• 2025-01-18

Konfliktien käsitteleminen kollegasi kanssa

Konflikten mellan TV4 och Com Hem: ”Stäng dörren och håll k*ften”

Konflikten mellan TV4 och Com Hem: ”Stäng dörren och håll k*ften”

Sisällysluettelo:

Anonim

Oppiminen kollegioon tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kokeilla uusia asioita ja tavata uusia ihmisiä. Koska tämä aika on yleensä erittäin jännittävää ja palkitsevaa useimmille opiskelijoille, he eivät usein ennakoi väistämättömiä ongelmia.

Uudet opiskelijat voivat kokea itsenäisyytensä ensimmäistä kertaa elämässään, mikä voi tuoda sekä positiivisia että ahdistuneisuus tunteita samanaikaisesti. Ylioppilaskunnan ensimmäisen kuukauden aikana saatat kokea enemmän uusia muutoksia kuin koskaan elämässäsi.

Vaikka tämä tuo mukanaan uusia mahdollisuuksia, joita et ole koskaan aikaisemmin käyttänyt, saatat myös kokea joitakin tilanteita, joita et ole aiemmin koulutettu käsittelemään. Lähellä elämää muiden henkilöiden kanssa voi olla sen etuja ja takaiskuja.

Konflikteja voi ilmetä, koska erilaisista taustoista ja tottumuksista kärsivillä ihmisillä ei ole kokemusta tällaisten tilanteiden käsittelemiseksi. Saatat ajatella sitä uutena avioliittoina, paitsi että toivottavasti kaksi naimisissa olevaa ihmistä saavat jonkin verran aiempaa taustaa ja tietoa toisistaan.

Tilanne, jossa asuu yhdessä tai useammassa kämppäkaverissa, voi olla paljon erilainen tilanne. Koska on olemassa tapoja käsitellä paremmin konflikteja, se voi olla erittäin hyödyllistä, jos olet tietoinen joistakin strategioista ja tekniikoista, jotka voivat auttaa.

Odotusten säätäminen

Vaikka päätyisitte täydelliseen kämppäkaveriin, on varmasti eroja, joita on käsiteltävä. Rehellinen viestintä on paras tapa ratkaista nämä ongelmat välittömästi, jotta vältetään jännityksen ja turhautumisen syntyminen. Opiskelijoille, jotka eivät ole joutuneet jakamaan huonetta aikaisemmin, saattaa olla joitakin yllätyksiä, joita sinun on käsiteltävä, kun kämppäkaverisi elintapa on erilainen kuin sinun.

Ongelman ratkaiseminen ennen kuin se on liian myöhäistä

Sinun ei tarvitse elää huomiotta ongelmiasi ja uskoa, että ei ole mitään, mitä voit tehdä sen suhteen, mitä tapahtuu. Ratkaisujen ja aivoriihi-vaihtoehtojen löytäminen voi olla hyvä oppimiskokemus ja johtaa vahvempiin suhteisiin loppujen lopuksi.

Jos haluat varata jonkin aikaa verbaalisesti, mitä tapahtuu, on hyvä tapa lähestyä ongelmia. Odottamalla sinua ei vain laajenna ongelmaa, vaan se saattaa aiheuttaa korjaamattomia vahinkoja itse suhteelle. Kun ryhdyt huutamaan ja huutamaan ja hyökkäämään toisen luonteeseen, ei yleensä ole paljon, mitä voit tehdä palauttaaksenne sen suhteen, missä se kerran oli.

Ole valmis kompromissiin

Jotkut ongelmat ovat neuvoteltavissa kuin toiset. Ratkaiseminen, kuka saa kylpyhuoneen ensimmäisenä aamuna, saattaa olla helppo ratkaista, mutta poikaystävän pysyminen koko yön 5 päivää viikossa ei välttämättä ole yhtä neuvoteltavissa. Tässäkin yhteydessä viestintä on avainasemassa ymmärtääkseen paremmin toistensa tarpeet ja etsimällä tapoja, joilla molemmat saattaisivat ratkaista ongelman aiheuttamatta vahinkoa suhteelle.

Sopimuksen luominen kämppäkaverisi kanssa

Jotta molemmat opiskelijat voisivat menestyä henkilökohtaisessa asuintiloissaan, voi olla järkevää perustaa sopimus tai kämppis-sopimus. Tapoja, joilla kaksi ihmistä voi oppia elämään yhdessä, voidaan täsmentää nimenomaan sopimuksessa ja helpottaa keskustelua, jos konfliktit tulevat esiin.

Jotkut sopimukseen liittyvät kysymykset ovat, miten molemmat haluavat ylläpitää asuintilaa, kuinka käsitellä melutasoja, kun yksi kämppäkaveri yrittää opiskella ja luoda yhteinen perusta, kun ystävät ovat tervetulleita vierailemaan ja kun he eivät ole.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.