7 Työnantajat etsivät New Hiresissä

Yksi suurimmista haasteista, joita työnantajat kohtaavat, on palkata oikeanlaista lahjakkuutta. Seuraavassa on muutamia ominaisuuksia, joita työnantajat etsivät, kun kyse on harjoittelijoista ja alkutason kyvyistä:

Vahva työmoraali

Työnantajat haluavat palkata nuoria, jotka aikovat tehdä sitä, mitä heidän tarvitsee tehdä saadakseen työn. He eivät halua, että työntekijät, jotka valittavat työskennellessään pitkiä työpäiviä, ovat hankkeen määräaikana. He haluavat, että ihmiset, jotka tulevat sisään, tekevät hyvää työtä, lopettavat työn ja tietävät, milloin sitä kutsutaan päivässä.

Luotettava

Työnantajat haluavat palkata ihmisiä, joihin he voivat luottaa. He haluavat tietää, että kuka he palkkaavat, ovat johdonmukaisia, täsmällisiä ja saavat työnsä.

Pysyy positiivisena, kun ylikuormitu

Meillä kaikilla on kovia työpäiviä. Meillä kaikilla on päiviä, joissa suunnitelmamme muuttuvat, emmekä pääse päättämään projekteistamme, jotka luulimme käärittävänämme. Työnantajat haluavat palkata ihmisiä, jotka voivat pysyä positiivisina myrskyn aikana. Negatiivinen asenne ei ole terveellinen tiimille tai yritykselle.

Joustava

Minulla on yrityksessäni suunnitelma päivälle, kunnes se muuttuu. Ja sitten meidän kaikkien on oltava joustavia ja mukautettavissa ja vaihdettava asioita. On tärkeää, että työnantajat palkkaavat ihmisiä, jotka ovat kunnossa, joustavia ja siirtymässä painopisteisiin.

Rehellinen

Työnantajat arvostavat työntekijöitä, jotka ovat rehellisiä. Työntekijöiden tulisi mennä ulos tavasta pitää avointa vuoropuhelua työnantajiensa kanssa. Jos ilmenee ongelmia, olkaa aina rehellisiä ja varmista, että työnantajasi luottaa sinuun.

ammattilainen

Nykypäivän työpaikalla on tärkeää, että jokainen yritys ymmärtää eron pomon ja parhaan ystävän välillä. Nuorten työntekijöiden on pysyttävä ammatillisina ja he eivät saa juoda, tuntien jälkeen lähettää tekstiviestejä, Facebookia tai flirttailla esimiestensä kanssa.

Neuvokas

Työnantajat haluavat palkata nuoria, jotka tietävät, miten he ovat kekseliäitä ja raikkaita. He haluavat palkata ratkaisuja. Näiden työntekijöiden tulisi keskittyä pikemminkin ratkaisuihin kuin ongelmiin.

01 Ammattitaito

Työnantajat arvostavat työntekijöitä, jotka ovat aina ammattitaitoisia.

• Vinkkejä ammattikäyttöön
• Top 10 vinkkejä harjoittelijoille

02 Uskollisuus

Työnantajat arvostavat työntekijöitä, joita he voivat luottaa, ja arvostaa heidän lojaalisuuttaan yritykselle