• 2025-01-18

USA: n armeijan työ: 18E: n erityisjoukkojen kommunikointi-kersantti

Intti edessä – Tätä et tiennyt intistä

Intti edessä – Tätä et tiennyt intistä

Sisällysluettelo:

Anonim

Erikoisjoukkojen kommunikointi-kersantti käyttää viestinnässä perinteisiä ja epätavallisia sodankäyntitapoja ja -tekniikoita. Junat ja ylläpitävät pätevyyttä kaikissa tärkeimmissä tehtävissä - Järjestää, kouluttaa, neuvoo ja valvoo alkuperäiskansoja ja liittoutuneita henkilöitä radiolaitteiden, radioverkkojen, standardien ja tarkoituksenmukaisten antennijärjestelmien ja langatietoliikenteen asennuksessa, käytössä ja käytössä. Asiantuntija-, käyttö- ja työllisyys FM-, AM-, VHF-, UHF- ja SHF-radioviestintäjärjestelmien ammattitaito ja ohjeet radioviestien lähettämiseksi ja vastaanottamiseksi äänen, jatkuvan aallon ja purskekoodin radioverkoissa.

Vastaa irrallisten taktisten ja toiminnallisten viestintä- ja viestintälaitteiden perustamisesta ja ylläpidosta. Suunnittelee, valmistelee ja avustaa alueen viestintätavoitteiden osassa, valmistelee ja avustaa tiedotustilaisuuksissa, tiedotteissa ja keskusteluissa. Valvoo viestintätoimintoja, kun irrotettu irrotusmääritys on käytössä erityistoiminnoissa tai tehtävissä. Suorittaa C-E-tehtäviä tehtävien järjestämisessä tehtävien valmistelussa (eristämisessä) ja toimintojen aikana ja neuvoo irtisanomiskomentajaa kaikissa viestintäasioissa.

Sotilaiden tehtävät tässä MOS: ssa sisältävät

Junat ja ylläpitävät pätevyyttä kaikissa tärkeimmissä tehtävissä. Järjestää, kouluttaa, neuvoo ja valvoo alkuperäiskansojen ja liittoutuneiden henkilökuntaa radiolaitteiden, radioverkkojen, standardien ja tarkoituksenmukaisten antennijärjestelmien sekä langatietoliikenteen asennuksessa, käytössä ja käytössä. Asennus-, käyttö- ja työllisyys FM-, AM-, VHF-, UHF- ja SHF-radioviestintäjärjestelmien ammattitaito ja ohjeet radioviestien lähettämiseksi ja vastaanottamiseksi äänellä, jatkuvalla aallolla (CW) ja purskekoodin radioverkoilla.

Vastaa irrallisten taktisten ja toiminnallisten viestintä- ja viestintälaitteiden perustamisesta ja ylläpidosta. Suunnittelee, valmistelee ja avustaa alueen viestintätavoitteiden osassa, valmistelee ja avustaa tiedotustilaisuuksissa, tiedotteissa ja keskusteluissa. Valvoo viestintätoimintoja, kun irrotettu irrotusmääritys on käytössä erityistoiminnoissa tai tehtävissä.

Huomautus: Et voi hakea takuuta tähän MOS: iin. 18X Special Forces Enlistment -vaihtoehtoon voi liittyä uusia erikoisjoukkoja kiinnostavia rekrytointeja. Sitten he osallistuvat jalkaväen OSUT: iin (peruskoulutus ja jalkaväkikoulutus yhdellä kurssilla) ja heidän erikoisjoukkojensa MOS (18B - erikoistoiminnan aseiden kersantti, 18C - erikoistoiminnan insinööri, 18D - erikoistoiminnan lääketieteellinen kersantti tai 18E - erityistoiminnot kersantti) määräytyy koulutuksen erityisjoukkojen arvioinnin ja valinnan osan perusteella heidän etujensa, pätevyytensä ja armeijan tarpeiden perusteella.

