• 2025-01-18

Miten löytää valtion harjoittelu

Government Sponsored Child Abuse

Government Sponsored Child Abuse

Sisällysluettelo:

Anonim

Niille, jotka haluavat tehdä valtion harjoittelua, on monia ohjelmia saatavilla verkossa. Monet listatuista hallituksen harjoitteluista maksetaan tai ainakin tarjoavat jonkinlaista etua tai apurahaa. Hallituksen harjoittelupaikkoja on saatavilla paikallisella, valtion ja liittovaltion tasolla.

Paikallishallinnon harjoittelupaikoissa monet kongressikeskukset ja DC-toimistot etsivät harjoittelijoita työskentelemään säännöllisen henkilöstön rinnalla. Valtion harjoittelupaikoille on hyvä tarkistaa harjoittelumahdollisuudet oman pääkaupungin pääkaupungissa. Liittovaltion tasolla on monia mahdollisuuksia saada harjoittelupaikkoja Washington DC: ssä, jossa he tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia opiskelijoille.

Harjoittelupaikat ovat hyvä tapa saada selville, mikä on menossa kulissien takana valtion virastoissa ja virastoissa kaikkialla maassa. Jos olet altistunut todellisuudessa tapahtuvalle tapahtumalle kuin mediassa esitetylle, se voi olla harjoittelijoille avoin kokemus. Työharjoittelun suorittaminen hallituksessa on hyvä tapa valmistautua kokopäiväiseen työhön.

Kun harjoittelet harjoittelijaa, on tärkeää, että harjoittelijat antavat esimiehelleen tietää, että he ovat kiinnostuneita hakemaan kaikkia käytettävissä olevia kokoaikaisia ​​työpaikkoja. Sisäpiirin näkökulmasta yksi tärkeimmistä asioista, joita on muistaa, on tehdä itsestäsi tuottava jäsen tiimistä ja varmistaa, että ylität ja ylität sen, mitä tarvitaan, jotta olisit välttämätön työhön.

Verkostoituminen on myös erittäin tärkeä avain työn saamiseen hallitukseen. Se ei usein koske sitä, mitä tiedät, mutta kuka tiedät, että se tekee eron palkkaamisen tai ei. Harjoittelijana saatat olla mentori, joka voi avata ovesi sinulle, jos osoitat itsesi harjoittelusi aikana. Hyvä mentori antaa suosituksia siitä, mitä tehdä ja kuka ottaa yhteyttä etsimään mahdollisuuksia kokopäiväiseen työhön. Tavoitteiden saavuttaminen kentällä jo työskenteleville voi usein tarjota tietoa joistakin seuraavista vaiheista, joita sinun pitäisi tehdä.

Hallituksen työskentely tarjoaa niin monia mahdollisuuksia, että ei ole mitään rajoituksia sille, mitä voit oppia harjoittelemaan harjoittelijana. Kaikkien mahdollisuuksien lisäksi, joita pidetään tyypillisinä työllistymismahdollisuuksina, on myös mahdollisuuksia saada työllisyyttä valtion virastoissa, jotka käsittelevät ympäristöä, koulutusta, lääkettä tai jopa sotilaita, joissa on tarjolla loputtomia harjoittelumahdollisuuksia. Opiskelijat, jotka etsivät mahdollisuuksia työskennellä insinööreinä, tutkijoina, opettajina, ovat tavanomaisempien hallitusten harjoittelu- ja työpaikkojen lisäksi esimerkiksi sellaisia ​​opiskelijoita, jotka osallistuvat poliittiseen tieteen ja oikeustieteen kursseihin.

Opiskelijoiden, jotka ovat kiinnostuneita löytämään harjoittelukokemuksia hallituksen kanssa, tulisi harkita seuraavia ohjelmia:

Opiskelijoiden tilapäinen työllisyysohjelma (STEP)

Opiskelijoiden väliaikainen työllisyysohjelma on lyhytaikainen mahdollisuus oikeutetuille opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään liittovaltion virastoissa useilla eri aloilla, jotka saattavat olla tai eivät liity heidän akateemisiin opintoihinsa.

Student Career Experience Program (SCEP)

SCEP tarjoaa mahdollisuuden pidempiin kokemuksiin, jotka liittyvät opiskelijan akateemiseen opiskelualaan. Kun SCEP-kokemus on saatu päätökseen, opiskelijat voivat saada pysyvän työn.

Presidentinhallintaohjelman ohjelma

Presidentinhallintaohjelman katsotaan olevan liittovaltion hallituksen johtava johtajakoulutusohjelma, joka on saatavilla edistyneille tutkinnoille. Tämä on keskitetty ohjelma, joka sisältää vuosittaisen sovellusjakson.

Pathways Programs: The Way Forward

Presidentti Obama allekirjoitti 27. joulukuuta 2010 Executive Order 13562: n "Opiskelijoiden ja hiljattain valmistuneiden rekrytointiin ja palkkaamiseen". Nämä uudet ohjelmat eivät toimi ennen kuin lopulliset asetukset pannaan täytäntöön joskus vuonna 2012. Ennen uusien sääntöjen täytäntöönpanoa virastot voivat jatkaa STEP-, SCEP- ja PMF-ohjelmien käyttöä.

Pääsyvaatimukset työllistymisen jälkeen

Uudet tutkinnon suorittaneet hakevat alkutason kokoaikaisia ​​työpaikkoja, kun he ovat valmistuneet korkeakoulusta, pitäisi tarkistaa usajobs.gov. Useimmat liittovaltion hallitukset käyttävät yleistä aikataulua (GS) palkkausta varten. Hakijat voivat kohdistaa työnhakuun GS-tasoille, joita pidetään tyypillisesti liittovaltion työtasona. Esimerkiksi henkilöitä, joilla on Associate-tutkinto tai vastaava, pidetään yleensä GS-4: ssä, jossa on kandidaatin tutkinto luokassa 5 (GS-7, jolla on ylivoimainen akateeminen saavutus) ja jolla on maisterin tutkinto GS-9: ssä ja Ph.D.

GS-11: ssä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Onko armeija, laivasto, ilmavoimat tai merijalkaväki, jotkut rekrytoijat valehtelevat tai venyttävät totuuden. Se tapahtuu, koska rekrytointi on numeropeli.

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Live-laukauksen hallitseminen TV-uutisten reportterille on välttämätön ja kriittinen taito, mukaan lukien suunnittelu, esitys ja improvisaatio.

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Mikä on koneen oppiminen ja mitkä teollisuudenalat käyttävät tätä tekniikkaa? Katso, miten se muuttaa työpaikkaa ja mitä taitoja tarvitset tässä IT-alalla.

Kymmenen myyttiä johtajista

Kymmenen myyttiä johtajista

Monet ihmiset ymmärtävät väärin, mitä johtaminen on kyse. Tämä lista ylimmän johdon myytteistä selittää, miksi he ovat väärässä. Päinvastoin teet paremman johtajan.

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Mediatyönhaku on suoritettava huolellisesti, jotta saat haluamasi työn. Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua saamaan parhaan mahdollisuuden palkata.

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Virheet, joita johtajat tekevät työntekijöiden kanssa, ovat yleensä samanlaisia ​​- kaikki huono. Tässä on kymmenen yleistä virhettä, joita johtajien on vältettävä tekemästä.