Kuinka pysyä positiivisena työnhaastattelijalla

On monia syitä, miksi saatat olla huonossa mielessä haastattelun aikana. Ehkä olet turhautunut työnhakuun, tai ette usko todella haastavaa työtä. Ehkä sinulla oli vain huono aamu tai olette vain tuntumassa alas, koska pelkäätte, ettet saa työtä. Se voi olla vaikeaa pysyä myönteisenä työhaastattelussa.

On kunnossa olla huonossa mielessä, mutta riippumatta siitä, kuinka negatiivista tuntuu haastattelupäivänä, on tärkeää, ettei se näy. Positiivinen, ystävällinen asenne kulkee pitkälle työnantajan vaikuttamisessa.

Työnantajat haluavat palkata ihmisiä, jotka näyttävät vauhdikkailta ja todennäköisesti yhdessä heidän pomojensa, työtovereidensa ja asiakkaidensa kanssa. Vaikka olisit hyvin päteviä tilanteeseen, negatiivinen asenne voi vahingoittaa mahdollisuuksiasi saada työtä. Tässä on vinkkejä myönteisen asenteen välittämiseksi haastattelussa - vaikka et itse tunne sitä myönteisenä.

Vinkkejä sen säilyttämiseen työnhaastattelun aikana

• Pue osa: Kun näytät hyvältä, sinusta tuntuu hyvältä. Pidä tämä mielessä, kun valitset haastattelutarvikkeesi. Ota aikaa sileää paitasi ja löysääsi, kiillata kengät, saada hiukset leikkaamaan - mikä tahansa tekee sinusta itsesi luottavaiseksi kävellessäsi haastattelussa. Tietäen, että etsit parasta, voi parantaa tuntemustasi. Varmista, että olet pukeutunut oikein haastatteluun.
• Ajattele positiivisesti: Jos menet haastatteluun, jossa ajattelet, että et saa työtä, tai että saat palkkauksen ja olla kurja, sinun on vaikea vakuuttaa työnantajalta toisin. Siksi, ennen kuin astut työnantajan toimistoon, ota muutama minuutti aikaa muistaa aika, jolloin olit onnistunut - olitpa sitten aika, jolloin sait työn, jota halusit, menestyksekkäästi vapaaehtoistyötapahtuman tai yksinkertaisesti pelannut golfia. Haastattelu kävelemällä positiivisella kuvalla itsestäsi auttaa sinua välittämään luottavaisen asenteen työnantajalle. Toivottavasti, kun olet osallistunut keskusteluun haastattelijan kanssa, tulet osumaan askeleeseen ja vastaamaan kysymyksiin luottavaisesti.

• Keskity asentoon: Asento on tärkeä ei-sanallinen viestintämuoto, joka välittää, miten sinusta tuntuu itsestäsi. Jos slouchit, vältät silmäkosketusta tai muutat kehosi poissa haastattelijasta, saatat törmätä epämiellyttäviin tai puutteellisiin. Sen sijaan seiso suoraan (tai istu suoraan) olkapäiden kanssa ja katso työnantaja silmään. Tämä asento saa sinut tuntemaan itsesi luotettavaksi jo ennen kuin sanot sanan.
• Ole aktiivinen kuuntelija: Jos sinusta tuntuu negatiiviselta haastattelun aikana, saatat joutua niin pahaksi negatiivisissa ajatuksissa, joita yrität keskittyä. Harjoittele aktiivista kuuntelua varmistaaksesi, että olet keskittynyt haastatteluun ja ymmärrä, mitä hän sanoo. Katsokaa haastattelijaa, kun hän puhuu, kysy selkeyttäviä kysymyksiä ja sanoita uudelleen, mitä hän sanoo varmistaakseen ymmärryksen ("Mitä sanot on…"). Aktiivinen kuuntelu osoittaa, että olet sitoutunut ja kiinnostunut työstä.

• Välitä Can-Do-asenne: Jopa Jos sinusta tuntuu, että et ole täydellinen työhön, et halua korostaa sitä haastattelun aikana. Ennen haastattelua laaditaan luettelo ominaisuuksistasi ja kokemuksistasi, jotka liittyvät työn luetteloon sisältyviin työvaatimuksiin. Tällä tavoin, jos haastattelija kysyy, miksi olet hyvä työhön, sinulla on useita syitä ja esimerkkejä. Vaikka haastattelija kysyy, onko sinulla kokemusta sellaisesta tehtävästä, josta et tiedä mitään, myönnä kokemuksenne puute, mutta korosta kiinnostusta ja innostusta oppia jotain uutta. Vaikka työssä tarvittavien taitojen saaminen on tärkeää, positiivinen, kyky tehdä asenne menee pitkälle.

• Hymy: Hymyillen, vaikka et olisikaan onnellinen, voi todella kirkastaa mielialaasi. Joten vaikka olette tunteneet tyytymättömyyttä työnhakuunne, mene sisään ja ulos toimistosta hymyillen. Se asettaa sinut ja haastattelijasi hyvällä tuulella.
• Älä ylitä sitä: Tietenkin aggressiivisesti ystävällinen voi olla myös haastattelijalle. Haastattelija haluaa nähdä, että olet todellinen ihminen - ja todelliset ihmiset eivät hymy kaikki ajasta. Jos käytät tätä neuvontaa maltillisesti, tulet kohtaamaan positiivisena ja luottavaisena ilman ylivoimaisia. Ennakkoluulottelu hyvällä tuulella saattaa olla hieman helpompaa, jos olet hyvin valmistautunut haastatteluun. Ota aikaa tutkia yritystä, joten sinulla on muutamia kysymyksiä kysyä haastattelijaltasi.