Koulutustiedot

  • 3 viikkoa Airborne (Parachute) -koulutus Fort Benningissä, GA
  • 4 viikkoa erikoisoperaatioiden valmistelukurssilla (SOPC) McKennan MOUT-sivustossa, Fort Benning, GA.
  • 30 päivää erityisjoukkojen arviointia ja valintaa (SFAS), Fort Benning, GA.
  • 40 päivää, Special Forces Qualification Course (SFQC), I vaihe, yksilölliset taidot, Camp Rowen koulutus.
  • 32 viikkoa, Special Forces Qualification Course (SFQC), vaihe 2, MOS-kelpoisuusvaihe, Fort Bragg, North Carolina ja Fort Chaffee, Arkansas
  • 38 päivää, erikoisjoukkojen pätevyyskurssi (SFQC), vaihe 3, kollektiivinen koulutusvaihe (sijainti tuntematon)
  • 4-6 kuukautta (kielestä riippuen), erikoisjoukkojen kielikoulu, Fort Bragg, SC.

Huomautus: Erikoisjoukkojen harjoitteluputki on väistämättä armeijan vaikein koulutusohjelma, ja sillä on erittäin korkea pesuaste. Sotilaat, jotka uudelleenkoulutetaan erityisjoukkoiksi, jotka epäonnistuvat jollakin edellä mainituista koulutuskursseista, palaavat ensisijaiseen MOS-työhönsä. Uudet rekrytoijat, jotka osallistuvat 18X Special Forces Enlistment -ohjelmaan ja jotka eivät täytä mitään edellä mainituista koulutuskursseista, jaetaan uudelleen 11B: ksi, Infantrymaniksi.

ASVAB-pisteet vaaditaan: 110 kelpoisuusalueella GT ja 100 aptitude-alueella CO

Turvatarkastus: Salaisuus

Vahvuusvaatimus: Ei vakioasetusta.

Fyysisen profiilin vaatimus: 111221

Muut vaatimukset

  • Punainen / vihreä värin syrjintä vaaditaan
  • On oltava Yhdysvaltain kansalainen
  • Re-Traineesin on oltava E-4: n ja E-7: n palkkaluokassa
  • Rikoksen historiasta luopuminen (muut kuin vähäiset liikennerikkomukset) on yleensä hylkäävä
  • On oltava vähintään 24 kuukautta jäljellä Time in Service (TIS), kun SFQC on saatu päätökseen, tai sen on voitava / halunnut hakea uudelleen tai laajentaa hakijaa.
  • Ei saa olla esteenä uudelleenkirjoitukselle tai henkilökohtaisen toiminnan keskeyttämiselle.
  • Ei saa olla tuomittu tuomiopiirissä tai kurinpitotoimilla (kuten 15 artiklassa).
  • Ei saa olla lopetettu SF-, ranger- tai lentoliikenteestä, ellei irtisanominen johtunut äärimmäisistä perheongelmista.
  • Ei saa olla 30 päivää tai enemmän "menetettyä aikaa" USC 972: n sisällä nykyisessä tai edeltävässä käytössä.
  • On voitava uida 50 metrin päällään saappaat ja taistelupuku (BDU) ennen erikoisjoukkojen pätevyyskurssin aloittamista.
  • Armeijan fyysisen kuntotestin (APFT) on pisteytettävä vähintään 229 pistettä, vähintään 60 pistettä missä tahansa tapauksessa käyttäen ikäryhmän 17-21 vaatimuksia.
  • Tämä työ on suljettu naisille

Samankaltaiset siviilit

Ei ole siviilikäyttöä, joka vastaa suoraan MOS 18E: tä. Seuraavat siviilialan ammatit käyttävät kuitenkin MOS 18e -koulutuksen ja -kokemuksen kautta kehitettyjä taitoja.

  • Ensimmäisen linjan valvojat / mekaniikan, asentajien ja korjaamoiden johtajat
  • Radio-operaattorit
  • Televiestintälaitteiden asentajat ja korjaajat, lukuun ottamatta Line-asentajia

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.