• 2025-02-22

SAT-pistemäärä ei aina ennakoi tulevaa palkkaa

HOW 2 CHECK FOR BAD PISTON RINGS & VALVES W/ A COMPRESSION TESTER & HOME MADE LEAK DOWN TESTER

HOW 2 CHECK FOR BAD PISTON RINGS & VALVES W/ A COMPRESSION TESTER & HOME MADE LEAK DOWN TESTER

Sisällysluettelo:

Anonim

Muistatko päivän, jolloin otit Scholastic Aptitude Testin (SAT)? Se oli luultavasti lauantai keväällä, todennäköisesti lukiossa, ei välttämättä sellaisena kuin olit opiskelijana, huoneessa, joka oli täynnä hermostuneita yhdestoista tai kahdestoista luokkaa. Kaikki teistä tässä huoneessa tiesit, että testi, jonka aiotte tehdä, olisi kriittinen määriteltäessäsi, mihin menit yliopistoon. Muista kuinka ahdistunut tuntuit tuona päivänä? Kuvittele, että SAT määritteli myös, kuinka paljon voit ansaita kollegion jälkeen.

Mikä on SAT?

SAT koostuu kolmesta pääosasta: matematiikasta, kriittisestä lukemisesta ja kirjoittamisesta. Testi oli alun perin suunniteltu ennustamaan korkeakoulun suorituskykyä. Testin kehittäjät suunnittelivat SAT: n antamista opiskelijoille, joilla ei ollut aikaisempaa valmistelua testin sisällössä tai muodossa. College Board väittää edelleen, että SAT: n suorituskykyä ei voida parantaa testivalmistelun avulla. Testiä annetaan yli 1,5 miljoonalle opiskelijalle vuodessa, ja lukumäärä, joka istuu tenttiin, kasvaa vuosittain.

Testin kirjoitusosa on hiljattain lisätty SAT. Se otettiin käyttöön vuonna 2005. Kymmenen vuotta SAT: n kirjoittamisosasta on mahdollista, että tämä osa testistä on hyödyllinen työn suorituskyvyn ennustamiseksi valmistumisen jälkeen? Grammarly.comin lehdistötiedotteesta, verkkosivustosta, joka auttaa ihmisiä parantamaan kirjoitustaitojaan, SAT: n kirjoittamisosassa ennustetaan ensimmäisen vuoden korkeakoulututkimusta, valmistumisasteita ja valmistumisen jälkeistä palkkaa.

On olemassa hyviä syitä, joita saatat odottaa. Ensinnäkin kollegion vuosi sisältää yleensä enemmän kursseja kirjallisesti. Toiseksi, kollegion professorit yleensä painottavat painoarvoa kirjalliseen ilmaisuun, joten hyvät kirjoitustaidot lisäävät tutkinnon suorittamisen todennäköisyyttä. Ja lopuksi monet ammatilliset kannat vaativat kirjoittamista, joten jälleen kerran on tärkeää, että voisit ilmaista itsesi tällä tavalla.

Siksi kirjoittaminen hyvin liittyy ansaitsemiseen ja urakehitykseen, mutta tarkoittaako tämä sitä, että SAT: n kirjoittamisosaa tulisi käyttää päätöksenteossa?

Miksi SATs ei pitäisi olla menestyksen mitta

  • Kun tutkimus osoittaa, että yksi asia ennustaa toista, näissä esityksissä ei huomioida, kuinka voimakkaasti se ennustaa. Vaikka Grammerly.comin lehdistötiedotteessa kerrottiin korrelaatioita SAT: n ja college-fuksien luokkien, valmistumisasteiden ja valmistumisen jälkeisten palkkojen välillä, on suuri ero siinä, miten hyvin kirjallisen jakson tulos ennustaa jokaisen tuloksen. Toisaalta SAT ennustaa korkeakoulujen valmistumisen hyvin. Toisaalta SAT ennustaa valmistumisen jälkeistä palkkaa erittäin huonosti. Toisin sanoen SAT on hyvä indikaattori siitä, valmisteletko opiskelusi yliopistosta, mutta et ole hyvä tapa ennustaa, kuinka taloudellisesti menestyksekäs olet, kun olet ansainnut tutkinnon.
  • Kirjoittaminen on taito, joka voi parantaa ajan myötä kauan SAT: n suorittamisen jälkeen. Itse asiassa suuri osa korkeakoulun alkutyöstä korostaa kirjoittamista nimenomaan tämän taidon parantamiseksi. Kun opiskelijat saavat enemmän kokemusta kirjallisuutta korostavista kursseista, SAT: n merkitys vähenee. Siksi suorituskykysi SAT-kirjoitusosassa ei tarkoita sitä, ettet voi edelleen parantaa taitojasi.
  • Kuvittele, että sinulla on niin paljon ratsastusta yhdellä testillä. Riittävän tarpeeksi tietäen, että SAT: ta käytetään kollegion hyväksymispäätöksissä, ja että se on ennustaja siitä, täyttääkö joku korkeakoulututkinto. Jokainen, joka on ottanut SAT: n, tietää, että voi tapahtua monia asioita, jotka voivat vaikuttaa heidän pisteisiinsä. Testitulokseen vaikuttavia tekijöitä ovat testaushuone, joka on liian kuuma tai liian kylmä, liiallinen melu testauspaikalla, henkilökohtaiset elämän stressitekijät, jotka eivät liity kokeeseen tai jotka ovat sairas testin päivänä. Ei ole harvinaista, että ihmiset tuntevat itsensä pahoin stressiin joutuessaan. Jos SAT: ta ottavat opiskelijat ennakoivat myös, miten niiden suorituskyky vaikuttaisi heidän tulevaan ansaintakykyynsä, olisi todennäköistä, että stressin aiheuttamat sairaudet lisääntyvät testin tekijöiden keskuudessa.

SAT on selvästi tärkeä testi, mutta on tarpeen tunnistaa sen hyödyllisyys ja sen rajoitukset. On selvää, että SAT ennustaa, ansaitsetko tutkinnon, ja ennustaa, miten suoritat ensimmäisen kollegion vuoden, mutta se on heikko indikaattori palkinnon jälkeisestä palkasta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Mitä haluat olla, kun kasvaa?

Päättäminen, mitä urasi on suuri osa elämääsi, ei ole yksinkertainen. Tässä olevat vinkit saattavat helpottaa prosessia.

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Mitä työntekijät arvostavat eniten työpaikalla

Työnhakijoille on useita keskeisiä asioita. Tämä sivu sisältää useita esimerkkejä, jotka on pidettävä mielessä.

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Tärkeitä tekijöitä jokainen työntekijä haluaa työstä

Nämä tekijät määrittelevät pohjimmiltaan, mitä työntekijät haluavat työstä. Riittävän palkkauksen jälkeen nämä ovat heidän tärkeimmät tarpeet.

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Mitä työnantajat vastaavat vastaavasta kokemuksesta

Ymmärrä työkokemuksen sijasta vastaavan kokemuksen merkitys työkokemuksen sijasta ja miten korostat omaa työtä, kun haet työpaikkoja.

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Takaisin eläinlääkärin kouluun: rahoituseron kaventaminen

Jopa Post-9/11 GI Bill -palvelun myötä koko koulu-koulun paluu voi jättää sinulle ylimääräistä rahaa. Seuraavassa on muutamia tapoja helpottaa siirtymistä.

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Mitä työnantajat voivat kysyä taustatarkastuksessa

Tietoa siitä, mitä työnantajat voivat kysyä tarkistaessaan mahdollisen työntekijän taustaa, luettelon siitä, mitä yritykset haluavat tietää hakijoista.