• 2024-11-10

Optimoi työnhaku LinkedInin avulla

Maalämpö -dokumentti osa 10: Maalämpöpumpun optimointi, miten säästöt varmistetaan?

Maalämpö -dokumentti osa 10: Maalämpöpumpun optimointi, miten säästöt varmistetaan?

Sisällysluettelo:

Anonim

Työnhakijoille on niin monta tapaa parantaa työnhakua LinkedInin kautta. Yhä useammat työnantajat käyttävät LinkedIniä työnhakujärjestelyjen lähettämiseen sekä mahdollisten työnhakijoiden löytämiseen. Samaan aikaan monet LinkedIn-käyttäjät luottavat sivustoon, koska he ovat ensisijainen foorumi yhdistämisessä ja verkottamisessa toimialansa ihmisten kanssa.

Tehokas verkostoituminen koskee suhteiden rakentamista. LinkedIn-profiilin rakentaminen, yhteyksien lisääminen ja käyttäminen on erittäin tärkeää, jotta saat apua työnhakuun. Yhtä tärkeää on palauttaa ja auttaa yhteyksiä, kun he tarvitsevat myös neuvoja ja viittauksia.

Täytä ja päivitä profiilisi

Mitä täydellisempi LinkedIn-profiilisi on, sitä enemmän työnantajan mahdollisuudet löytää ja ottaa yhteyttä. Käytä LinkedIn-profiiliasi uudelleen ja anna mahdollisille työnantajille yksityiskohtaiset tiedot taidoistasi ja kokemuksistasi. Luodaan tarttuva otsikko ja yksityiskohtainen yhteenveto, mukaan lukien ammattimainen valokuva, ja luetteloita taidot ja saavutukset ovat kaikki keinoja parantaa profiiliasi.

Voit myös vahvistaa profiiliasi lisäämällä linkkejä, kuten linkkiä ammatilliseen verkkosivustoon tai online-salkkuun.

Yhdistä yhteyksiin

Mitä enemmän yhteyksiä sinulla on, sitä paremmat mahdollisuudet löytää jonkun, joka auttaa työnhakuun. Työnantajat etsivät usein omilta työntekijöiltään viittauksia tehtävien täyttämiseen ennen työn avaamista massoille, joten joku, joka työskentelee yrityksessä tai jolla on yhteyksiä, saa sinut viittaamaan sinuun hakijana.

Vaikka haluat liittää useita yhteyksiä, varmista, että olet yhteydessä vain ihmisiin, joita tiedät tai kenelle aiot päästä. Tavoitteena on ylläpitää tai luoda suhteita kentällä työskenteleviin henkilöihin tai joiden kanssa olet jo yhteydessä.

Tarkista työnhaun asetukset

Etsi työpaikkoja LinkedInistä napsauttamalla Työpaikat-välilehteä ja kirjoittamalla sitten avainsana, maa ja postinumero. Tarkennetun haun avulla voit tarkentaa hakua ja etsiä päivämäärää, kokemustasoa, tiettyä sijaintia, työtehtävää, yritystä ja teollisuutta. Voit tallentaa työnhakuja ja jopa saada sähköpostiviestejä uusista työpaikoista.

Voit myös etsiä työpaikkoja etsimällä ja napsauttamalla tiettyjä yrityksiä. Monet yritykset lähettävät työpaikkoja LinkedIn-sivuille.

Suurenna yhteydet: suositukset ja viittaukset

Jos löydät työpaikan, joka on lueteltu suoraan LinkedInissä ja jossa olet kiinnostunut, tutustu siihen, miten olet yhteydessä vuokrausjohtoon. Voit myös harkita LinkedIn-suosituksen pyytämistä, jos tiedät jonkun yrityksessä, mikä voi lisätä uskottavuutta työnantajien silmissä. LinkedIn tarjoaa mallin suosituspyynnöille, joita voit muokata ja muokata haluamallasi tavalla.

Verkkoyhteyksien vahvistaminen erilaisille taidoille ja osaamisille on toinen tapa edetä. Hyväksyntä korostaa, että itse asiassa sinulla on tietty taito, joka on lueteltu LinkedIn-profiilissasi. Paras tapa saada vahvistus on antaa joitakin yhteystietosi ensin. Sitten he todennäköisesti tekevät saman sinulle vastineeksi.

Käytä LinkedIn-yritysprofiileja oppiaksesi työnantajista

LinkedIn-yrityksen profiilit ovat hyvä tapa kertoa yhdellä silmäyksellä tietoa yrityksestä, jossa olet kiinnostunut. Yrityksen profiilit tarjoavat erinomaisen ikkunan yrityksesi yhteyksiin, aiempiin, nykyisiin ja tuleviin hankkeisiin, uusiin palkkauksiin, tarjouksiin, lähetettyihin työpaikkoihin, etuyhteydessä oleviin yrityksiin ja yritystilastoihin. Lisäksi LinkedIn-yrityksen profiilit tarjoavat usein vankan käsityksen yrityksen kulttuurista - juhlista, tapahtumista, syistä, joita he tukevat, ja tavoista, joilla he tukevat heitä, tavoitteita, jotka he asettavat itselleen yrityksenä ja työntekijöilleen; ja polut, joita he toteuttavat niiden saavuttamiseksi.

Harkitse unelmayhtiöiden seurantaa LinkedInissä. Näin voit seurata saavutuksiaan (mikä on hyödyllistä tuoda esille kirjeenvaihto tai haastattelu) ja auttaa sinua havaitsemaan työpaikkoja.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Salasana ja koeajat

Salasana ja koeajat

Vaikka erimielisyyksien ja probation-virkamiesten välillä on joitakin eroja, tässä ovat samankaltaisuudet näiden kahden työn välillä.

Näytteen pukeutumiskoodipolitiikka yrityskoululle

Näytteen pukeutumiskoodipolitiikka yrityskoululle

Tarvitsetko yksinkertaisen pukukoodipolitiikan, joka kertoo työntekijöille, mikä on sopivaa käyttää? Tässä on useita näytteitä.

Yksinkertainen erottamiskirja

Yksinkertainen erottamiskirja

Yksinkertainen eroaminen kirjeen ja sähköpostiviestin näytteistä, joiden avulla voit lopettaa työn, erottaa enemmän kirjeenvaihtoja ja sähköpostiviestejä sekä vinkkejä siitä, mitä kirjoittaa ja miten eroaa.

Yksinkertainen kiitosviesti lähetettäväksi työnhaun jälkeen

Yksinkertainen kiitosviesti lähetettäväksi työnhaun jälkeen

Tarkista esimerkki lyhyestä ja yksinkertaisesta kiitoskirjeen esimerkistä, joka lähetetään työhaastattelun jälkeen, mitä haluat lisätä muistiinpanoon ja vinkkejä sen kirjoittamiseen.

10 yksinkertaista tapaa oppia rakastamaan työtäsi

10 yksinkertaista tapaa oppia rakastamaan työtäsi

Mitä voit tehdä, jos työ ei ole odotettavissa? Tässä on 10 yksinkertaista tapaa oppia rakastamaan työsi ja palaamaan takaisin radalle.

HR-palveluiden toimitusten yksinkertaistaminen ja nopeuttaminen

HR-palveluiden toimitusten yksinkertaistaminen ja nopeuttaminen

Haluatko tietää, miten palveluntarjonnan lähestymistapa henkilöstöhallinnon avustamiseen työntekijöille voi kaivaa henkilöstöhallinnon henkilöstön ulkopuolelle hallintoviranomaisten keskuudessa? Katso kuinka.