Näytekoodi pukeutumiskoodin esittelyyn

Käytä tätä kirjainta tai räätälöityä versiota, joka sopii organisaatiollesi, jotta saat käyttöön uuden pukukoodin.

Näytekoodi pukeutumiskoodin esittelyyn

Tämä on esimerkkikirja, jossa otetaan käyttöön pukeutumiskoodi. Lataa kirjainmalli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai lue alla oleva esimerkki.

Lataa Word-malli

Näytekoodi pukeutumiskoodin esittelyyn (tekstiversio)

Sinun nimesi

Osoitteesi

Sinun kaupunki, valtion postinumero

Puhelinnumerosi

Sähköpostisi

Treffi

Hyvät johtajat ja valvojat, On aina vaikeaa perustaa uusia politiikkoja, varsinkin niitä, jotka vaikuttavat kahdeksantoista tuumaa tilaa, jotka ympäröivät meitä kaikkia työssä. Tästä syystä, mitä käytämme työhön, missä istumme töissä, työvälineemme ja niin edelleen, ovat erittäin tärkeitä jokaiselle meistä.

Esitämme yrityksellesi pukeutumiskoodin useista syistä.

• Ammattimaisuutemme ja myynnin kasvun myötä henkilöstön jäsenten on näytettävä ilme, joka vahvistaa ammattitaitomme asiakkaillemme, yhteistyökumppaneillemme ja työtovereillemme.
• Johtajat ovat pyytäneet erityisiä ohjeita siitä, mikä on asianmukaista henkilöstönsä työskentelemiseksi.
• Eri osastojen johtajilla on erilaiset standardit sille, mikä on asianmukainen työvaatetus. Työntekijät, joskus oikeutetusti, kysyvät, miksi tietyt vaatteet ovat hyväksyttäviä yhdessä osastossa eikä toisessa. Työntekijät ovat todenneet, että joskus tuntuu, että syrjimme heidän pukeutumistapaa.

• Työntekijät valittavat esimiehilleen ja HR: lle, kun he kokevat, että muut työntekijät ovat pukeutuneet väärin. Meillä ei ole tällä hetkellä standardia arvioida, onko tämä totta.
• Työntekijät ja tiimin jäsenet ovat valittaneet tiimin jäsenten ja johtajien ammatillisesta ulkoasusta johtajille ja henkilöstölle. He ovat ilmaisseet huolensa joidenkin asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa vuorovaikutuksessa olevien työntekijöiden esiintymisestä.
• Työntekijät valittavat, kun he uskovat, että muut työntekijät ovat yllään liian vähän vaatteita tai osoittavat liikaa ihoa ammatilliseen työympäristöön.

Pukukoodi antaa meille standardin ammatilliselle ulkonäöltämme. Siinä vahvistetaan standardi, jonka keskimääräinen työntekijä on tyytyväinen ja voi muutaman muutoksen myötä ymmärtää ja toteuttaa.

Sinulla on ollut kolme mahdollisuutta tarkastella politiikkaa ja antaa meille palautetta. Työntekijöillä on ollut lähes vuosi tietää, että politiikka on tulossa. Olemme saaneet paljon palautetta vuoden aikana. Saamamme palaute on vaikuttanut kaikkiin tämän politiikan luonnoksiin.

Huomaa, että päälaitteita ei ole kielletty. Huomaa, että koruja lävistyksissä on pyydetty vain hyvä maku ja maltillisuus. Farkut ja rintaliivit ovat sallittuja kulumisen valmistukseen. Urheilukengät ovat sallittuja.

Näiden poistaminen oli pyydetty johtajilta, jotka eivät usko, että olemme olleet riittävän tiukkoja tässä politiikan iteroinnissa. Pyrimme tasapainottamaan ammattitaitovaatimuksemme ja haluamme mahdollistaa mukavuuden ja itsensä ilmaisun.

Muistutettakoon, että jalkineiden osalta toimistoalueilla on vaadittu viimeisen kymmenen vuoden ajan suljettuja kenkiä, ja tämä vaatimus mainitaan käsikirjassa. Yhtiön turvallisuuskomitea on asettanut vaatimuksen valmistusalueilla olevista suljettuista varpaisista ja suljetuista kantokenkistä. Tätä politiikkaa on julkaistu ainakin kerran vuodessa sen jälkeen.

Jotta tämä politiikka olisi tehokas, tarvitsemme sitoutumistasi, tukea ja johtajuutta. Siksi pyydämme teitä ilmoittamaan tästä politiikasta jokaiselle henkilökunnalle.

Miten viestit politiikasta on ratkaisevan tärkeää yrityksen henkilöstön hyväksymiselle. Ajattelimme, että kaiken tämän kirjoittaminen voisi auttaa sinua saamaan käsillä olevat tosiseikat ja syyt siihen, miksi hyväksymme pukukoodin, kun teet tämän tiedonannon.

Henkilöstöresurssit tulostaa riittävästi kopioita politiikasta jokaiselle henkilökunnallesi ja jaamme lomakkeet sinulle jaettavaksi.

Odota, kunnes saat henkilöstöresursseja, jotta sinulla on henkilökunnan allekirjoitus ja palautat ne henkilöstölle.

Arvostamme todella apua ja tukea.

Lisää resursseja pukeutumiskoodeista

• Mekko työhön: Business Casual Dress Code
• Business Casual Dress Code työhön: valmistus
• Casual Dress Code
• Muodollinen, ammatillinen pukukoodi
• Pukukoodi asiakkaiden vuorovaikutukseen ja messuille
• Näytepolitiikan kuitin kuittauslomake.