• 2025-02-22

Hallitse aikaa, kun työskentelet kotona

Он вам не Димон

Он вам не Димон

Sisällysluettelo:

Anonim

Ajanhallinta on taito, mutta kuten jokainen taito, se harjoittaa käytäntöä. Ja useimmille meistä se ei ole koskaan täysin hallittavissa, varsinkin kun työskentelet kotona perhe-elämän kaaoksen keskellä. Kun olet vihdoin saanut yhden ison aikakauden, jokin muu väistämättä tulee esiin.

Mutta älä lannistu. Nämä ajankäytön vinkit, jotka ovat sekä teleoperaattoreille että kotiyritysten omistajille, voivat auttaa sinua määrittämään ajanhallintaongelmasi ennen kuin ne tulevat käsistä.

  • 01 Aseta aikataulu

    Jotkut sanovat, että multitasking on huono tai että ei ole olemassa sellaista asiaa kuin moniajo. Kuka tietää? Mutta se on vain elämän tosiasia, että aikahallinta, kun työskentelet kotona, sisältää jonkin verran moniajoa. On tärkeää ymmärtää, että multitasking on kaksiteräinen miekka: Se voi tehostaa päiväsi tai jättää sinut puoleen tusinaan puoliksi tehtyihin projekteihin päivässä. Osa ajanhallinnasta on tehokkaan monitoimityön hallinta.

    Tietäen, miten multitask ja monitoimitehtävä on avain parempaan harmoniaan työn ja kodin elämässä. Ja yksi tärkeä tekijä siinä, kuinka paljon työ-kotona -huoltajan täytyy olla monitoimitehtävä, on, kuinka paljon hän hoitaa lastenhoitoa.

  • 03 Embrace Routine, mutta Stay Creative

    Jos yrität tasapainottaa työuran uraa kiireisessä kotitaloudessa, jossa on lapsia, rutiini on ystäväsi. Kaikenikäisille lapsille rutiinit sujuvat siirtymät, jotka voivat olla vaikeita lapsille. Tehokkaan koulun aamurutiinin saaminen on tärkeä askel kaikkien päiväkirjan alkamisessa.

    Mutta rutiinit auttavat myös muualla päivässä, eli päiväaikaan, nukkumaanmenoon, illalliseen, koulun jälkeen, kotitehtäviin jne. Mutta rutiini ei ole pelkästään lapsille, vaan se voi olla tärkeä osa kodin työntekijän tehtävän pysymistä. Valitsemalla aina sähköpostin tarkistamisen, puheluiden soittamisen tai muiden tehtävien suorittamisen tietyissä aikoina varmistetaan, että nämä työt tehdään.

    Kuitenkin sekä lapset että aikuiset voivat liittyä liikaa rutiineihin. Jousta. Rutiinit muuttuvat, kun lapset kasvavat. Naps menevät pois; lapset tulevat taitavammiksi chores; lasten hoitoaikataulut muuttuvat. Ole valmis muuttamaan rutiineja tarvittaessa.

  • 04 Tunne itsesi (ja perheesi)

    Ajanhallinnan kärki ei toimi kaikille, koska meillä kaikilla on erilaiset tyylit ja heikkoudet aikamme järjestämisessä. Jotkut meistä saattavat joutua oppimaan lopettamaan viivyttelyn, kun taas toisten täytyy selvittää häiriötöntä työtilaa saadakseen jotain tehtyä. Muille hyvä tehtävä on välttämätön.

    Ja siten arvioida, onko sinun hyvä työ-at-home persoonallisuus, on ensimmäinen askel heikkouksien tunnistamisessa ja korjaamisessa. Kehitä työympäristöä koskevia sääntöjä, jotka vaikuttavat persoonallisuutesi ja perheesi tarpeisiin.

  • 05 Käytä työkaluja tehokkaasti

    On niin paljon työkaluja, jotka voivat pitää telecommuter-laitteen nyt yhteydessä. Työkalut, kuten internet, tietokoneet, sähköposti ja puhelin, tekevät useimmista meistä mahdolliseksi tehdä työtä kotoa. Mutta nämä välineet voivat tosiasiallisesti estää aikaohjaustoimintamme, jos niitä ei käytetä tehokkaasti.

    Sähköpostin hallinta on ehkä yksi tärkeimmistä taidoista, joita voimme hankkia, koska sähköpostiviestistä voi tulla itsenäinen kokopäiväinen työ, jos annamme sen. Ajan seuranta voi lisätä tehokkuutta paljastamalla suurimmat aikahävittäjät. Se voi myös auttaa meitä määrittämään, mitkä työkalut, jotka voivat vaihdella ilmaisista online-sovelluksista puhelimesi uusiin sovelluksiin, voivat auttaa meitä tekemään työtä ja kodin elämää tehokkaammin.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Mikä on 15 artikla?

    Mikä on 15 artikla?

    Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

    Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

    Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

    Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

    Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

    Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

    Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

    Mikä on työntekijä?

    Mikä on työntekijä?

    Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

    Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

    Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

    Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

    Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

    Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

    Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.