• 2025-01-18

Kuinka hyväksyä ja siirtää ohi työn hylkääminen - Löydä unelmiesi työpaikka

Успей зарегистрироваться на конференцию «OK Agro». 10-11 ноября, Черкассы

Успей зарегистрироваться на конференцию «OK Agro». 10-11 ноября, Черкассы

Sisällysluettelo:

Anonim

Päivänä 29 opit, miten voit hyväksyä tai hylätä työn tarjouksen. Mutta entä jos haet unelmatehtäväsi, haastatteluasi ja et saa työtä?

Työn peruuttaminen ei ole koskaan helppoa, mutta sinun ei tarvitse antaa sille haittaa työnhakua. Alla on muutamia vinkkejä työn hylkäämisen hyväksymisestä ja siirtymisestä.

Ole järkyttynyt

Kun olet ymmärtänyt, että et saanut työtä, on täysin normaalia olla järkyttynyt tai vihainen. Anna itsellesi aikaa tuntea nämä tunteet.

Etsi tehokas tapa käsitellä näitä tunteita. Keskustele tukevasta perheenjäsenestä tai ystävästä tilanteesta, ota rentouttava kylpy tai mene kävelylle tai juokse ulkona. Ota aikaa tuntua ja käsitellä tunteitasi.

Hanki joitakin näkökulmia

Vietä aikaa perheen ja ystävien kanssa muistaa, mikä on tärkeintä elämässäsi. Harkitse vapaaehtoistyötä; palauttaminen muille auttaa sinua muistamaan, mitä sinun on tarjottava työn ulkopuolella (se auttaa myös jatkossa saamaan uusia kontakteja).

Jatka eteenpäin

Lopulta hylkääminen on annettava ja palattava työhakuun. Älä ajattele sitä menemään takaisin "piirustuspöydälle".

Kirjoittaessasi ansioluettelon, järjestämällä informatiivisia haastatteluja ja harjoittelemalla kirjekuorien kirjoittamista, olet jo kehittänyt useita työkaluja ja strategioita, joiden avulla voit edelleen auttaa sinua työnhaussa.

Yhdistä uudelleen joidenkin yhteystietojen kanssa, kerro heille, että etsit edelleen työtä, osallistut toiseen työmessuille ja jatkat työnhakua verkossa.

Mieti työnhakua

Yritä oppia kaikista tekemistäsi virheistä sen sijaan, että olisit työn hylkäämisessä. Jos luulet, että ansioluettelosi on organisoimaton, keskustele uravalmentajasta oppia strategioita, joilla voit parantaa ansioluettelosi.

Jos ymmärrät, että kirjekuoressa oli joitakin kielioppivirheitä, lue ystäväsi tai perheenjäsenesi perusteellisesti seuraavalle kirjeellesi. Jos kamppailitte haastattelemalla tiettyjä kysymyksiä haastattelussa, harjoittele haastattelutaitosi kaverin kanssa ennen seuraavaa haastattelua.

Oppimalla virheistä sen sijaan, että asuisi niihin, voit parantaa mahdollisuuksiasi purkaa unelmatehtäväsi. Yritä olla liian lannistunut - työnhaku on kovaa työtä. Pysy positiivisena niin hyvin kuin mahdollista, ja oikea työ tulee. Se ei ehkä ole niin nopea kuin haluat, mutta se tapahtuu!

: Vinkkejä haluttuihin työnhakijoihin Job Search -viat vältetään


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.