• 2025-01-18

Polku yksityiseltä pilotilta lentoyhtiön lentäjälle

TL - TIERAIVO - YKSITYISET PARKKIPIRKOT

TL - TIERAIVO - YKSITYISET PARKKIPIRKOT

Sisällysluettelo:

Anonim

Lentoyhtiön ohjaajaksi tuleminen ei ole yksinkertainen tehtävä. Siihen sisältyy laaja koulutus ja se maksaa suuria summia. Ja vaikka olet lopulta ansainnut kaupallisen lentotodistuksen, työllisyys on saavutettavissa vasta sen jälkeen, kun pankki on tehnyt huomattavan määrän lentotuntia vyön alle. Näin ollen polku lentoyhtiön ohjaajaksi edellyttää samanaikaisesti sekä runsaasti koulutusta että potilasaikojen rakentamista.

koulutus

Koulutus voidaan suorittaa osan 61 tai osan 141 lentokoulussa. Koulutusprosessi edellyttää seuraavien varmenteiden sarjan ansaitsemista tarkassa järjestyksessä:

  • Yksityinen pilottitodistus
  • Instrument Rating
  • Monimoottorisertifikaatti
  • Kaupallinen pilottitodistus, jolla on korkea suorituskyky
  • Sertifioitu lentokouluttajan sertifikaatti (valinnainen, mutta yleinen)
  • Sertifioitu lennonopettaja - instrumentin lisäosa ja MuIti-Engine-ohjaajan sertifikaatti. Molemmat ovat valinnaisia, mutta jotkut lentokoulut vaativat näitä vähimmäisvaatimuksia uusille ohjaajille.

Aika-Rakennus

Ne, jotka saavuttavat edellä mainitut pilottitodistukset, ovat todennäköisesti kirjautuneet 300-500 tuntia lentoa. Mutta niille, jotka haluavat rakentaa tuntikausia jatkuvassa kunnianhimoisessa kokeilussa, seuraavat toimet auttavat heidän syytään väliaikaisesti:

  • Lentää niin paljon kuin mahdollista.
  • Verkko muiden lentäjien ja lentoaseman työntekijöiden kanssa.
  • Etsi työpaikka bannerin hinaajana
  • Etsi työpaikka ilmakuvaajana
  • Etsi työpaikka lennonopettajana. Monet lentokoulut tarjoavat pidätysmaksun, joka pitää sinut työntekijänä, ja koska lentokoulut yhdistetään usein kiinteän verkon operaattoreihin, joilla on suuremmat, nopeammat lentokoneet, ohjaajilla on usein mahdollisuus etenemiseen.
  • Etsi mahdollisuuksia lentää isompia, nopeampia lentokoneita ajoitetussa ympäristössä.
  • Tule turbiinikoneeksi (PIC), joka on henkilö, joka on lennossa vastuussa sen toiminnasta ja turvallisuudesta lennon aikana.

Muutaman vuoden kuluessa sinun tulee olla valtuutettu hakemaan lentoyhtiön työtä. Aikataulu tämän saavuttamiseksi riippuu kunkin yksilön kurinalaisuudesta. Motivoidut ihmiset voivat saavuttaa tämän kolmen tai viiden vuoden kuluessa, kun taas toiset saattavat vaatia 10-15 vuotta. Kuitenkin milloin tahansa tämän etenemisen aikana, kaikki henkilöt voidaan palkata työskentelemään charter- tai yrityslento-osastolle - jopa muutaman tunnin kirjautuneena. Lisäksi kun olet siirtänyt tämän 1500 tunnin merkin, voit harkita siirtymistä alueelliseen lentoyhtiöön.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.