Lyhyt ilmoituksen eroaminen kirjeen esimerkkejä

Kun irtisanot työpaikasta, on tavallista, että työnantajalle annetaan kaksi viikkoa etukäteen, ennen kuin lähdet paikasta. Se antaa esimiehellesi aikaa suunnitella lähtöäsi, aloittaa vuokrausprosessin ja varmista, että vastuut on katettu.

Sen avulla voit myös karsia nykyisiä projekteja tai tehdä järjestelyjä siirtääksesi vastuut kollegallesi tai korvaavaksi.

Valitettavasti tavallista kaksi viikkoa etukäteen ei ole mahdollista. Ehkä sinulla on henkilökohtainen hätätilanne, tai työolot ovat sietämättömiä, ja sinun täytyy lähteä välittömästi. Varmista kuitenkin, että harkitset eroamista edut ja haitat kahden viikon varoitusajalla ennen kuin päätät lähteä.

Työnantaja arvostaa niin paljon ilmoitusta kuin annat, joten anna hänen tietää, kun olet varma, että lähdet.

Jos joudut eroamaan lyhyellä varoitusajalla, tarkista alla olevat näytteen erottamiskirjeet. Yksi on yrityskirjeen muodossa. Toinen on sähköpostin muodossa.

Luopuminen kirjeestä - lyhyt ilmoitus

Sinun nimesi

Osoitteesi

Sinun kaupunki, valtion postinumero

Puhelinnumerosi

Sähköpostisi

Treffi

Nimi

otsikko

organisaatio

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä Mr./Ms. Sukunimi:

Hyväksykää tämä kirje virallisena ilmoituksena siitä, että eroan ABCD Companyn tehtävistä perjantaina 9. marraskuuta 2018. Ymmärrän, että kahden viikon varoitus on vakio; kuitenkin henkilökohtaiset olosuhteet edellyttävät, että jätän asemani tässä yrityksessä tämän viikon loppuun mennessä.

Olen iloinen voidessani tarjota apua tämän siirtymisen aikana.

Kiitos ammattimaisesta ja henkilökohtaisesta kehityksestä, jonka olette antaneet minulle viimeisten viiden vuoden aikana.

Olen nauttinut työskentelystä virastossa ja arvostan tukea, jonka sain minulle toimikauteni aikana.

Ystävällisin terveisin, Allekirjoitus (paperikirje)

Kirjoitettu nimi

Sähköpostiviestien palautusviestin näyte - lyhyt ilmoitus

Aihe: Eroaminen Voimassa 28.12.2018

Hyvä Bob, Hyväksykää tämä kirje kuin eroaminen ABC Companysta. Valitettavasti terveydellisistä syistä en voi antaa tavallista kahden viikon ilmoitusta. Viimeinen päiväni yrityksessä tulee olemaan perjantaina 28. joulukuuta 2018.

Pyydän anteeksi lyhyestä ilmoituksesta. Olen nauttinut yhteistyöstä valtavasti, ja olen oppinut niin paljon johdosta. Kerro minulle, mitä voin tehdä lähipäivinä helpottaakseni siirtymistä.

Kiitos ymmärryksestäsi.

Ystävällisin terveisin, Samuel

Kirjoittaminen Vinkkejä

Kerro johtajalle, että lopetat henkilökohtaisesti, puhelimitse tai sähköpostitse. Johtajalle henkilökohtaisesti kertominen on ihanteellinen. Kuitenkin mikä tahansa tapa, jolla valitset, on hyvä, että kirjoitatte virallisen erokirjeen, jonka yritys voi lisätä työntekijätiedostoosi. Seuraavassa on joitakin strategioita, jotka on pidettävä mielessä, kun kirjoitat eroamisilmoituksesi:

• Kirjoita se Business Letter -muodossa: Koska tämä on virallinen kirje, joka tulee työntekijän tiedostoon, sinun on noudatettava liikekirjeiden muotoilusääntöjä. Kirjaimen vasemmassa yläkulmassa on yhteystietosi, päivämäärä ja työnantajan yhteystiedot. Lopeta kirje käsinkirjoitetulla allekirjoituksella ja kirjoittamasi nimi alla.
• Ilmoita eroamispäivä: Ilmoita ensimmäisessä kohdassa päivämäärä, jona lähdet työstäsi. Tämä on kirjeenne tärkein tieto, joten sinun pitäisi lisätä se mahdollisimman pian kirjeeseen.

