UCMJ 92 artikla: Määräyksen tai asetuksen noudattamatta jättäminen

Sotilasoikeuden yhtenäisen säännöstön 92 artikla on "Määräyksen tai asetuksen noudattamatta jättäminen" (Kirjallinen tai ilmoitettu). Sitä pidetään velvollisuutena, jos se ei pysty tai ei halua suorittaa sotilashenkilöstölle osoitettua työtä. Tällaiset esimerkit olisivat yhtä yksinkertaisia ​​kuin nukkuminen työtehtävissä tai vahtimestareissa, humalassa tai itsensä loukkaantumisessa siihen pisteeseen, että hän ei pysty suorittamaan tehtäviään, ja niin ankara kuin ampumalla itseään välttämään vaadittuja tehtäviä, käyttöönottoja tai muita työn osat. Myös työn tekeminen sellaisessa virheessä, että viaton ei-taistelijoita tai omia joukkojaan loukkaantuu tai tapetaan, voi olla velvollisuuden laiminlyönti.

92 artiklassa säädetään seuraavaa: ”Jokainen tämän luvun alainen henkilö, joka -

(1) rikkoo laillista yleistä järjestystä tai asetusta;

(2) tietäen muusta asevoimien jäsenen antamasta laillisesta määräyksestä, eikä se noudata määräystä; tai

(3) on hylätty hänen tehtäviään suorittaessaan; rangaistaan, kun oikeudenkäyntioikeus voi ohjata. ”

Elementtejä.

(1) Laillisen yleisen järjestyksen tai asetuksen rikkominen.

a) että on olemassa tietty laillinen yleinen järjestys tai asetus;

(b) että syytetyllä oli velvollisuus noudattaa sitä; ja

(c) Syytetty rikkoi tai ei noudattanut määräystä tai asetusta.

(2) Muun laillisen järjestyksen noudattamatta jättäminen.

a) että asevoimien jäsen antoi tietyn laillisen järjestyksen;

(b) että syytetyllä oli tietoa järjestyksestä;

c) että syytetyllä oli velvollisuus noudattaa järjestystä; ja

(d) että syytetty ei ole noudattanut järjestystä.

(3) Hylkääminen tehtävien suorittamisessa.

a) että syytetyllä oli tiettyjä tehtäviä;

(b) että syytetty tiesi tai sen olisi pitänyt tuntea kohtuullisesti; ja

c) että syytetty oli (tahallaan) (laiminlyönnin tai syyllistyneen tehottomuuden vuoksi) hylätty näiden tehtävien suorittamisessa.

Selitys.

(1) Laillisen yleisen järjestyksen tai asetuksen rikkominen tai noudattamatta jättäminen.

(a) Yleiset määräykset tai määräykset ovat yleisesti sovellettavia aseistettuja joukkoja koskevia määräyksiä tai määräyksiä, jotka presidentti tai puolustusministeri, liikenne- tai sotilasosasto julkaisevat asianmukaisesti sekä käskyt tai määräykset, joita komentoon yleensä sovelletaan sen myöntäneen virkailijan koko komento tai sen erityinen osa, joka on t

b) Päällikön antama yleinen määräys tai asetus, jolla on 92 artiklan 1 kohdan mukainen valtuutus, säilyttää luonteensa yleisenä järjestyksenä tai sääntönä, kun toinen virkamies ottaa käskyn, kunnes se päättyy omilla ehdoillaan tai jos se peruutetaan erillisellä toimella, jopa jos sen on antanut virkamies, joka on yleinen tai kuningas- ja komentohenkilökunta on toisen virkamiehen tehtävä, joka ei ole yleinen tai lippuviranomainen.

c) Yleinen määräys tai asetus on laillista, ellei se ole perustuslain, Yhdysvaltojen lakien tai laillisten ylimpien määräysten vastainen tai jostain muusta syystä sen myöntäneen virkamiehen toimivaltaan. nähdä 14 c kohdan 2 alakohdan a alakohdan laillisuuden käsittely.

(D) tuntemus. Yleisen järjestyksen tai asetuksen tuntemusta ei tarvitse väittää tai todistaa, koska tieto ei ole tämän rikoksen osa eikä tiedon puute ole puolustusta.

(E) täytäntöönpanokelpoisuus. Kaikkia yleisten määräysten tai määräysten määräyksiä ei voida panna täytäntöön 92 artiklan 1 kohdan nojalla. Asetukset, joissa annetaan ainoastaan ​​yleisiä ohjeita tai neuvoja sotilaallisten tehtävien suorittamiseksi, eivät saa olla täytäntöönpanokelpoisia 92 artiklan 1 kohdan nojalla.

