• 2024-11-21

10 Työhaastattelu Vinkkejä ja vihjeitä

Утренняя 10-ти минутная гимнастика для похудения 50+

Утренняя 10-ти минутная гимнастика для похудения 50+

Sisällysluettelo:

Anonim

Kuulet yhä uudelleen, että sinun täytyy myydä itsesi työhaastattelussa. Yksi avaintekijöistä menestyksekkäästi on suunnitella piki etukäteen. Harkitse näitä haastattelu vinkkejä ja temppuja 10 pisteen suunnitelma acing työhaastattelussa.

Tee tutkimuksesi

Tutki yritystä ja haastattelijoita. Vuokralaiset tietävät, että he ovat tekemisissä jonkun kanssa, joka suhtautuu vakavasti tilanteeseen, kun olet valmistellut asiaankuuluvia tietoja. Mainitse lehdistötiedotteet ja tulojen numerot, lainata tilastoja ja tuntea johtajien taustat.

Käynnistysyrityksille on oltava tietoinen siitä, kuka riskipääomasijoittaja on ja mitkä kumppanit ovat heidän hallituksessaan, sekä kuinka paljon rahaa he ovat tähän mennessä nostaneet. Savvy-online-haku voi tuottaa arvokasta tietoa useimmista yrityksistä. Tunne lopulta yritys, teollisuus ja kilpailijat ja käytä tuotetta, jos se on saatavilla.

Visualisoida ja harjoittaa

Vuokralaiset haastavat hakijoille vaikeita kysymyksiä tuomitsemaan yrityksensä ja katsomaan, miten he joutuvat paineen alla. Odottaa kysymyksiä vaikeista työkokemuksista, stressaavista työpaikoista, suosikkitehtävästäsi ja siitä, missä olet muutaman vuoden kuluttua. Valmistaudu paljastamaan ihanteellinen johtaja ja yritys, jota haluat työskennellä.

Visualisoida haastattelu ja kysymykset, jotka voisivat syntyä, ja suunnitella, miten onnistunut haastattelukokemus tulee esiin. Suorita heidät tavalla, jolla esität itsesi, ja harjoita vastauksia tärkeisiin haastattelukysymyksiin kentälläsi. Mock-haastattelut valmistelevat sinua useimpiin mahdollisuuksiin ja auttavat myös hermoissa. Sileä toimitus osoittaa aineen tuntemuksen ja mahdollistaa hyvän rapportin kehittymisen, ja mitä enemmän käytät, sitä miellyttävämpää.

Valmistaudu käyttäytymiseen liittyviin kysymyksiin

Vuokralaiset käyttävät käyttäytymiskysymyksiä kaivamaan aikaisemmat saavutukset ja ennustamaan tulevaa suorituskykyä. Näissä kysymyksissä tunnistetaan hakijoiden keskeiset taidot ja taidot, joten on tärkeää laatia vastauksia, jotka vastaavat taitojasi työnantajan vaatimuksiin. Keskity aikaisempiin saavutuksiin, jotka korostavat kykysi johtamisessa, tiimityöskentelyssä, ongelmanratkaisussa, konfliktien ratkaisemisessa ja epäonnistumiseen.

Ulkonäkö asiat

Ensimmäiset näyttökerrat ovat tärkeitä työhaastatteluissa. Tarvittaessa kysy etukäteen, mitä käyttää. Turvallinen veto on pukeutua ammattimaisesti, kiinnittäen huomiota hoitoon, väreihin ja lisävarusteisiin.

Jos olet kahvinkeitin tai tupakoitsija tai sinulla on lounas / aamiainen ennen haastattelua, käytä minttua tai harjaa hampaasi ennen kuin aloitat. Pidättäkää purukumia, olkaa tietoisia siitä, kuinka paljon parfyymiä / kölkeä käytät ja muista unohtaa luottamusta - pään korkeus, suora ja pitkä, pidä kevyt hymy ja rentoutua.

Saapu aikaisin, mutta ei liian aikaisin

Saavutat haastatteluun noin viisi minuuttia aikaisemmin. Jotkut haastattelijat ovat aikaherkkiä ja huomanneet, että olet jopa minuutin myöhässä, tylsistämällä alkuperäisiä näyttökertoja. Älä tule liian aikaisin ja painaa haastattelijaa, jos he eivät ole vielä valmiina. Anna itsellesi riittävästi aikaa päästäksesi paikkaan. Ruusu vaikuttaa haastattelun suorituskykyyn, joten jos luulet olevasi myöhässä, soita eteenpäin neuvomaan heitä tilanteesta.

Ole tietoinen kehon kielestä

Esittele itsesi hymyillen, kädenpuristuksella, joka vastaa haastattelijan lujuutta ja rentoa ja itsevarmuutta. Tervetuloa muita paneeliin ja seuraa haastattelijan johtoa istumaan tai muualle.

