Ilmavoimien henkilöstöasiantuntija

Ilmavoimien henkilöstöasiantuntija on kuin siviiliyhtiön henkilöstöpäällikkö. He neuvoo lentomatkustajia heidän uransa tavoitteistaan, neuvoo mm. Kampanjoista, koulutusohjelmista ja työn erikoisuuksista.

Henkilöstön asiantuntijoiden tehtävänä on myös hoitaa ilmavoimien säilyttämisohjelmia ja neuvotella lentomatkustajia etuusohjelmista. He ovat vastuussa siitä, että ilmavoimat noudattavat henkilöstöpolitiikkaa, direktiivejä ja menettelyjä. Lyhyesti sanottuna, jos asia tuntuu inhimillisten voimavarojen toiminnasta ilmavoimien sisällä, on todennäköistä, että se kuuluu henkilöstön asiantuntijan tehtäviin.

Ainutlaatuiset sotilaalliset tehtävät

Vaikka tehtävät ovat samanlaisia ​​kuin siviilihenkilöstöpäällikön tehtävät, on monia tämän tehtävän toimintoja, jotka ovat yksilöllisesti sotilaallisia. Henkilöstöasiantuntijat valvovat monenlaisia ​​hallinnollisia tehtäviä, kuten tulli-aseman muutoksia, lomakeohjelmia, onnettomuusapua ja virallisia asiakirjoja, kuten pelottelukirjeitä.

Ilmavoimien henkilöstöasiantuntijoiden pätevyys

Tämä työ edellyttää kykyä puhua selvästi ja kirjoittaa vähintään 25 sanaa minuutissa, ja se on avoinna 17–39-vuotiaille. Jotta tämä työ olisi tehokasta, tarvitaan perusteellista tietoa ja ymmärrystä upseeri- ja lentomatkustajien luokittelujärjestelmistä ja -menettelyistä. sekä henkilöstön valmius- ja käyttöönotto- ja mobilisointimenettelyjen tuntemus.

Jälkimmäiset kohdat eivät ehkä näytä olevan informaatiota, jota henkilöstöasiantuntija tarvitsee, mutta esimerkiksi ilmavoimien henkilöstön neuvomiseksi heidän uramahdollisuuksistaan, on hyödyllistä tietää, onko lentoliikenteen harjoittajien tarve tai ylijäämä tietyssä palkkataso, joka perustuu ilmavoimien tarpeisiin milloin tahansa. Tarvitaan seitsemän viikkoa peruskoulutusta sekä Airmenin viikkoa.

koulutus. Tähän erikoisalaan pääsyä varten on toivottavaa, että lukio suoritetaan englanninkielisen kokoonpanon ja puheen kanssa.

Koulutusta. AFSC 3S031: n osalta perushenkilöstön suorittaminen on pakollista.

Kokea. Seuraavat kokemukset ovat pakollisia ilmoitetun AFSC: n myöntämisessä: (Huom: Katso Ilmavoimien erikoiskoodien selitys).

3S051. AFSC 3S031: n pätevyys ja hallussapito. Myös kokemus toimista, kuten henkilöstötietojen säilyttämisestä, neuvonnasta tai luokittelusta ja tehtävistä.

3S071. AFSC 3S051: n pätevyys ja hallussapito. Myös kokemus yhden tai useamman PDS- ja manuaalisen tietueen valmisteluun ja ylläpitoon liittyvien toimintojen suorittamisesta tai valvonnasta, henkilöstön luokittelusta tai käytöstä, laatujoukkojen hallinnasta, henkilöstötietojen kirjaamisesta ja raportista tai urakehityksen neuvonnasta.

Muut vaatimukset. Seuraavat ovat pakollisia, kuten ilmoitetaan:

• Vahvuus Req: G
• Fyysinen profiili: 333233
• Kansalaisuus: Ei
• Vaadittu Appitude Score: A-45 (Vaihdettu A-41: ksi, voimassa 1. heinäkuuta 04).
• Teknisen koulutuksen kurssi: E3ABR3S031 004
• Pituus (päivät): 29
• Sijainti: K