• 2025-04-03

Optimoi työnhaku LinkedInin avulla

Maalämpö -dokumentti osa 10: Maalämpöpumpun optimointi, miten säästöt varmistetaan?

Maalämpö -dokumentti osa 10: Maalämpöpumpun optimointi, miten säästöt varmistetaan?

Sisällysluettelo:

Anonim

Työnhakijoille on niin monta tapaa parantaa työnhakua LinkedInin kautta. Yhä useammat työnantajat käyttävät LinkedIniä työnhakujärjestelyjen lähettämiseen sekä mahdollisten työnhakijoiden löytämiseen. Samaan aikaan monet LinkedIn-käyttäjät luottavat sivustoon, koska he ovat ensisijainen foorumi yhdistämisessä ja verkottamisessa toimialansa ihmisten kanssa.

Tehokas verkostoituminen koskee suhteiden rakentamista. LinkedIn-profiilin rakentaminen, yhteyksien lisääminen ja käyttäminen on erittäin tärkeää, jotta saat apua työnhakuun. Yhtä tärkeää on palauttaa ja auttaa yhteyksiä, kun he tarvitsevat myös neuvoja ja viittauksia.

Täytä ja päivitä profiilisi

Mitä täydellisempi LinkedIn-profiilisi on, sitä enemmän työnantajan mahdollisuudet löytää ja ottaa yhteyttä. Käytä LinkedIn-profiiliasi uudelleen ja anna mahdollisille työnantajille yksityiskohtaiset tiedot taidoistasi ja kokemuksistasi. Luodaan tarttuva otsikko ja yksityiskohtainen yhteenveto, mukaan lukien ammattimainen valokuva, ja luetteloita taidot ja saavutukset ovat kaikki keinoja parantaa profiiliasi.

Voit myös vahvistaa profiiliasi lisäämällä linkkejä, kuten linkkiä ammatilliseen verkkosivustoon tai online-salkkuun.

Yhdistä yhteyksiin

Mitä enemmän yhteyksiä sinulla on, sitä paremmat mahdollisuudet löytää jonkun, joka auttaa työnhakuun. Työnantajat etsivät usein omilta työntekijöiltään viittauksia tehtävien täyttämiseen ennen työn avaamista massoille, joten joku, joka työskentelee yrityksessä tai jolla on yhteyksiä, saa sinut viittaamaan sinuun hakijana.

Vaikka haluat liittää useita yhteyksiä, varmista, että olet yhteydessä vain ihmisiin, joita tiedät tai kenelle aiot päästä. Tavoitteena on ylläpitää tai luoda suhteita kentällä työskenteleviin henkilöihin tai joiden kanssa olet jo yhteydessä.

Tarkista työnhaun asetukset

Etsi työpaikkoja LinkedInistä napsauttamalla Työpaikat-välilehteä ja kirjoittamalla sitten avainsana, maa ja postinumero. Tarkennetun haun avulla voit tarkentaa hakua ja etsiä päivämäärää, kokemustasoa, tiettyä sijaintia, työtehtävää, yritystä ja teollisuutta. Voit tallentaa työnhakuja ja jopa saada sähköpostiviestejä uusista työpaikoista.

Voit myös etsiä työpaikkoja etsimällä ja napsauttamalla tiettyjä yrityksiä. Monet yritykset lähettävät työpaikkoja LinkedIn-sivuille.

Suurenna yhteydet: suositukset ja viittaukset

Jos löydät työpaikan, joka on lueteltu suoraan LinkedInissä ja jossa olet kiinnostunut, tutustu siihen, miten olet yhteydessä vuokrausjohtoon. Voit myös harkita LinkedIn-suosituksen pyytämistä, jos tiedät jonkun yrityksessä, mikä voi lisätä uskottavuutta työnantajien silmissä. LinkedIn tarjoaa mallin suosituspyynnöille, joita voit muokata ja muokata haluamallasi tavalla.

Verkkoyhteyksien vahvistaminen erilaisille taidoille ja osaamisille on toinen tapa edetä. Hyväksyntä korostaa, että itse asiassa sinulla on tietty taito, joka on lueteltu LinkedIn-profiilissasi. Paras tapa saada vahvistus on antaa joitakin yhteystietosi ensin. Sitten he todennäköisesti tekevät saman sinulle vastineeksi.

Käytä LinkedIn-yritysprofiileja oppiaksesi työnantajista

LinkedIn-yrityksen profiilit ovat hyvä tapa kertoa yhdellä silmäyksellä tietoa yrityksestä, jossa olet kiinnostunut. Yrityksen profiilit tarjoavat erinomaisen ikkunan yrityksesi yhteyksiin, aiempiin, nykyisiin ja tuleviin hankkeisiin, uusiin palkkauksiin, tarjouksiin, lähetettyihin työpaikkoihin, etuyhteydessä oleviin yrityksiin ja yritystilastoihin. Lisäksi LinkedIn-yrityksen profiilit tarjoavat usein vankan käsityksen yrityksen kulttuurista - juhlista, tapahtumista, syistä, joita he tukevat, ja tavoista, joilla he tukevat heitä, tavoitteita, jotka he asettavat itselleen yrityksenä ja työntekijöilleen; ja polut, joita he toteuttavat niiden saavuttamiseksi.

Harkitse unelmayhtiöiden seurantaa LinkedInissä. Näin voit seurata saavutuksiaan (mikä on hyödyllistä tuoda esille kirjeenvaihto tai haastattelu) ja auttaa sinua havaitsemaan työpaikkoja.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Opi episodisista romaaneista fiktiossa

Opi episodisista romaaneista fiktiossa

Episodiset romaanit ovat olleet noin 500 vuotta. Tutustu tähän kirjalliseen tyyliin ja siihen, mitä kirjoittaja tarvitsee kirjoittaa.

Mitkä ovat irtisanotut poissaolot työstä?

Mitkä ovat irtisanotut poissaolot työstä?

Työttömien poissaolojen, henkilökohtaisen loman, sairausloman, tuomariston, sairauslomien ja muiden syiden, joita pidetään tekosyynä poissaoloina, tyypit.

AWOL ja Desertion Yhdysvalloissa

AWOL ja Desertion Yhdysvalloissa

Yksityiskohtaiset määritelmät "AWOL" - ja "desertion" -standardeista sotilasoikeuden yhtenäisen koodin mukaisesti. Näistä kahdesta epätoivo on vakavin rikkomus.

Mitä työntekijöiden kannustimet ovat työssä?

Mitä työntekijöiden kannustimet ovat työssä?

Sinulla on neljä keskeistä tapaa kannustaa työntekijöitä, jotka tekevät työntekijöistä haluavat osallistua organisaatiosi tarpeisiin. Katso, mitä he ovat.

Mitä ovat harjoittelijat ja harjoittelupaikat?

Mitä ovat harjoittelijat ja harjoittelupaikat?

Harjoittelut tarjoavat kokemusta, jota ei voida saavuttaa tekemättä todellista työtä. Ne voivat olla maksettuja tai maksamattomia.

Mitkä ovat kovat taidot?

Mitkä ovat kovat taidot?

Kova taito sisältää työn onnistumisen edellyttämät erityiset tiedot ja kyvyt. Seuraavassa on tietoja työllistymiseen liittyvistä kovista taidoista esimerkkien avulla.