• Pidä se lyhyt:Älä tunne, että sinun on annettava valtava määrä yksityiskohtia. Tärkeintä on mainita viimeinen päiväsi.
• Selitä, miksi eroat - jos sopiva: Pitäisikö kertoa pomollesi, miksi lähdet niin nopeasti? Se riippuu syystäsi - jos annat lyhyellä varoitusajalla, koska olet tyytymätön työhön tai pidät esimiehestäsi tai kollegoistasi, älä jaa näitä tietoja. Jos kuitenkin on olemassa ulkoisia olosuhteita, kuten terveyskriisi, syiden jakaminen voi auttaa työnantajaa tuntemaan myötätuntoa. Muista, että aina kun mahdollista, on parasta välttää siltojen polttamista työpaikalla. Pidä kuitenkin uudelleen kirjeesi lyhyt - sinun ei tarvitse mennä kaikkiin pieniin yksityiskohtiin.

• Sano kiitos:Samassa hengessä, että lopetat suhdettasi työnantajasi hyvillä ehdoilla, ilmaise kiitollisuutenne mahdollisista asioista. Vaikka sinulla ei olisi ollut suurinta kokemusta yrityksessä, lyhyt "kiitos" on usein hyvin arvostettu.
• Tarjoa apua siirtymisen aikana (valinnainen):Avun antamista siirtymävaiheen aikana ei tarvita, mutta se on yleinen kohteliaisuus laajentaa. Jos henkilökohtaiset olosuhteet estävät sinua auttamasta millään tavalla, sinun ei tarvitse sisällyttää tätä.

• Muokkaa, Muokkaa, Muokkaa: Lue kirjain läpi ennen lähettämistä. Etsi virheellisiä tai kielioppivirheitä. Harkitse myös ystävän tai perheenjäsenen pyytämistä lukemasta myös kirje. Muista, että haluat jättää positiivisen vaikutelman yritykselle - hyvin kirjoitettu, hyvin muokattu eroamisviesti auttaa sinua tekemään sen.

Sähköpostin kirjoittamista koskevat vinkit

Voit myös lähettää eroamisilmoituksen sähköpostitse. On erityisen hyvä ajatus, jos työnantajan on ilmoitettava eroamisesta mahdollisimman pian. Vaikka olisit erottanut sähköpostitse, saatat kuitenkin harkita lähettämällä sähköpostiviestillä seurantakirjeen työntekijätiedostolle.

Lue alla olevia vinkkejä sähköpostiviestin lähettämisestä:

Käytä tyhjän aiheen riviä: Aihealueella on selkeästi ilmoitettava kirjoitustarkoituksesi, jotta työnantajasi lukee sen heti. Saatat sisältää myös nimesi. Esimerkiksi aihealueesi voi lukea ”Etunimi sukunimi - irtisanomisilmoitus” tai ”Etunimi sukunimi - eroaminen maaliskuussa XX, 20XX.”

Pidä se lyhyt. Aivan kuten erottamiskirje, haluat säilyttää sähköpostisi lyhyenä. Yksinkertaisesti todeta, että olet eronnut, sisällyttäkää päivämäärä, jona lähdet, ja lisää lyhyt kiitos ja tarjoamalla apua siirtymävaiheen aikana (jos mahdollista).

Muokkaa, Muokkaa, Muokkaa: Ihmiset pyrkivät unohtamaan oikolukuisia sähköpostiviestejä, kuten he kirjoittaisivat kirjeen. Aivan kuten erottelukirje, lue sähköpostiviestisi läpi kaikki kirjoitusvirheet tai kielioppivirheet. Varmista myös, että fontti on riittävän suuri ja helppo lukea.