Kuinka täysimääräisesti hyödyttää äitiyslomakettasi

Kun istut yhdessä johtajan kanssa jakamaan, että olet raskaana, he pyytävät jotain kirjallisesti.

Tämä on äitiyslomakkeen pyyntö.

Seuraava asia, jota saatat tehdä, on mennä ja tutkia, mikä on äitiyslomake ja mitä pitäisi sisällyttää (tiedän, että näin olen!)

Äitiyslomakkeesi voi olla paljon enemmän kuin raskausilmoitus, eräpäiväsi ja kuinka paljon aikaa haluat.

Se on virallinen työ- ja yksityiselämän tasapaino suunnitelma, joka on julkisesti jaettu. Tämä on työ / elämän integrointi parhaimmillaan! Se voi olla suuri mahdollisuus, että kannustan sinua hyödyntämään sitä täysimääräisesti. Näin…

Aseta odotukset

Raskauden alusta saatat tuntea olosi hienoksi, tai saatat tuntea kamalaa. Riippuen siitä, miten tunnet (koska jokainen on erilainen ja jokainen raskaus on erilainen), määritä odotukset, jos aiot käyttää sairausaikaa satunnaisesti. Kukaan muu ei tiedä, mitä kehosi sisällä tapahtuu, paitsi sinä.

Vältä tunne syyllisyyttä muutaman sairaspäivän ottamisesta ilmoittamalla, että saatat tehdä niin, kun menossa on kova. Raskaus on aika käyttää äärimmäistä itsehoitoa, joten voit aloittaa asettamalla odotuksia.

Varmista, että tarvitset aikaa pois kuukausittaisten lääkäreiden tapaamisista ja että raskauden päättyessä (määritä kuukaudet) nämä tapaamiset lisääntyvät. Mitä enemmän etukäteen saat tietoa saatavuudesta, sitä parempi, koska se antaa muille mahdollisuuden suunnitella paremmin aikataulusi ympärillä.

Aseta henkilökohtaiset rajat

Jos on ollut hankkeita, jotka työtoverit uskovat tarvitsevansa huomionne, on aika asettaa tiukat rajat. Nimeä katkaisuaika, kun uusia projekteja ei sallita aikataulussa. Tämä voi tapahtua heti, kun ilmoitat raskaudestasi tai ehkä se on silloin, kun olet puolitie raskauden aikana. Tämä on sinun puhelunne, muista, että sinulla on aina mahdollisuus.

Jos et halua, että raskaus on yksityinen, ilmoittakaa se. Jos et halua keskustella, määritä kirjaimessasi raja, jonka haluat mieluummin pitää keskusteluja ammatillisista aiheista. Jos muutat mielesi alas linjalla, niin olkoon sitten, sinulla on aina mahdollisuus.

Anna ehdotuksia ja suosituksia

Te tiedätte työpaikkasi parhaiten, jotta työnantajasi kiinnostaa erittäin hyvin mielipiteesi päivittäisistä tehtävistänne. Kirjoituksessa voit luetella nykyiset projektisi ja kuka osastosi toimisi parhaiten projektin tai asiakkaan kanssa. Luo myös kanavanvaihtosuunnitelma myös silloin, kun haluat aloittaa tapaamisen työtovereiden kanssa, kun kerrot asiakkaillesi onnellisista uutisista ja miten haluat siirtymävaiheen.

Kysy mitä haluat, kun vauva on syntynyt

Haluatko työskennellä kotoa tai laatia etätyöaikataulu, kun palaat äitiyslomasta? Voit mainita tämän keskustelun lopuksi kirjeen lopussa. Mainitseminen, mitä haluat nähdä, tuo pallon liikkeelle. Tällä tavoin yksi asia on katettu ennen lähtöä ja työnantajasi tietää, missä pääsi on. Olisi hienoa tietää, että äitiyslomasi lähtee mitä vaihtoehtoja sinulla on.

Äitiyslomakkeesi on julkisesti jaettu suunnitelma, jossa kuvataan, miten aiot tasapainottaa raskautta ja työmäärääsi. Se on tapa kertoa yrityksellesi, mitä he voivat odottaa sinulta, ja se on täydellinen aika aloittaa rajojen asettaminen. Tämä on aika, jolloin voit olla rohkeampi ammattitaitoissasi. Kun sinulla on suunnitelma seurata sitä, voit tuntea olosi turvalliseksi, tuottavaksi ja ymmärrettäväksi.

Vauva tulee niin nopeammin, kun aloitat suunnitelman saada kaikki samalle sivulle kuin sinä luotat, turvallisemmat ja tuottavammat (sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti) tunnet, kun on aika mennä toimitukseen.