Kuinka kertoa, onko työ todella huijaus

Joskus näyttää siltä, ​​että työpaikkalautakunnissa on niin paljon huijauksia kuin lailliset työpaikat. Presidentti Toby Dayton ja JobDigin toimitusjohtaja selittävät: "Ei ole mitään epäilystäkään siitä, että työpaikkalautakunnat voivat kokonaisuudessaan olla, jos he eivät huolellisesti hallinnoi kuluttajille aiheutuvaa riskiä, ​​magneetti huijauksille, ryöstöille ja identiteettivarkauksille.

On olemassa satoja hyvin dokumentoituja tekniikoita ja esimerkkejä, joita ihmisten on varottava etsimään. "Ennen kuin haet työtä, tarkista nämä varoitusmerkit, jotta voit selvittää, onko työ huijaus. Jos et ole varma, ota aika tutkia yritystä varmistaakseen, että työ on laillinen. Tässä on tapoja kertoa, onko työ huijaus.

Tutki työtä ja yritystä

Käy yrityksen verkkosivuilla ja jos heillä ei ole sellaista tai se ei sovi siihen, miten ne kuvaavat yritystä, katso, että punainen lippu. Kuinka ammattimainen se on? Onko yhteystietoja? Onko sivustossa työpaikkoja ja uran tietoja?

Käytä Googlea

Käytä Googlea yrityksen tutkimiseen. Etsi yrityksen nimen mukaan (jos yritys ei anna sinulle nimeä, älä vaivaudu) nähdäksesi, mitä tietoja löydät. Ota se askeleen pidemmälle ja etsi "yrityksen nimi huijaus" -toiminnolla, jos haluat löytää tietoja raportoiduista huijauksista.

Työtiedot

Jos sitä ei ole lueteltu työilmoituksessa, yritä selvittää, onko palkkaa tai jos maksat palkkiosta. Kysy, kuinka paljon maksat, kuinka usein maksat ja miten maksat. Jos yritys ei maksa tuntihintaa tai palkkaa, tutki yksityiskohtia huolellisesti.

Tarkista huijausluettelot

Tarkista organisaatiot, kuten Better Business Bureau ja Federal Trade Commission, että yritys on raportoitu huijaajaksi.

Älä maksa

Älä maksa rahaa - mitään. Lailliset työnantajat eivät veloita palkkaamista. Älä lähetä rahaa kotikirjastoille, neuvoja vuokratyön saamiseksi, yrityksen tietoja tai muuta työpaikkaan liittyvää tietoa.

Tarkista yhtiön referenssit

Viitteet toimivat molemmilla tavoilla. Sinulla on oikeus tarkistaa yrityksen viittaukset, jotta he voivat tarkistaa sinut. Kysy viittauksia, jos et ole varma, onko yritys oikeutettu. Pyydä luettelo muista työntekijöistä tai urakoitsijoista. Ota sitten yhteyttä viittauksiin ja kysy, miten tämä toimii. Jos yritys ei ole halukas antamaan viitteitä (nimet, sähköpostiosoitteet ja puhelinnumerot), älä ota tilaisuutta huomioon.

Unohda Rikkaan nopean käyttöönotto

Vältä listausta, joka takaa sinulle vaurauden, taloudellisen menestyksen tai joka auttaa sinua rikastumaan nopeasti. Pysy kaukana listoista, jotka tarjoavat sinulle korkeat tulot osa-aikatyöaikaan. He eivät tee mitään edellä mainituista.

Ole varovainen

Jos se kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta, voit olla varma, että se on. Lue myös kaikki "tarjoukset", jotka saat hyvin huolellisesti. Yksi ehdokas työllisyyteen sai erittäin yksityiskohtaisen työnhakijan työnantajalta. Ainoa ongelma oli, että hän ei ollut hakenut työtä ja haudattu syvälle linjoihin oli pyyntö hänen pankkitilitietoistaan, jotta työnantaja voisi maksaa hänelle. Se oli tietysti huijaus, mutta joidenkin hyvin kirjoitettujen kanssa voi olla vaikea sanoa.