Työlääketutkimuksen suorittaminen

Oletko huolissasi työllisyyslääkekokeen suorittamisesta? Milloin ja miten työnhakijat ja työntekijät testataan? Työnantajat saattavat tehdä huume- ja alkoholitestejä satunnaisesti tai onnettomuuden tai loukkaantumisen vuoksi. He voivat myös suorittaa testejä, koska työntekijä näyttää olevan huumeiden tai alkoholin vaikutuksen alaisena, jos käyttämättömät poissaolot työstä tai viivästymisestä ovat ongelma, tai jos suorituskyky vaikuttaa vaikuttavan huumeiden tai alkoholin väärinkäyttöön.

Joten, mitä voit tehdä, jos olet huolissasi lääkekokeen suorittamisesta? Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä oikeutesi, jotka on määritelty valtion ja liittovaltion lainsäädännössä, ja mitä voit odottaa, jos olet turvatarkastus huumeidenkäyttöön.

Työnantajan huumeiden testit työllistysseulonnassa

Useimmat valtion lakit antavat yksityisille työnantajille mahdollisuuden tarkastaa huumeidenkäyttäjien työnhakijat edellyttäen, että he ilmoittavat, että huumeiden testaus on osa vuokrausprosessia, käyttää valtion hyväksymiä laboratorioita ja tarkastaa kaikki hakijat samaan työhön.

Valtion lait voivat kuitenkin rajoittaa testauksen suorittamista. Jotkut valtiot voivat esimerkiksi sallia seulonnan vasta sen jälkeen, kun hakijalle on ilmoitettu huumeiden testauspolitiikasta, ja työnantaja on laajentanut ehdollisen tarjouksen työpaikasta. Voit tarkistaa, mikä on sallittua alueella, valtion lakien mukaan.

Jotkut työnantajat saattavat jopa vaatia tutkia mahdolliset työntekijät huumeidenkäyttöön ennen työn tarjoamisen jatkamista.

Liittovaltion virastot, kuten liikenneministeriö ja puolustusministeriö, ovat velvollisia suorittamaan säännöllisesti huumeiden testausta. Ja liittovaltion Omnibusin kuljetusalan työntekijöiden testauslaki (OTETA) määrää, että kaikki lentokoneiden, massakuljetusajoneuvojen ja kaupallisten moottoriajoneuvojen operaattorit testataan huumeidenkäyttöön.

Lisäksi yksityisen sektorin työntekijöitä voidaan myös testata huumausaineiden tai alkoholin suhteen työpaikalla, jos se on sallittua valtion lainsäädännössä.

Huumeiden testaustyypit

Huumeiden ja alkoholin läsnäoloa osoittavat lääkeaine- ja alkoholitutkimukset sisältävät virtsan lääkekokeet, verilääkkeiden testit, hiusten lääkkeiden testit, hengitys alkoholin testit, syljen huumeiden näytön ja hiki-huumeiden näytön.

Huumetestin läpäisy

Ainoa tapa olla varma, että aiot läpäistä huumeiden testin, ei ole, että järjestelmässäsi on huumeita tai alkoholia. Joillakin lääkkeillä, mukaan lukien marihuanaa, lääkeainekokeissa voi esiintyä viikkoa.

Jos et usko, että positiiviset lääkkeen testitulokset ovat tarkkoja, voit ehkä saada näytteen uudelleen valitsemassasi laboratoriossa omalla kustannuksellaan. Kysy yritykseltä lisätietoja siitä, miten pyydät uudelleentarkastelua.

Tässä on tietoja siitä, kuinka kauan huumeiden ja alkoholin esiintyminen huumeiden testissä:

• Alkoholi - 12-48 tuntia
• Amfetamiinit - 2-3 päivää
• Barbituraatit - 1-3 viikkoa
• Bentsodiatsepiinit - 1-4 päivää
• Crack (kokaiini) - 2-3 päivää
• Heroiini (opiaatit) - 1-3 päivää
• Marihuana - rento käyttö, jopa viikko; krooninen käyttö, useita viikkoja
• Metamfetamiini - 2-3 päivää
• Metadoni - 1-3 päivää
• Phencyclidine (PCP) - 1-2 viikkoa

Huomaa, että hiusten lääkkeiden testaus voi näyttää tuloksia, jotka palaavat pidemmälle kuin mitä veri- tai virtsatestauksessa ilmenisi.

Kun marihuana on laillista omassa valtiossasi

Vuodesta 2017 alkaen yksi viidestä amerikkalaisesta asuu valtioissa, joissa on laillista tupakoida marihuanaa virkistysti. Kahdeksan valtiota ja Columbian piiri sallivat sekä marihuanan virkistys- että lääketieteellisen käytön; 21 muuta valtiota sallivat marihuanan käytön vain lääketieteellisiin tarkoituksiin. Valtion lainsäädännössä rajoitetaan käyttäjien laillisesti sallittua määrää.

Liittovaltion laki kieltää kuitenkin marihuanan hallussapidon, myynnin tai käytön. Lisäksi oikeusministeriö on pyrkinyt lopettamaan säännöt, jotka rajoittavat liittovaltion hallitusta ohittamasta valtion lakia.

Riippumatta siitä, miten valtio vs. liittovaltion taistelu häviää, työnantajat voivat silti näyttää työnhakijoita ja työntekijöitä marihuanan käyttöön - myös niissä valtioissa, joissa lääketieteellinen tai virkistys marihuana on laillista. Tämä tarkoittaa sitä, että on mahdollista menettää työsi (tai työtarjous) testata positiivista ainetta, joka on laillista omassa valtiossasi.

Miten voit ampua "laillisen" huumeen käytöstä? Kaikki tulee työllisyyteen. ”Ihmiset ajattelevat, että heillä on kaikki nämä työpaikkasuojaukset, mutta he eivät todellakaan ole”, sanoi UCLA: n perustuslakiasioista vastaava professori Adam Winkler haastattelussa The Mercury Newsin kanssa. ”Työllisyys on Yhdysvalloissa. Tämä tarkoittaa, että työnantajat voivat palkata kuka tahansa haluamansa edellytykset muutamilla poikkeuksilla. ”Nämä poikkeukset? ”Suojatut luokat”, kuten sukupuoli, rotu, etnisyys, ikä, uskonto tai vamma.

”Marihuana ei ole yksi suojelluista luokista”, Winkler sanoi.

Paras panostuksesi hakijana tai työntekijänä on oppia marihuanaa ja työlääkkeiden testausta, yrityspolitiikkaa sekä valtion lakia, jotta voit suojata itsesi ja urasi.

Sisältyvät tiedot eivät ole oikeudellista neuvontaa eivätkä korvaa tällaista neuvontaa. Valtion ja liittovaltion lait muuttuvat usein, ja tiedot eivät välttämättä vastaa omaa valtion lakia tai viimeisimpiä lainmuutoksia.