Miten blogin aloittaminen voi hyödyttää urasi
7 Tricks for Publishing Blog Posts More Often
Sisällysluettelo:
- Bloggaaminen Parantaa ammatillista profiiliasi
- Sinä (toukokuu) houkutellaan päätöksentekijöitä
- Verkon laajentaminen
- Blogi täydentää ansioluettelosi
- Blogit voit luoda digitaalisen jalanjäljen
- Rakenna uusia taitoja ja pysy ajan tasalla
- Se luo sinut johtajaksi
Jos haluat hyvää työtä missä tahansa teollisuudessa, sinun täytyy erottua pakkauksesta. Vaikka teet kaikki ”mustit” - kuten saisit täydellisen LinkedIn-profiilin ja hienostuneen palautuksen - se ei ehkä vieläkään riitä erottumaan tässä tungosta markkinoilta.
Yksi tapa ottaa ammattitaitoinen persoona seuraavaan tasoon on bloggaaminen. Alla on seitsemän tapaa, joilla bloggaaminen voi auttaa sinua voittamaan kilpailun.
Bloggaaminen Parantaa ammatillista profiiliasi
Palkkaamalla johtajat haluavat todisteita siitä, että asiantuntemus, jonka ylpeillä on oikeutettu. Blogien avulla voit antaa heille jotain konkreettista.
Blogisi pitäisi olla nykyinen ja ennen kaikkea asiaankuuluva sinun toimialallesi. Jos olet blogissa satunnaisista, etuyhteydettömistä aiheista, he ihmettelevät, mitä juuri sinun asiantuntemuksesi on! Tarkoituksena on näyttää johtajille ja rekrytoijille palkkaaminen tavalla, jonka luulet, kuinka paljon tiedätte ja miten se auttaa heitä.
Bloggaaminen osuu merkkiin, kun kyse on brändin myynnistä, vaikka kokemus onkin rajallinen. Tutkimustyön tekeminen sekä ammatin ongelmien ja ratkaisujen analysointi osoittavat, että olet intohimoinen ja motivoitunut. Ja se osoittaa, että olet yhteydessä omaan markkinarakoosi.
Sinä (toukokuu) houkutellaan päätöksentekijöitä
Ajattele tätä skenaariota minuutin ajan:
Voit julkaista blogikirjoituksen, jossa kuvataan kentän kuumaa ongelmaa koskevia ehdotuksia ja online-yhteisö on ottanut sen käyttöön. Ihmiset jakavat sen sosiaalisen median, se mainitaan muissa artikkeleissa verkossa ja ehkä jopa joitakin kuratoituja uutiskirjeitä.
Tällainen altistuminen voisi johtaa päätöksentekijöiden (kuten johtajien tai rekrytoijien palkkaamiseen) tuloon. Suuret ja pienet Tech-yhtiöt ovat aina etsimässä uutta lahjakkuutta. Esimerkiksi Netflix voi ottaa yhteyttä LinkedInin kautta, kun profiili näyttää lupaavalta. Uber-ratsastajat, jotka ace liikkuvaan koodauspeliin, kutsutaan ystävälliseen keskusteluun yrityksen kanssa.
Loppujen lopuksi informatiiviset blogiviestit voivat viedä sinut tälle polulle. Ammattilaiset jakavat miljoonia blogiviestejä joka päivä. Eikö olisi hienoa, jos sinä olisit niiden joukossa?
Verkon laajentaminen
Kyllä, pääsy todellisessa maailmassa ja verkottuminen on tärkeää. Joten verkostoituminen muiden kanssa verkossa ryhmien, kuten LinkedIn-ryhmien, ja foorumeiden kautta. Verkkotoimintaan voi kuitenkin kuluttaa vain niin paljon aikaa.
Sen sijaan voit tehdä oikeantyyppisiä ihmisiä tule sinulle. Blogi voi asettaa nimesi kartalle ja antaa samanhenkisille ihmisille mahdollisuuden tulla.
Muista sisällyttää sosiaalisen median kahvat ja yhteystiedot sivustoosi. Muuten ihmiset eivät voi muodostaa yhteyttä kanssasi!