• (i) virkamiehellä, jolla on yleinen oikeusapu;
  • ii) päällikön tai lippuvaltion päällikön; tai
  • iii) komentaja, joka on parempi kuin (i) tai (ii).

(2) Muun laillisen järjestyksen loukkaaminen tai noudattamatta jättäminen.

(A) laajuus. Perustamissopimuksen 92 artiklan 2 kohtaan sisältyy kaikki muut lailliset määräykset, jotka asevoimien jäsen voi antaa, ja joiden rikkomuksia ei voida periä 90, 91 tai 92 artiklan 1 kohdan nojalla. Se sisältää kirjallisten määräysten rikkomisen, jotka eivät ole yleisiä määräyksiä. Katso myös edellä olevan 1 kohdan e alakohdan mukaisesti.

(B) tuntemus. Jotta henkilö olisi syyllistynyt tähän rikokseen, hänellä on oltava tosiasiallinen tieto järjestyksestä tai asetuksesta. Tilanteen tuntemus voidaan todistaa epäsuorilla todisteilla.

(C) Velvollisuus noudattaa järjestystä.

(I) Ylimmältä. Yhden asevoiman jäsen, joka on ylimmässä asemassa toisen asevoiman jäsenen kanssa, on kyseisen jäsenen johtaja, jolla on valtuudet antaa määräyksiä, jotka kyseisen jäsenen velvollisuutena on noudattaa samoissa olosuhteissa kuin yhden asevoiman toimihenkilö on toisen asevoiman jäsenen ylimmän valtuutetun upseerin tehtäväksi 89 ja 90 artiklan soveltamiseksi.

(Ii) Yhdestä ei ylivoimainen. Jos ei noudateta laillista järjestystä, joka ei ole ylivertainen, se on 92 artiklan 2 kohdan mukainen rikos, jos syytetyllä oli velvollisuus noudattaa määräystä, kuten sentinelin tai asevoimien poliisin jäsenen antama.

(3) Hylkääminen tehtävien suorittamisessa.

(A) velvollisuus. Velvollisuus voidaan määrätä sopimuksella, perussäännöllä, asetuksella, laillisella järjestyksellä, vakiotoimintamenettelyllä tai palvelun tavoilla.

(B) tuntemus. Tosiasiallinen tietämys tehtävistä voidaan todistaa epäsuorilla todisteilla. Tosiasiallista tietoa ei tarvitse näyttää, jos yksilön olisi kohtuullisesti pitänyt tietää tehtävistä. Tämä voidaan osoittaa säännöksillä, koulutus- tai käyttöohjeilla, palvelun tavoilla, akateemisella kirjallisuudella tai todistuksella, samankaltaisia ​​tai ylivoimaisia ​​kantoja pitäneiden todistusten tai vastaavien todisteiden perusteella.

(C) ränsistynyt. Henkilö on laiminlyöty tehtävien suorittamisessa, kun kyseinen henkilö tahallaan tai huolimattomasti jättää suorittamatta kyseisen henkilön tehtäviä tai kun hän suorittaa heidät väärin tehottomasti. ”Tahallisesti” tarkoittaa tarkoituksellisesti. Viittaan teon tekoon tietoisella ja tarkoituksellisella tavalla, nimenomaan tarkoituksenmukaisesta vaikutuksesta. ”Huolimattomalla” tarkoitetaan sellaisen henkilön toimintaa tai laiminlyöntiä, jolla on velvollisuus käyttää asianmukaista huolellisuutta, jolla ei ole sellaista huolellisuutta, jota kohtuullisen varovainen henkilö olisi käyttänyt samoissa tai samankaltaisissa olosuhteissa.

"Väärinkäytön tehottomuus" on tehottomuus, jota varten ei ole kohtuullista tai vain tekosyytä.

(D) Taitamattomuus. Henkilö ei ole laiminlyöty tehtävien suorittamisessa, jos näiden tehtävien suorittamatta jättäminen johtuu pikemminkin tahattomuudesta, tahallisuudesta, huolimattomuudesta tai syyllisestä tehottomuudesta, eikä sitä voida veloittaa tämän artiklan nojalla tai muutoin rangaista. Esimerkiksi työntekijä, joka on yrittänyt vilpittömästi kivääriharjoittelun aikana ja koko ennätyksen aikana, ei ole hylätty tehtävien suorittamisessa, jos rekrytointi ei kelpaa aseen kanssa.