Mikä on 15 artikla?

Armeijalla on omat lakinsa ja määräyksensä, jotka kaikki löytyvät sotilasoikeuden yhtenäisestä säännöstöstä (UCMJ). Kun palvelujäsen rikkoo sääntöjä riittävän vakavasti vaatia oikeudellista kuulemistilaisuutta, palvelujäsen voi pyytää oikeudenkäyntiä ja tuomaristosta, joka koostuu sotilashenkilöstöstä, optiovastaavista tai jäsenistä riippuen syytetyn asemasta. Vähemmän rikoksia kuulee yleensä syytetty komentoketju.

Sotilaan liittymistä pyrkivien rekrytoijien usein kysytty kysymys on: "Mikä on 15 artikla?"

Määritelmä

Jos sotilaallinen jäsen joutuu vaikeuksiin pienen rikoksen vuoksi ja se ei edellytä oikeudellista kuulemista, UCMJ: n 15 §: n mukaan komentaja voi päättää syyttömyydestä tai syyllisyydestä ja hoitaa rangaistuksen tarvittaessa rikoksentekijälle. 15 artiklan mukainen kuuleminen mahdollistaa myös oikeudellisen rangaistuksen (NJP), jonka mukaan UCMJ: n rikoksentekijän välitön komentoketju käsittelee "sisäisiä" rikoksia, jotka eivät vaadi oikeudenkäyntiä tai rikkovat muita paikallisia tai liittovaltion määräyksiä.

Sotalaivastossa 15 §: n kuulemistilaisuutta kutsutaan kapteenin mastoksi (tai amiraalin mastoksi) riippuen jäsenen komentajan asemasta.

Marine Corpsissa sitä kutsutaan nimellä "Office Hours". Armeijassa ja ilmavoimissa sitä kutsutaan yksinkertaisesti 15 artiklan kuulemiseksi.

Jos joku tekee rangaistavan rikoksen, suoritetaan 15 artiklan mukainen menettely. Rikoksentekijä voi pyytää oikeudenkäyntiä, jos he kokevat, että on syytä vaarantaa suuremman rangaistuksen. 15 artiklan mukainen kuuleminen on enemmän oikeudenkäyntiä kuin oikeudenkäyntiä, jossa käskyketju sisältää viittauksia, joissa puhutaan joko syytettyä vastaan ​​tai vastaan. Ilma-aluksen päällikkö kuulee 15 artiklan mukaisen menettelyn, jos rikos on liian vähäinen, jotta oikeusturva olisi täysi.

On parasta ajatella 15 artiklaa väärinkäytöksi, toisin kuin rikosoikeudellinen tuomioistuin (joka osoittaisi enemmän oikeudenkäyntiä). Alla on yksityiskohtaiset tiedot 15 artiklan mukaisesta prosessista.

15 artiklan mukaan rangaistavista rikoksista

15 artiklan mukaisen toiminnan aloittamiseksi komentajalla on oltava syytä uskoa, että heidän komentonsa jäsen on syyllistynyt UCMJ: n alaisuuteen. Asetuksen 15 artiklassa annetaan komentajalle valta rangaista henkilöitä vähäisiä rikoksia. Termi "pienet rikokset" on aiheuttanut huolta NJP: n hallinnosta. Oikeudenkäyntikäsikirjassa (MCM) todetaan, että termi "vähäinen rikkomus" tarkoittaa väärinkäytöksiä, jotka eivät yleensä ole vakavampia kuin mitä yleensä käsitellään yleisessä tuomioistuinkäsittelyssä (jossa enimmäisrangaistus on kolmekymmentä päivää).

Osa 1: Rikoksen luonne

Oikeuslaitoksen käsikirja osoittaa, että määritettäessä, onko rikos vähäinen, on syytä harkita "rikoksen luonnetta". Sotilaallisessa rikosoikeudessa on olemassa kaksi perussääntöä: väärinkäytökset ja rikokset. Kurinpidolliset rikkomukset ovat yhteiskunnan rutiinitoimintaa koskevien normien vastaisia.

