• 2025-03-31

Hanki Freelance Worker Statistics

How To Become Freelancer Data Scientist

How To Become Freelancer Data Scientist

Sisällysluettelo:

Anonim

Freelance-työvoima on voimakas ja kasvava. Vuonna 2014 yksi kolmesta amerikkalaisesta (53 miljoonaa työntekijää eli 33% koko USA: n työvoimasta) oli tehnyt freelance-työtä viime vuoden aikana.

Nämä luvut edustavat freelancereita, jotka määritellään itsenäisinä työskentelevinä yksilöinä, eivätkä ne sisällä teleyrityksiä tai riippumattomia sopimusyrityksiä, jotka ovat toimittaneet palvelua tai tuotetta yritykselle tai organisaatiolle.

Jotta voitaisiin luoda viitekehys freelance-teollisuuden valtavaan kasvuun, vuonna 2005 Yhdysvalloissa oli vain 10,3 miljoonaa freelanceria. Freelancereiden kysyntä selviytyi vuoden 2008 taloudellisesta onnettomuudesta, ja vaikka työvoiman yleinen työttömyysaste nousi jyrkästi, työvoimaa tuottavat freelancerit jatkoivat kasvuaan.

Freelancerin lisäys

On tärkeää selventää, että nämä luvut eivät nouse pelkästään siksi, että useammat ihmiset joutuivat freelance-palvelukseen (ja siksi he olivat yksinkertaisesti työttömiä henkilöitä, jotka kutsuivat itseään freelancereiksi), mutta laskee niitä, jotka todella ansaitsivat jonkinlaista tuloa freelance-työstä.

Seuraavassa on muutama vaikuttava tilasto:

  • Vuonna 2014 tehdyssä kyselyssä 50% freelancereista ilmoitti pystyvänsä löytämään työtä kolmen päivän kuluessa verkko- ja sosiaalisen median avulla.
  • Koko neljäsosa freelancereista ilmoitti voivansa löytää työtä 24 tunnin kuluessa.
  • Freelancer.comilla on 11 miljoonaa freelanceria, jotka käyttävät nyt alustaansa työn löytämiseksi.

Quartz.comin kirjoittaja Jeremy Neuner tarjoaa:

"Vuonna 2020 yli 40 prosenttia Yhdysvaltojen työvoimasta on ns. Ehdollisia työntekijöitä, kuten ohjelmistoyrityksen Intuitin vuonna 2010 tekemän tutkimuksen mukaan on yli 60 miljoonaa ihmistä."

(2014) Freelance Workforce -tilastot

  • Omia yrityksiä omistaa 2,8 miljoonaa (5%) freelanceria
  • 5,5 miljoonaa (10%) on tilapäisiä työntekijöitä
  • 9,3 miljoonaa (18%) freelanceria on monipuolistettu (heillä on useampi kuin yksi tulon tai työpaikan lähde)
  • 14,3 miljoonaa (27%) kuutamo freelancereina
  • 21 miljoonaa (40%) freelanceria ovat riippumattomia urakoitsijoita (40%)

Miksi Freelancerit ovat niin kysyttyjä

Pääasiallinen syy työnantajille, jotka käyttävät freelancereita ja urakoitsijoita tavaroita tai palveluja varten, on rahaa.Freelancerit maksavat yrityksille vähemmän palkkaa kuin kokoaikaisen työntekijän palkkaaminen, ja useimmissa tapauksissa freelancereilla ei ole etuuksia, kuten vakuutusta ja palkallista lomaa. Ne voidaan vuokrata työtehtäväkohtaisesti ja päästää irti ilman riskiä, ​​että hänet kohdellaan väärin irtisanomiseen. Koska freelancereita palkataan yleensä hyvin tiettyyn tehtävään, he ovat jo alansa asiantuntijoita, eivätkä ne tarvitse koulutusta työn suorittamiseksi.

Freelancerit auttavat myös pienyrityksiä kasvamaan, ennen kuin ne ovat valmiita laajentumaan, ja ne voidaan päästää irti, jos yritys kokee budjettiongelmia huolimatta erorahasta tai etuuksista.

Huomautus: On olemassa joitakin poikkeuksia, jotka koskevat etuuksia, jos freelancer on työskennellyt vuokrasopimuksessa tai itsenäisenä urakoitsijana. Joissakin valtioissa on tiettyjä testejä, jotka koskevat yrityksen valvontaa freelancerilla, riippumatta siitä, ovatko he itsenäisiä urakoitsijoita tai urakoitsijoita.

Lähteet: 1 kolmesta amerikkalaisesta työskentelee freelance-pohjalla. (N.d.). Haettu 2. huhtikuuta 2015 osoitteesta http://time.com/3268440/americans-freelance/ ja 40% Amerikan työvoimasta on freelancereita vuoteen 2020 mennessä. (N.d.). Haettu 2. huhtikuuta 2015 osoitteesta http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/


Mielenkiintoisia artikkeleita

Strategiat työntekijöiden koulutuksen jälkeen

Strategiat työntekijöiden koulutuksen jälkeen

Haluatko koulutusta työntekijöiden suorituskyvyn parantamiseksi? Sitten sinun täytyy sitoa koulutus todelliseen työpaikkaan. Nämä strategiat osoittavat, miten koulutusta siirretään.

Vinkkejä ei-sanallisen viestinnän ymmärtämiseen

Vinkkejä ei-sanallisen viestinnän ymmärtämiseen

Ei-sanallinen viestintä on yksi tehokkaimmista viestintämuodoista. Miksi ja miten voit tulkita ei-sanallista viestintää.

Vihjeitä Indeed.comin käyttämisestä työnhakuun

Vihjeitä Indeed.comin käyttämisestä työnhakuun

Kuinka käytät Indeed.comia työnhakuun, mukaan lukien miten voit löytää työpaikkoja nopeasti, lähetä ansioluettelot, tutkia palkkoja ja saada mahdollisimman paljon irti.

5 Hyödyllisiä vinkkejä työttömien lakien tutkintoihin

5 Hyödyllisiä vinkkejä työttömien lakien tutkintoihin

Jos olet valmistunut oikeustieteellisestä oppilaitoksesta ja sinulla ei ole työtä, tässä on viisi ehdotusta, joiden avulla voit käyttää tätä aikaa edistääkseen tulevaa urakehitystä.

Vinkkejä todellisen työnhaun sovelluksen käyttämiseen

Vinkkejä todellisen työnhaun sovelluksen käyttämiseen

Paras vinkkejä iPhonen ja Androidin oikean työnhaun sovelluksen käyttämiseen etsimään ja hakemaan työpaikkaluetteloita nopeasti ja helposti mobiililaitteesi avulla.

Vinkkejä ei-perinteisen jatko-ohjelman käyttämiseen

Vinkkejä ei-perinteisen jatko-ohjelman käyttämiseen

Tässä neuvoja siitä, milloin se voi auttaa työnhakuun luomaan ei-perinteisen ansioluettelon ja kun on parempi pysyä perinteisessä jatko-ohjelmassa.