• 2025-02-22

Miten etsit työtä, joka työskentelee voittoa tavoittelemattomana

Löysin Lisää Reseptejä! | Minecraftin Random Reseptit

Löysin Lisää Reseptejä! | Minecraftin Random Reseptit

Sisällysluettelo:

Anonim

Usein sanotaan, että voittoa tavoittelemattomassa sektorissa työskentelee erityinen työntekijä. Ajat ovat pitkiä, palkka ei yleensä ole niin kilpailukykyinen, ja jokaisella päivällä on paljon haasteita. Sitä vastoin ne, jotka työskentelevät voittoa tavoittelemattomilla työpaikoilla, saavat palkinnon tietäen, että heidän työnsä muuttavat maailmaa paremmaksi.

Voit aloittaa voittoa tavoittelemattoman työnhakuun

Jos olet kiinnostunut työskentelemään voittoa tavoittelemattomassa maailmassa, tässä on muutamia ideoita, joilla pääset alkuun. Se voi kestää jonkin aikaa ja verkostoituminen, mutta lopulta se on sen arvoista.

  1. Aloita vapaaehtoistyö: Voittoa tavoittelemattomalle työnantajalle vapaaehtoistyösi on selkeä osoitus siitä, kuinka kauan ja vaivaa olet valmis ottamaan muutoksen. Jos sinulla ei ole vapaaehtoistyökokemusta, etsi mahdollisuuksia alueellasi ja aloita vapaaehtoistyö mahdollisimman pian. Jos sinulla on vapaaehtoistyökokemusta, varmista, että korostat sitä kirjekuoressasi ja jatka.

    Kun olet löytänyt sinulle sopivan vapaaehtoisen aseman, aseta paras jalka eteenpäin. Ota aloite ja pyydä lisää työtä, jos löydät itsesi seisokkeja. Osallistu yhteisö- ja varainhankintatapahtumiin. Rekrytoi muita vapaaehtoisia. Toisin sanoen, mene edellä ja sen jälkeen osoittamaan intohimoa työhön. Tämä voi johtaa työpaikkaan organisaation sisällä ja kerää myös sinulle hyvän referenssimateriaalin, kun aloitat työpaikkoja.

  1. Kun se tulee vapaaehtoistyöhön, älä levitä itseäsi liian ohueksi:Yleensä vapaaehtoistyön osalta laatu on parempi kuin määrä. Keskittyminen yhteen organisaatioon tai vapaaehtoistoiminnan tyyppiin on parempi kuin yrittää liittyä kaikkiin vapaaehtoisryhmiin.

    Sen sijaan, että teet lyhyitä stenttejä useissa organisaatioissa, pidä kiinni yhdestä ja yritä työskennellä. Tämä voi johtaa jopa maksettuun rooliin, mutta riippumatta johtotehtävä näyttää hyvältä ansioluettelostasi, mikä osoittaa ajamisen ja omistautumisen yritykselle ja syylle.

  1. Tämä sanoi, varmista, että esität itsesi hyvin pyöristyneenä ehdokkaana:Vaikka sinun olisi keskityttävä vapaaehtoistyöhön, yritä kehittää myös monenlaisia ​​ammatillisia ja henkilökohtaisia ​​taitoja. Oletko esimerkiksi englanninkielinen pääaine, joka voi puhua espanjaa? Huippuluokan kommunikaattori, jolla on myös web-suunnittelua, huijata hihassaan? Kirjanpitäjä, jolla on taitoa digitaaliseen valokuvaukseen?

    Jos sinulla on jokin näistä tai vastaavista taidoista, korosta niitä kirjekuoressasi. Ei-kaupallisilla yrityksillä ei aina ole pankkitilejä - jos se on jotain, se on yleensä aivan päinvastainen - niin ehdokkaat, jotka voivat käyttää monia hattuja (ja käyttää niitä hyvin), ovat erittäin haluttuja. Niin, show off your full skillset.

  1. Harkitse harjoittelua: Jos olet opiskelija, äskettäin valmistunut tai uranvaihdon keskellä, kannattaa harkita harjoittelun löytämistä voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa. Työharjoittelulla voi olla paremmin palkattuja työllistymismahdollisuuksia kuin vapaaehtoistyö, ja siihen voi liittyä myös mielenkiintoisempaa työtä kuin vapaaehtoistyö.
  2. Katso verkossa:Sen lisäksi, että käytät laaja-alaisia ​​työllistymispaikkoja, joiden avulla sinun pitäisi etsiä "voittoa tavoittelemattomia työpaikkoja", voit myös tarkistaa työnhakusivustot, jotka on luotu erityisesti voittoa tavoittelemattomille työpaikoille. Tutustu Idealistiin, Dot Org Jobsiin ja Nonprofit Timesin urakeskukseen.
  1. Tarkista Nonprofitsin viralliset verkkosivustot työpaikkojen avaamista varten:Hakukoneiden käyttämisen lisäksi monet voittoa tavoittelemattomat yritykset luovat työllistymismahdollisuuksia omilla verkkosivuillaan, joita voit yleensä löytää "Työpaikat" tai "Osallistu" -sivulla. Suoraan hakeminen on hyvä tapa näyttää, että pysyt ajan tasalla organisaation kautta online-läsnäolonsa kautta.
  2. Aloita paikallinen:Monilla suurilla voittoa tavoittelemattomilla yrityksillä on pienemmät alueelliset toimistot, jotka voivat olla paras paikka aloittaa. Esimerkiksi, jos olet kiinnostunut työskentelemään Planned Parenthoodin kanssa, vapaaehtoistyön tai työpaikan hakeminen omassa keskustassa on hyvä askel, jos sinulla ei ole aikaisempaa kokemusta voittoa tavoittelemattomasta palvelusta.
  1. Varmista, että sovellusmateriaalit ovat tähtimerkkejä:Vaikka voittoa tavoittelemattoman työnhakuprosessi ei välttämättä ole yhtä kurinalainen kuin reitti suurelle PR-yritykselle tai rahoitusyhtiölle, työmarkkinat ovat yleisesti kilpailukykyisiä. On aina tärkeää varmistaa, että kirjeen kirjeenne on pakottava ja virheetön, ansioluettelosi on virheetön ja että olet valmis valmistautumaan haastatteluun.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Tietoa siitä, mitä työnantajat voivat kysyä tarkistaessaan mahdollisen työntekijän taustaa, luettelon siitä, mitä yritykset haluavat tietää hakijoista.