• 2024-11-21

Toimeksisaajan (DK) maksaminen - Navy Enlisted Rating

HOW TO BECOME AN OFFICER IN THE U.S. NAVY "FIVE LADDERS TO THE BRIDGE" 1960s FILM 47184

HOW TO BECOME AN OFFICER IN THE U.S. NAVY "FIVE LADDERS TO THE BRIDGE" 1960s FILM 47184
Anonim

Yleistä tietoa:

Huomautus: Tämä luokitus on tarkoitus yhdistää Personnelman (PN) -luokitukseen lokakuussa 2005 muodostamaan uusi luokitus, Henkilöstöasiantuntija (PS). Lisätietoja on kohdassa NAVADMIN Message 295/04.

Toimihenkilöiden maksaminen hoitaa maksutietoja ja käsittelee merivoimien matkustusvaatimuksia mikrotietokoneohjelmien avulla. DK: t ovat myös vastuussa kaikkien alusten ja rannikkorakenteiden taloudellisten raporttien laskemisesta. DK oppii pankki-, käteis-, kirjanpito- ja tilintarkastusosaamista.

Mitä he tekevät:

DK: n tehtäviin kuuluu: tietokoneiden käyttäminen palkkojen laskemiseen ja palkanlaskennan tietojen valmisteluun; tietokoneiden käyttäminen matkakorvausten maksamiseen; taloudellisten raporttien laatiminen; palve- lijat maksavat valtion varoja; tiedostojen ja kirjanpitotietojen säilyttäminen valtion varojen maksamista varten. automaattisten pankkikoneiden ylläpito aluksissa; asiakaspalvelun tarjoaminen vastaamalla henkilökohtaisiin taloudellisiin kysymyksiin lain edellyttämällä tavalla; ne toimivat Yhdysvaltain valtiovarainministeriön velkaantuneiden rahojen kerääjinä.

Yksityiskohtainen luettelo pakollisista tehtävistä

ASVAB-pisteet:

VE + AR = 104

Muut vaatimukset:

Ei ole tuomittu tai saanut rangaistusta rikoksesta, joka on tapahtunut rikoksen tai petoksen johdosta UCMJ: n UCMJ: n 15 §: n nojalla tai siviilioikeudessa viimeisten 36 kuukauden aikana.

Teknisen koulutuksen tiedot:

Enlisteesille opetetaan tämän luokituksen perustekijöitä työpaikkakoulutuksen tai muodollisen laivaston koulutuksen avulla. Edistyneempi tekninen ja operatiivinen koulutus on saatavilla tämän luokituksen aikana urakehityksen myöhemmissä vaiheissa.

Meridian, MS - 50 kalenteripäivää

Maksutietueet ja maksumenetelmät Ryhmäohje. "A" -koulun jälkeen palkkiohenkilöt osoitetaan aluksille tai rannikkoasemille Yhdysvalloissa ja ulkomailla. Harjoituksen aikana tarvitaan joskus kirjoitustesti. 20 vuoden aikana laivastossa DK: t voivat viettää 50 prosenttia ajastaan, jotka on osoitettu laivastoyksiköille ja 50 prosenttia rannikkoasemille.

Työympäristö:

Toimihenkilöiden työskentely toimistossa, sekä aluksella että rannalla. Teos on henkinen ja valvoo tilintarkastaja.

Edistyminen (edistäminen)

Urakehitys


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.