• 2025-02-22

Miten saada lyhytaikainen vamma, jos sinulla on leikkaus

Cooking the Books | Black Books Season 1 Episode 1 | Dead Parrot

Cooking the Books | Black Books Season 1 Episode 1 | Dead Parrot

Sisällysluettelo:

Anonim

Leikkaaminen leikkaukseen ei ole helppoa. Jos lääketieteen tarjoajasi on kertonut teille, että sinun on tehtävä leikkauksia terveyden parantamiseksi, on tärkeää ottaa aikaa selvittääksesi mahdolliset edut, jotka voivat kattaa sinut taloudellisesti leikkauksen jälkeen. Jotkut ihmiset maksavat oman yksityisen työkyvyttömyysvakuutuksensa, kun taas toiset saavat vakuutuksen työnantajansa kautta.

Saatat olla oikeutettu lyhytaikaisiin työkyvyttömyysvakuutuksiin tai lyhytaikaisiin työkyvyttömyysetuuksiin, jotka auttavat sinua rahoittamaan sinut taloudellisesti, kunnes olet palannut jaloillesi.

Lyhyen aikavälin vammaissuunnitelmien määrittely

Työnantajan rahoittama lyhytaikainen työkyvyttömyys on vapaaehtoinen käteissuunnitelma, joka maksaa prosenttiosuuden kokoaikaisesta palkasta tietyn ajan, ensimmäisen viikon jälkeen, kun et pysty työskentelemään. Suunnitelman hyötyjen yhteenvedossa on annettava paljon tietoa ja vastattava joihinkin kysymyksiisi. Yksityiset vammaissuunnitelmat tarjoavat samanlaisia ​​etuja.

Suurin osa työnantajista odottaa, että käytät maksettua aikaa (PTO) ensin, sitten lyhyen aikavälin työkyvyttömyys, joka tarjoaa sinulle viikoittaisen tarkastuksen, joka on noin 40–60 prosenttia tavallisista bruttotuloista. Jotkut suunnitelmat eivät käynnisty 14 päivän kuluttua tapahtumasta, joten tarkista työnantajan henkilöstöosastolta, että voit varmistaa kattavuussäännöt.

Tärkeää: Kaikki työnantajat eivät tarjoa lyhytaikaisia ​​työkyvyttömyysvakuutuksia, joten jos sinulla on pääsy tähän etuun, varmista, että ilmoitatte suunnitelman aukioloaikana ennen leikkausta. Lyhyen aikavälin työkyvyttömyysvakuutuksen kustannukset ovat yleensä hyvin pieniä, mutta tämän mielenrauhan saaminen on korvaamaton.

Kun olet varmistanut kattavuutesi

Kun olet vahvistanut lyhytaikaisen työkyvyttömyyden kattavuuden ja olet suunnitellut leikkauksen lääkärisi neuvoa, ilmoita työnantajalle mahdollisimman pian. Näin työnantaja voi järjestää henkilöstön kattavuuden suunnitellun poissaolon aikana. Anna HR-osastolle lääkärin huomautus, joka osoittaa arvioidun ajan, jota tarvitset elpymiseen.

Työskentele esimiehesi kanssa varmistaaksesi, että lomallasi on sujuva siirtyminen, sekä järjestää mahdolliset leikkauksen jälkeiset majoitukset, jotka saattavat auttaa sinua suorittamaan työtehtäviä palattuasi. Selvitä, jos työnantaja odottaa, että suoritatte tehtäviä kotona myös toipumisen aikana.

Leikkauksen aikana pitää läheinen ystävä tai perheenjäsen pitää yhteyttä HR-osastoon tilastasi ja pyytäessäsi aikaa pois käytöstä (jos leikkauksesta johtuu komplikaatioita).

Henkilöstön etuuksien ylläpitäjän olisi voitava antaa neuvoja, kun maksettu aika päättyy ja lyhytaikainen työkyvyttömyysjakso alkaa ja selvittää, milloin kattavuusaika päättyy. Henkilöstön henkilöstö ei välttämättä pysty kertomaan tarkalleen, kuinka paljon jokainen tarkistus on, mutta STD-etuuksien tarjoajasi pystyy antamaan ensimmäisen maksun.

Rahoituksesi hallinta palautuksen aikana

Jos tiedätte milloin tahansa, sinun täytyy olla ylimääräistä aikaa terveydellisten ongelmien tai lääkärin määräysten takia, muista ilmoittaa työnantajalle välittömästi. Puolisosi tai elämäsi kumppani voi saada FMLA-luvan hoitaa sinua toipumisjakson aikana, joten tutustu siihen myös työnantajansa kanssa.

Jos joudut luottamaan säästöihin kulujen kattamiseksi tänä aikana, voit myös ilmoittaa kaikille velkojille ja apuyrityksille tilastasi, koska he voivat ehkä vähentää tai keskeyttää kuukausimaksut muutaman kuukauden ajan.

Tärkein osa tätä kokemusta on keskittyä terveyteen ja elpymiseen, jotta voit palata työhösi kokonaisuudessaan ja hyvin. Lyhyen aikavälin työkyvyttömyysmaksut päättyvät, kun jatkat työtä, mutta ne voivat olla hyvä tulonlähde ja mielenrauhan elpymisaikasi aikana.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on 15 artikla?

Mikä on 15 artikla?

Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

Mikä on työntekijä?

Mikä on työntekijä?

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.