väitä sitä vastaan ​​- varsinkin silloin, kun jonkun rekrytointi- ja harjoittelukustannukset täyttävät roolinne on paljon suurempi.

Tee sitten parhaan työnne tämän kokeilujakson aikana. Ole aktiivinen viestimällä pomosi ja joukkuetoverisi kanssa aikataulustasi ja saatavuudesta. Pääset käsiksi tavallisilla viestintävälineillä, kuten sähköpostilla, Slackillä tai puhelimella.

Älä yritä tehdä moniajoa henkilökohtaisilla ja ammatillisilla tehtävillä. Varmista lastenhoito, jos tarvitset sitä, ja älä anna kotityötaitoista tehdä päivittäistä työtä. (Pesula voi odottaa - kello 13.00 ei voi.)

Jos työskentelet kotoa oikealla tavalla, vähennät työnantajan huolta poissaoloista ja tehottomuudesta, joka vaikuttaa heidän alimpaan riviin.

Haluatko pyytää työnantajaasi antamaan sinulle töitä kotoa siirtämisen vuoksi? Kehitä pyyntösi kirjeellä.

Työpaikan pyytäminen kotiin siirtymisviestin esimerkin vuoksi (tekstiversio)

Aihe: Kokousta keskustelemaan uudelleensijoittamisesta

Hyvä Henry, Kuten tiedätte, vaimoni tulee siirtymään Denveriin muutaman kuukauden kuluttua. Haluaisin mielelläni tilaisuuden tavata kanssasi keskustelemaan mahdollisuudesta jatkaa työtäsi etänä, kun siirrymme on valmis.

Muutoksen jälkeen olisin käytettävissä matkustamaan toimistoon tarvittaessa ja haluan säilyttää erittäin läheiset yhteydet käynnissä olevista hankkeista ja eteenpäin.

Uskon, että kiinnostukseni ja kokemukseni ovat jatkossakin hyödyksi yritykselle, ja kiitän tilaisuutta jatkaa työskentelyä tämän hienon joukkueen kanssa.

Kiitos harkinnastanne ja odotan innolla keskustelua tästä mahdollisuudesta henkilökohtaisesti.

Parhain terveisin, Aaron