• 2025-01-18

Tapaatko vaatimukset poliisivirkailijaksi

Oletko unohtanut salasanasi?

Oletko unohtanut salasanasi?

Sisällysluettelo:

Anonim

Ennen kuin täytät tämän hakemuksen poliisivirkamieheksi, on paljon harkittavaa. Sen lisäksi, onko tärkeitä kysymyksiä siitä, voiko tämä olla oikea urasi sinulle vai voitko käsitellä tunne-, psyykkisiä ja fyysisiä töitä, jotka tulevat päivällä työhön, on yksi tärkeä kysymys, johon koko urasi toivoo: oletko pätevä toimimaan lainvalvontaviranomaisena?

Harvat eivät olisi samaa mieltä siitä, että kukaan ei voi olla poliisi, mutta mitä tarkalleen on pätevä, ennen kuin voit tulla poliisiksi?

Kohtuulliset määräykset

Yhdysvalloissa kukin valtio asettaa vaatimukset, joita tulevan poliisiviranomaisen on täytettävä palkattaessa tai jopa osallistumaan poliisiakatemiaan. Syynä on varmistaa mahdollisimman hyvin, että oikeat ihmiset tekevät työtä.

Ottaen huomioon, että virkamiehillä on valtuudet tehdä pidätyksiä ja käyttää voimaa, puhumattakaan siitä, että heillä on pääsy suuriin määriin arkaluonteisia ja yksityisiä tietoja, tietenkin yleisöllä on etu siitä, että nämä asemat ovat luotettavia. Sikäli kuin mahdollista, lainvalvontaviranomaisille asetetut valtiovaatimukset on suunniteltu tarjoamaan vähimmäisarvo, jota osastojen on noudatettava palkkaamalla virkamiehiä.

Mitkä ovat vaatimukset poliisivirkailijaksi?

Erityisvaatimukset vaihtelevat valtiosta toiseen, mutta ne noudattavat yleensä samaa mallia. Tyypillisesti, olet oikeutettu toimimaan poliisin palveluksessa Yhdysvalloissa:

  • Ole vähintään 19-vuotias (jotkin valtiot ja yksittäiset osastot saattavat vaatia, että olet vähintään 21-vuotias)
  • Ole Yhdysvaltain kansalainen (joko syntynyt tai luonnontunut)
  • Ainakin lukion valmistunut ja usein koulu
  • Aikaisempi sotapalvelu, korkeakoulututkinto tai muu asiaankuuluva työkokemus
  • Onko sinulla voimassa oleva ajokortti
  • Ei ole tuomittu syytteestä tai vedota rikosasioihin
  • Ole hyvä moraalinen luonne
  • Ole fyysisesti kykenevä tekemään työtä
  • Ole sujuva englannin kielellä

Mitä vaatimuksia poliisivirkailijalle tarkoittaa sinulle?

Useimmat lainvalvonnan standardivaatimukset ovat objektiivisia ja helposti tulkittavia; Esimerkiksi olet joko tarpeeksi vanha tai ei ole tarpeeksi vanha tai sinulla on joko ajokortti tai et. Toisaalta on olemassa muutamia vaatimuksia, jotka saattavat jättää ihmettelemään vielä, olitko päteviä tähän työhön.

Tietoja siitä, onko sinulla hyvä moraalinen luonne, ei yleensä ole luettelossa käyttäytymisistä, jotka ovat tai eivät ole kunnossa. Sen sijaan ne tukeutuvat yleisiin periaatteisiin, kuten aiempaan rikoshistoriaan, laiminlyöneisiin lainoihin tai muihin velkoihin tai aikaisemmin havaitsemattomiin rikoksiin (rikokset, jotka olet tehnyt, mutta joita ei ole pyydetty).

Yksittäiset lainvalvontaviranomaiset jätetään yleensä päättämään, ovatko moraalinen luonne sopusoinnussa niiden normien kanssa, minkä vuoksi he suorittavat tällaisia ​​tiukkoja taustatutkimuksia ja saattavat vaatia polygrafiikkatestiä ja psykologista tutkimusta, jotta voit määrittää soveltuvuuden lainvalvontaan.

Mitä tulee siihen, täyttävätkö työn fyysiset vaatimukset, ensimmäinen askel selvittämiseen on nähdä lääkäri ja saada fyysinen tentti. Voit myös oppia oman osastonne käyttämästä fyysisestä testauksesta - olipa kyseessä fyysisten kykyjen testi tai fyysisen kuntoarviointi - ja katso miten mittaat. Se voi antaa sinulle käsityksen siitä, missä olet, samoin kuin missä haluat olla pätevä.

Mitä jos et täytä kelpoisuusvaatimuksia tulla virkailijaksi?

Lainvalvonta ei ole kaikille, mutta sen ei tarvitse tarkoittaa, että olet poissa vaihtoehdoista. Riippuen siitä, miksi et kelpaa työhön poliisivirkailijana, on monia muita uramahdollisuuksia kriminologian ja rikosoikeuden alalla, joista voit valita. Pienellä tutkimuksella ja vankalla ponnistuksella voit löytää oikean kriminologiauran.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.