• 2025-01-18

Hallitse aikaa, kun työskentelet kotona

Он вам не Димон

Он вам не Димон

Sisällysluettelo:

Anonim

Ajanhallinta on taito, mutta kuten jokainen taito, se harjoittaa käytäntöä. Ja useimmille meistä se ei ole koskaan täysin hallittavissa, varsinkin kun työskentelet kotona perhe-elämän kaaoksen keskellä. Kun olet vihdoin saanut yhden ison aikakauden, jokin muu väistämättä tulee esiin.

Mutta älä lannistu. Nämä ajankäytön vinkit, jotka ovat sekä teleoperaattoreille että kotiyritysten omistajille, voivat auttaa sinua määrittämään ajanhallintaongelmasi ennen kuin ne tulevat käsistä.

  • 01 Aseta aikataulu

    Jotkut sanovat, että multitasking on huono tai että ei ole olemassa sellaista asiaa kuin moniajo. Kuka tietää? Mutta se on vain elämän tosiasia, että aikahallinta, kun työskentelet kotona, sisältää jonkin verran moniajoa. On tärkeää ymmärtää, että multitasking on kaksiteräinen miekka: Se voi tehostaa päiväsi tai jättää sinut puoleen tusinaan puoliksi tehtyihin projekteihin päivässä. Osa ajanhallinnasta on tehokkaan monitoimityön hallinta.

    Tietäen, miten multitask ja monitoimitehtävä on avain parempaan harmoniaan työn ja kodin elämässä. Ja yksi tärkeä tekijä siinä, kuinka paljon työ-kotona -huoltajan täytyy olla monitoimitehtävä, on, kuinka paljon hän hoitaa lastenhoitoa.

  • 03 Embrace Routine, mutta Stay Creative

    Jos yrität tasapainottaa työuran uraa kiireisessä kotitaloudessa, jossa on lapsia, rutiini on ystäväsi. Kaikenikäisille lapsille rutiinit sujuvat siirtymät, jotka voivat olla vaikeita lapsille. Tehokkaan koulun aamurutiinin saaminen on tärkeä askel kaikkien päiväkirjan alkamisessa.

    Mutta rutiinit auttavat myös muualla päivässä, eli päiväaikaan, nukkumaanmenoon, illalliseen, koulun jälkeen, kotitehtäviin jne. Mutta rutiini ei ole pelkästään lapsille, vaan se voi olla tärkeä osa kodin työntekijän tehtävän pysymistä. Valitsemalla aina sähköpostin tarkistamisen, puheluiden soittamisen tai muiden tehtävien suorittamisen tietyissä aikoina varmistetaan, että nämä työt tehdään.

    Kuitenkin sekä lapset että aikuiset voivat liittyä liikaa rutiineihin. Jousta. Rutiinit muuttuvat, kun lapset kasvavat. Naps menevät pois; lapset tulevat taitavammiksi chores; lasten hoitoaikataulut muuttuvat. Ole valmis muuttamaan rutiineja tarvittaessa.

  • 04 Tunne itsesi (ja perheesi)

    Ajanhallinnan kärki ei toimi kaikille, koska meillä kaikilla on erilaiset tyylit ja heikkoudet aikamme järjestämisessä. Jotkut meistä saattavat joutua oppimaan lopettamaan viivyttelyn, kun taas toisten täytyy selvittää häiriötöntä työtilaa saadakseen jotain tehtyä. Muille hyvä tehtävä on välttämätön.

    Ja siten arvioida, onko sinun hyvä työ-at-home persoonallisuus, on ensimmäinen askel heikkouksien tunnistamisessa ja korjaamisessa. Kehitä työympäristöä koskevia sääntöjä, jotka vaikuttavat persoonallisuutesi ja perheesi tarpeisiin.

  • 05 Käytä työkaluja tehokkaasti

    On niin paljon työkaluja, jotka voivat pitää telecommuter-laitteen nyt yhteydessä. Työkalut, kuten internet, tietokoneet, sähköposti ja puhelin, tekevät useimmista meistä mahdolliseksi tehdä työtä kotoa. Mutta nämä välineet voivat tosiasiallisesti estää aikaohjaustoimintamme, jos niitä ei käytetä tehokkaasti.

    Sähköpostin hallinta on ehkä yksi tärkeimmistä taidoista, joita voimme hankkia, koska sähköpostiviestistä voi tulla itsenäinen kokopäiväinen työ, jos annamme sen. Ajan seuranta voi lisätä tehokkuutta paljastamalla suurimmat aikahävittäjät. Se voi myös auttaa meitä määrittämään, mitkä työkalut, jotka voivat vaihdella ilmaisista online-sovelluksista puhelimesi uusiin sovelluksiin, voivat auttaa meitä tekemään työtä ja kodin elämää tehokkaammin.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.