Ei-sanalliset viestit ovat osa tekemäsi vaikutusta. Esimerkiksi heikko kättely osoittaa viranomaisen puutetta. Estetty katse osoittaa epäluottamusta tai kiinnostusta työhön. Näytä itsevarmuutta istumalla suoraan ja nojaten hieman eteenpäin tuolissasi. Pidä silmäkosketus haastattelijan kanssa tekemättä asioita hankalaksi. Sinun pitäisi katsoa jokainen haastattelija, jos se on paneeli, mutta käsittele vastauksenne ensisijaisesti kyselyyn.

Tee muistiinpanoja

Tuo muistiinpanot ja kynä muistiinpanojen tekemiseen jokaisen haastattelun aikana. Tämä on tehokas tapa osoittaa kiinnostuksesi työhön ja huomionne yksityiskohtiin. Se antaa sinulle myös mahdollisuuden katsoa alas aikoina, jos kamppailet silmien kanssa.

Älä kysy rahaa

Älä koskaan tuo rahaa ensimmäiseen haastatteluun. Jos he kysyvät, mitä teet, olkaa rehellisiä ja anna täsmällinen palkka tai palkka-alue. Ilmoittakaa, että on vielä ennenaikaista puhua numeroita ja että olet kiinnostunut arvioimaan koko tilaisuutta eikä pelkästään palkkaa.

Älä kysy etuja, elleivät vuokraaja ota aiheen esille eikä koskaan tuota ylitöitä, jopa osoittamaan halukkuutta työskennellä ylimääräisiä tunteja. Haastattelija muistaa lähes aina ylityöt, ja he voivat epäillä kykyäsi työskennellä tehokkaasti normaalien työaikojen aikana.

Ole rehellinen

Älkää valehtako, jos olisit irtisanottu tai edellinen työ lopetettiin. Totuus tulee ulos, ja jos varmistat aseman, tulevaisuutesi yrityksessä on vaarassa. Vastaa faktoihin. Ole avoin ja luottavainen ja anna perusteltuja syitä menettää aiemmat kannat. Jos olet irtisanottu, tee selväksi, että suorituskyky ei vaikuttanut päätökseen. Jos kyseessä oli irtisanominen, käytä pehmeämpää termiä, kuten "päästää irti". Sitten tuo taidot ja sopivuus tarjolla olevaan työhön uudelleen keskittymään. Jos mahdollista, ohjaa vuokraaja viittauksiin, jotka voivat taata taidot ja suorituskyvyn.

Kysy kysymyksiä

Työhaastattelu on tutkimus kokemuksistasi, saavutuksistasi ja kulttuurista sopivuudesta. Mutta se on myös tilaisuutesi selvittää, onko yritys sinulle sopiva. Voit osoittaa, kuinka hyvin kommunikoi hyvien kysymysten kanssa. Esimerkkejä kysyttävistä kiinteistä kysymyksistä:

  • Mitkä ovat yrityksen haasteet?
  • Mistä näet yrityksen viidestä kymmeneen vuoteen?
  • Mitä menestys merkitsee sinulle ja yritykselle?
  • Mitä aiemmat työntekijät tässä tehtävässä ovat menneet?
  • Uskon, että olen hyvin sopiva tähän yritykseen. Voinko tehdä jotain muuta epäilyksien hajottamiseksi?

Seuranta

Seuraa haastattelua aina 24 tunnin kuluessa. Lähetä jokaiselle haastattelijalle sähköpostia tai, jos haluat tehdä pysyvän vaikutelman, lähetä kirjallinen kiitoskortti.

Sähköpostin tai kirjeen sisällä, kiitos haastattelijasta hänen ajastaan, toista kiinnostuksesi tilaisuuteen ja mainitse yksi aihe muistiinpanoistasi, jossa käsitellään haastattelijan painopistealuetta. Useimmat haastattelut aiheuttavat stressiä ja hermoja. Tämä ei saa häiritä urasi tavoitteiden saavuttamista. Ennalta haastattelun valmistelu johtaa vahvaan suorituskykyyn ja lisää haastattelun onnistumista.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Tässä on luettelo loistavista luovista harjoituksista kenellekään mainonnassa ja markkinoinnissa auttaakseen luovaa ajattelua ja pitämään mielen terävänä.

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Loppumaksujen lisäksi tehokkaita työnvälityspalveluja ovat niistä, jotka irtisanotut työntekijät arvostavat eniten. Lisätietoja.

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Työntekijöiden lomautusten lieventäminen ulkoistamis- ja uudelleenkirjoituspalveluilla tekee hyvää liiketoimintaa ja tuottaa parempia tuloksia kaikille.

Leikkausarvoiset kilpailijat

Leikkausarvoiset kilpailijat

Kerroin on, että sinulla on vähintään yksi leikkauskurssi, joka voittaa sinut hinnalla. Kun nämä leikkaavat kilpailijat menevät asiakkaasi jälkeen, mitä teet?

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistamisen sääntö on se, että yritys ulkoistaa vain ydintoimintoja. Mutta mitä "ytimeksi" pidetään, voi vaihdella vankasti yrityksestä toiseen.

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Jos haluat työskennellä kotona, tiedä ehdot. Selvitä, mitä BPO tarkoittaa ja mitä muita ulkoistamiseen liittyviä ehtoja.