• olosuhteet. Kurinpidollisen rikkomisen olosuhteet ovat tärkeitä sen määrittämiseksi, onko tällainen rikkominen vähäinen. Kun käsitellään kurinpidollisia rikkomuksia, komentajan on voitava harkita olosuhteiden vaikutusta tapauksen ympärille. Päällikön harkintavalta kurinpidollisten rikkomusten hävittämisessä on paljon suurempi kuin hänen vapaus käsitellä rikoksia.
• Off-base rikokset. Ohjaavat upseerit ja vastuussa olevat virkamiehet voivat hävittää NJP: ssä pieniä kurinpidollisia rikkomuksia (jotka tapahtuvat tukikohdassa tai sen ulkopuolella). Ellei siviiliviranomaiset ole aiemmin syyllistyneet rikosoikeudelliseen rikokseen, sotilasviranomaisten valtuudet ratkaista tällaiset rikokset eivät ole rajoitettuja NJP: ssä.

Osa 2: Oikeudenkäynnin kohteeksi joutuneiden oikeudet oikeudenkäyntiä vastaan

Syytetty voi vaatia oikeudenkäyntiä NJP: n sijasta tuomioistuimessa, paitsi jos henkilö on kiinnitetty alukseen tai alukseen. Tärkein aika-tekijä määritettäessä, onko henkilöllä oikeus vaatia oikeudenkäyntiä, on NJP: n määräämisen aika eikä rikoksen tekemisajankohta.

Prehearing. Muut kuin lainvastaiset rangaistukset johtuvat lainvastaisen toiminnan tutkimuksesta ja myöhemmästä kuulemisesta, jossa määritetään, onko syytetty rangaistava. Yleensä, kun valitus on jätetty syytetyn komentajalle (tai jos komentaja saa tutkintakertomuksen sotilaallisesta lainvalvontalähteestä), kyseinen komentaja on velvollinen tekemään selvityksen asian totuuden selvittämiseksi.

Jos komentoasiamies määrittää alustavan selvityksen jälkeen, että NJP: n tekemä sijoitus on tarkoituksenmukaista, komentajan on ilmoitettava syytetylle, että NJP: tä harkitaan rikoksesta yhdessä suunnitellun toiminnan, epäillyn rikoksen, hallituksen todisteiden, kieltäytymisoikeuden kanssa NJP ja oikeus neuvotella riippumattoman neuvonantajan kanssa.

Osa 3: Rangaistukset

Minkä tahansa 15 artiklan mukaisen tapauksen enimmäisrangaistusta rajoittaa palkkaavan virkamiehen palkkaluokka / asema ja syytetyn asema. Rangaistusta rajoittaa myös se, onko asia maalla tai merellä.

Virkailija syytetään. Jos rangaistus on määrätty 0–4 tai sitä korkeammalla, hankintaviranomainen voi yksinkertaisesti rangaista syytettyä tai asettaa heidät perus- tai neljännesrajaan tietyn ajan. Palkkojen menettäminen, ylimääräinen tulli, palkkaluokan alentaminen sekä sotilaallisen vankilan sulkeminen ja jopa leipä ja vesi tai vähentyneet ruoka-annokset. Elintarvikkeiden ja veden vähentämistä käytetään harvoin, jos koskaan.

Osa 4: Muutoksenhaku

15 §: n nojalla rangaistava henkilö voi valittaa tällaisen rangaistuksen määräämisestä asianmukaisilla kanavilla asianomaiselle muutoksenhakuviranomaiselle. Valitusperustetta on vain kaksi: rangaistus oli epäoikeudenmukaista tai rangaistus oli suhteeton suhteessa tehtyyn rikokseen.

Osa 5: Valitus ja korjaavat toimet

Kunnianhimon saaminen sen jälkeen, kun tosiasia on vaikea saada, on hankittava valtuutetulta viranomaiselta lukuun ottamatta perheenjäsenten palkkion lykkäämistä ja luopumista. Kokeneen sotilaallisen puolustusasianajajan auttaminen voi auttaa sinua oikeudenkäynnissä jälkikäteen varmistamalla, että kaikki oikeudenkäyntiä edeltävät sopimukset eivät rajoita armollisuutta.