• 2025-01-18

Pitäisikö minun maksaa velkaa vai säästää rahaa, jos menettän työni?

Sua jos voisin rakastaa

Sua jos voisin rakastaa

Sisällysluettelo:

Anonim

Yleensä on parempi maksaa velkaa pikemminkin kuin säästää rahaa, olettaen, että sinulla on riittävä hätärahasto. Mutta jos luulet, että saatat menettää työnne, tämä on yksi kerta, kun sinun pitäisi säästää ennen velkasi maksamista.

Jos tiedät, että työsi on vaarassa, sinun pitäisi pyrkiä säästämään vähintään kuusi kuukautta elinkustannuksia, kuten vuokraa tai asuntolainaa, laskuja, velkoja, sairausvakuutusta ja elinkustannuksia. Keskity hätärahastosi rakentamiseen, mutta myös nollaa työnhakuun. Tänä aikana on myös tärkeää perustaa paljaat luut talousarvio ja tottua asumaan siihen.

Mitkä ovat minun vaihtoehdot?

Joillakin työpaikoilla saatat saada työttömyyttä tai erorahaa, varsinkin jos olisit päästetty irti ilman omaa syytäsi. Jos kuitenkin olisit sopimussuhteinen työntekijä, sopimusta ei yksinkertaisesti voida uusia, ja et voi saada työttömyyttä. Varmista, että teet tutkimuksesi ja tiedät, mitä sinulla on oikeus, jos luulet menettävän työnne.

Jos olet urakoitsija, on tärkeää ajatella etukäteen ja saada rahoitussuunnitelma, jos yhteyshenkilösi uusitaan. On myös järkevää etsiä uusia työpaikkoja useita kuukausia ennen sopimuksen päättymistä.

Mitä jos olen ainoa Breadwinner?

Jos olet yksin tai ainoa perheenjäsen, sinun täytyy olla vankka suunnitelma, joka auttaa sinua saamaan mahdolliset työttömyysjaksot läpi. Tämä on myös hyvä idea, jos olet sopimussuhteinen työntekijä tai työskentelet sellaisen työn perusteella, joka maksaa sinulle palkkion.

Joka kuukausi varaa rahaa hätärahastoon. Jos sinusta tuntuu, että työpaikkasi saattaa olla vaarassa, on hyvä laskea velkaa (kun maksat edelleen) ja lopeta kaikki investoinnit, joita haluat tehdä hätärahastasi.

Etukäteen suunnitellulla suunnittelulla ja rahan säästämisellä rahastoon näinä aikoina voidaan auttaa poistamaan osa stressistä. Kuten edellä mainittiin, jos sinusta tuntuu, että saatat menettää työn, aloita työnhaku ennen työn menettämistä. Näin et ole epätoivoinen ja ota työtä, jota olet tarjonnut. Muista, että saatat joutua muuttamaan uuteen työhön, joten sinun pitäisi säästää myös tähän mahdolliseen kustannukseen.

Muut näkökohdat

Sinun pitäisi myös miettiä, miten maksat edelleen sairausvakuutuksesta, jos tulet työttömäksi. Tämä on erityisen tärkeää, jos olet perheen ensisijainen perheenjäsen tai jos sinulla on lapsia. Jos puolisosi kuitenkin työskentelee, sinun pitäisi tutkia sairausvakuutuksen saamista työnantajan kautta, jos luulet, että saatat menettää työn.

Jos näin ei ole, COBRA on vaihtoehto, mutta se on usein erittäin kallista. Voit halutessasi tutkia itsenäistä sairausvakuutusta, jotta voisit pitää itsesi kattavana.

Jos olet poissa työstä muusta syystä, kuten lapsen syntymästä tai sairaudesta, voit valmistautua tähän tilanteeseen samalla tavalla. Aikana, joka johti aikataulun mukaiseen aikaan, varaa ylimääräistä rahaa kattaaksesi menetetyt tulot. Voit myös hakea työkyvyttömyyspalkkaa, joka antaa vähintään prosenttiosuuden todellisesta palkasta.

Älä unohda budjetti

Kun asetat paljain luut budjetin, se tarkoittaa, että leikkaat kaikki tarpeettomat menot. Tämä voi tarkoittaa kaapelitelevisiota tai suoratoistopalveluja, ruokailua, uusia vaatteita, jopa viihdekustannuksia. Palauta niin paljon menoja kuin mahdollista ja säästät.

Muista, että tämä on vain väliaikainen, mutta se voi tehdä suurta eroa siinä, kuinka kauan voit selviytyä työttömänä. Voit myös harkita muiden asioiden, kuten Internet-palvelun tai halvemman matkapuhelinsuunnitelman siirtämistä. Sinun pitäisi myös tarkastella päivittäistavarakaupan budjettiasi, jotta voit nähdä, voitko leikata rahaa tällä alalla muuttamalla ostamiesi elintarvikkeiden tyyppejä.

Kun olet löytänyt uuden työpaikan, sinun on rakennettava hätärahastosi uudelleen. Tämän jälkeen voit keskittyä velkojen takaisinmaksusuunnitelmaan ja mahdollisiin sijoituskohteisiin. Vaikka voit rentoutua budjetissasi hieman, kun teet työtä jatkossakin, on hyvä aika keskittyä ja palata takaisin taloudellisesti. Harkitse joidenkin sisällyttämiesi muutosten pitämistä, jotta voit saavuttaa muut taloudelliset tavoitteet nopeammin ja nopeammin rakentaa hätärahastosi.

Jos luulet, että saatat menettää työn, se voi olla lannistavaa. Mutta on tärkeää pitää myönteinen asenne suunnitellessasi tätä taloudellisesti ja etsiä työtä edelleen.

Ja älä unohda: Jos tarvitset apua, voit pyytää sitä. Väliaikainen ratkaisu saattaa sisältää siirtymisen takaisin vanhempiesi kanssa, kun etsit työtä tai siirryt halvempaan taloon tai huoneistoon. Varmista, että olet avoin kaikille vaihtoehdoille, jotta et mene velkaan ja voitte tulla ulos tästä tilanteesta, kun talous on vahingoittunut.

Päivitetty Rachel Morgan Cautero.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.