• 2025-01-18

Pätevyys olla Yhdysvaltain laivaston Quartermaster (QM)

P!nk - What About Us (Official Music Video)

P!nk - What About Us (Official Music Video)

Sisällysluettelo:

Anonim

US Navy Quartermasters (QM) ovat navigoinnin asiantuntijoita. He seisovat katsojina kannen ja navigaattorin virkailijoiden avustajina. Ne toimivat myös ruorimiehenä ja suorittavat alusten valvontaa, navigointia ja sillanvalvontatehtäviä.

Mutta se ei ole kaikki, mitä he tekevät.

Myös QM: t hankkivat, korjaavat, käyttävät ja tallentavat navigointi- ja merenkulkujulkaisuja ja merenkulun karttoja. He ylläpitävät myös navigointivälineitä ja pitävät oikean navigointiajan, tarjoavat "kunnianosoituksia ja seremonioita" kansallisen tarkkailun ja ulkomaisten tullien mukaisesti sekä lähettävät ja vastaanottavat visuaalisia viestejä. QM: t toimivat myös petturina, itseliikkuvien proomujen sekä muiden pihapiirien ja piirikuntien pieninä virkailijoina.

QM-työtehtävät

  • Sääennusteiden tekeminen.
  • Kompassin ja gyro-virheen määrittäminen.
  • Vuorovesi- ja vuorovesi-tietojen laskeminen.
  • Lokien ja tietueiden pitäminen aluksen sijainnin määrittämiseksi visuaalisesti ja sähköisesti.
  • Auringonnousun ja auringonlaskun aikojen laskeminen.
  • Meritse tapahtuvien yhteentörmäysten estämiseksi noudatetaan merenkulun sääntöjä.

Työympäristö

"A" -koulun jälkeen USN Quartermasters on määritetty kaikentyyppisille aluksille. Täysipäiväinen tuki (FTS) Laivastonsuojelualuetta (NRF) varten määrätään QM-järjestelmät Yhdysvalloissa (CONUS). Kun matkat on suoritettu, FTS QM: t osoitetaan varakeskuksille eri puolilla maata, mukaan lukien sydän. FTS-QM-järjestelmät kouluttavat ja hallinnoivat varantokeskuksia varten valittuja varantopalveluja. Merivoimien 20-vuotisen ajanjakson aikana QM: t käyttävät noin 60 prosenttia ajastaan, jotka on osoitettu laivastoyksiköille ja 40 prosenttia rannikkoasemille.

A-School (Job School) -tietoja

  • Suurten järvien, IL - 40 kalenteripäivää
  • ASVAB Score -vaatimus: VE + AR = 97
  • Turvallisuusselvitys: Salaisuus

Muut vaatimukset

  • On oltava normaali värintunnistus
  • On oltava Yhdysvaltain kansalainen

Tämän luokituksen käytettävissä olevat erikoisalat: Merivoimat Ilmoitetut luokkakoodit QM

Tämän luokituksen nykyiset tasot: CREO-listaus

Edistämismahdollisuudet ja urakehitys ovat suoraan sidoksissa luokituksen miehistötasoon (ts. Alaikäisten henkilöstön henkilöstön edistämismahdollisuudet ovat suuremmat kuin overmineettisissä luokituksissa).

Meren / rannan kierto tätä luokkaa varten

  • First Sea Tour: 60 kuukautta
  • First Shore Tour: 36 kuukautta
  • Toinen Sea Tour: 48 kuukautta
  • Toinen Shore Tour: 36 kuukautta
  • Kolmas Sea Tour: 48 kuukautta
  • Kolmas Shore Tour: 36 kuukautta
  • Neljäs Sea Tour: 36 kuukautta
  • Forth Shore Tour: 36 kuukautta

Merimatkat ja rantamatkat merimiehille, jotka ovat suorittaneet neljä merimatkaa, ovat 36 kuukautta merellä ja 36 kuukautta rannikolla eläkkeelle siirtymiseen saakka.

edistäminen

Yhdysvaltain laivasto Enlistees astuu laivastoon E-1: einä (merimiehen rekrytoinnit). Sitten he etenevät E-2: een tai merimiesopiskelijalle. Tämä edistyminen voidaan saavuttaa yhdeksän kuukauden merivoiman jälkeen, kun etenee E-3 (merimies) yhdeksän kuukauden kuluttua. Nämä merimiehet ovat oikeutettuja uudelleenkoulutukseen liittyviin bonuksiin uudelleenkoulutuksen aikana.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.