Blogi täydentää ansioluettelosi
Rekrytoijat ja johtajat palkkaavat kymmeniä, ellei satoja, uudelleen yhden työpaikan avaamisesta. Teknologian työmarkkinat putkivat kuumana juuri nyt. Tietenkin on helpompaa purkaa työtä tietyillä alueilla taitojen puutteen vuoksi. Silti kilpailu useimmista paikoista - erityisesti huippuyrityksissä - on voimakasta. Vähintään teidän ansioluettelosi ja kirjeenne on oltava paikallaan.
Vielä enemmän johtajien palkkaaminen voi etsiä ylimääräistä syytä lisätä ansioluettelosi "haastatteluun" -ruutuun "ei varma" -rivin sijaan. Linkki blogiisi voisi tehdä kaiken eron.
Blogi voi lisätä kontekstin ansioluettelosi ja kansilehdellesi. Se voi myös osoittaa, miten käytät taitojasi ja tietämystäsi.
Blogit voit luoda digitaalisen jalanjäljen
Mikä on yksi ensimmäisistä asioista, joita rekrytoijat tekevät, kun he saavat ansioluettelosi? Todennäköisesti jonkinlainen Google-haku nimestäsi. Ja mitä he näkevät tulossivulla, voivat vakavasti vaikuttaa mahdollisuuksiin hakea haastattelua tai jopa tarjousta.
Rekrytoijat haluavat nähdä digitaalisen jalanjäljen useista syistä:
- Se osoittaa, että olet taitava internet / sosiaalinen media
- He tuntevat taitosi / persoonallisuutesi ennen haastattelua
- He haluavat mielipiteesi alan kehityksestä ja toiminnasta
Kaiken kaikkiaan uran palkkio, joka osoittaa ylpeyttä urallasi, menee hyvin johtajien ja rekrytoijien palkkaamiseen.
Rakenna uusia taitoja ja pysy ajan tasalla
Blogin hallinta antaa sinulle mahdollisuuden oppia uusia taitoja. Se voi myös antaa sinulle jotain hyödyllistä työnhaun aikana - sen sijaan, että päivität postilaatikkosi, toivottaen, että saat tietoa uusista paikoista, joita olet hakenut.
Bloggaamisen avulla voit terävöittää erilaisia taitoja. Kuten,
- Kirjoittaminen
- SEO
- Sosiaalinen media
- Analyyttiset työkalut (kuten Google Analytics)
- CMS (kuten WordPress)
Työnantajat eivät sivuuttaa näitä taitoja! (Tai määrittele ja kunnianhimoinen hyvä blogi kuvaa.)
Lisäksi bloggaaminen ei vain auta tietopankkiasi pysymään ajan tasalla, vaan myös antaa sinulle mahdollisuuden auttaa muita.
Se luo sinut johtajaksi
Kun luot sisältöä, joka tarjoaa neuvoja, ratkaisuja ja ohjausta - autat ihmisiä.
Kyky opettaa taitoa, jota monet yritykset etsivät ehdokkaista. Se ei ainoastaan osoita, että sinulla on korkeatasoiset kommunikointitaidot, mutta se osoittaa myös, että nautit toisten auttamisesta.
Ajan mittaan hyödyllisen sisällön julkaiseminen teknologiateollisuudessa kiinteyttää paikkasi johtajana tai viranomaisena. Tällainen johtajuus ei koskaan vaikuta palkkaamaan johtajaa.
Mutta se ei pysähdy tähän!
Jos blogistasi tulee hyödyllinen informaatio, voit jopa aloittaa bloggaamisen sivutyöhön. Merkitys voit saada maksun kirjoittaa freelancerina muilla sivustoilla, ja ehkä jopa yksi päivä ottaa yhteyttä kirjan kirjoittamiseen. Puhumattakaan muista ammattimahdollisuuksista.
Mitä työnantajat toteuttavat palkkaamalla jäädyttämällä?
On ymmärrettävä, miksi työnantajat määräävät palkkaamisen? Ne voivat hyödyttää työntekijää, koska se voi mahdollistaa rakenneuudistuksen.
Kuinka tulla lentomatkustajaksi - urasi aloittaminen
Selvitä, miten tulla lentoemäntä. Katso, mitä lentoyhtiöitä työnhakijoilta vaaditaan. Hanki tiedot koulutuksesta ja sertifioinnista.
Kuinka täysimääräisesti hyödyttää äitiyslomakettasi
Äitiyslomake on erinomainen esimerkki urasi integroimisesta elämääsi. Näin voit hyödyntää tätä tilaisuutta ja asettaa odotukset ja rajat.