Miten kynsien lopullinen työhaastattelu

Lopullinen työhaastattelu on haastatteluprosessin viimeinen vaihe ja viimeinen, ennen kuin selvität, saatko työpaikkaa.

Ennen viimeistä haastattelua saatat olla saattanut puhelimitse haastattelun ja yhden tai useamman henkilökohtaisen haastattelun. Lopullinen työhaastattelusi on viimeinen tilaisuutesi tehdä vahvan vaikutelman työnantajalle ennen kuin hän valitsee sinun ja tyypillisesti pienen joukon muita huippukandidaatteja.

Haastatteluprosessi

Sijainnin tasosta riippuen lopullinen haastattelusi saattaa johtua yhtiön ylimmän johdon jäsenestä (tai jäsenistä) tai, jos se on pieni yritys, toimitusjohtaja.

Joskus haastattelun suorittaa sama henkilö, joka suoritti muita haastatteluja. Viimeisessä haastattelussa saatte todennäköisesti tavata useita toimistossa olevia ihmisiä, myös mahdollisia työtovereita, ja sinulla saattaa olla jopa useita haastatteluja näiden työntekijöiden kanssa. Seuraavassa on joitakin lopullisia valmisteluvihjeitä:

Älä oleta

Vaikka sinun pitäisi olla ylpeä siitä, että olet tehnyt niin pitkälle haastattelussa, haastateltavien yleinen virhe lopullisella haastattelulla on olettaa, että se on tehty ja että tämä kokous on muodollinen. Sinun on edelleen esitettävä itsesi työn ylin henkilö ilman näennäistä ylimielisyyttä. Älä päästä liian mukavasti tai anna vartijasi alas, varsinkin jos ympäristö ja haastattelija näyttävät rennommilta.

Käsittele tätä haastattelua samalla vakavuudella ja ammattimaisuudella kuin edellisissä kokouksissa ja jatka myyntiäsi oikeana vaihtoehtona.

Tarkista aiemmat haastattelut

Mieti, mitä olet jo keskustellut, ja ota nämä tiedot käyttöön. Haastattelija voi tuoda esiin aiheita aiemmista keskusteluistasi, ja jos voit vastata tehokkaasti, se osoittaa huomionne yksityiskohtiin ja antaa sinulle mahdollisuuden kehittää tai muuttaa mitään, mitä aiemmin sanoitte. Kuitenkin, jos sinulla on huolenaiheita siirtymällä eteenpäin, tämä ei ole aika äänestää.

Noudata edelleen samoja ohjeita, joita noudatitte haastattelun aikana:

Pukeutua asianmukaisesti

Jos olet luovassa teollisuudessa ja mahdollisen työnantajan työntekijät yleensä pukeutuvat useammin, voit ohittaa puvun, mutta missään tapauksessa sinun ei pidä käyttää farkkuja, repimiä vaatteita tai mitä tahansa, mikä on sopiva rannalla tai kuntosalilla.

Tarkista tiedot yrityksestä

Muistuta itsellesi yrityksen tavoitteet ja saavutukset sekä ongelmat, joita he yrittävät ratkaista, esimerkiksi rakentaa tuotemerkki, murtautua uuteen markkinasegmenttiin jne.

Tuo ylimääräiset ansioluettelot ja muut tarvittavat asiakirjat

Jos sinulla on työkokonaisuus, älä unohda tuoda sitä, vaikka aiemmat haastattelijat ovat jo nähneet otoksen työstäsi. Et koskaan tiedä, milloin saat mahdollisuuden kiinnittää huomionsa onnistuneeseen hankkeeseen, joka tekee kaiken eron päätöksessään.

Tuo viittausluettelo

Varmista, että jokainen sen valmistaja on valmis puheluun ja sanoo jotain positiivista työstänne.

Pidä innostus ja energian taso korkealla

Älä luota edelliseen suorituskykyynsi kuljettamaan sinua.

Seurataan kiitos-kirjeellä

Hyvin muotoiltu kiitosviesti voi korostaa roolisi kykyä ja muistuttaa palkkaavasta johtajasta ainutlaatuisia taitojasi ja saavutuksiasi. Se saattaisi myös käsitellä mahdollisia kestäviä huolenaiheita.

Kysy lisää kysymyksiä yrityksestä ja paikasta

Näiden pitäisi olla kysymyksiä, joita et olisi löytänyt vastausta itse online-tutkimuksen avulla. Esimerkiksi nyt ei ole aika kysyä vuokrauspäälliköltä peruskysymyksiä yrityksen pitkän aikavälin tavoitteista - sinun olisi jo pitänyt kysyä tätä kysymystä haastatteluprosessin aikaisemmassa vaiheessa. Kuitenkin, jos aihe tuli esiin aikaisemman haastattelun aikana, ja sinun täytyy selvittää asia, tämä on hyvä tilaisuus.

Lopullisen työhaastattelun jälkeen

Älä odota kuulevansa takaisin heti, äläkä paniikkiin, jos et ota yhteyttä välittömästi haastattelun jälkeen. Yritysten on tehtävä lopullisia päätöksiä, koottava palkintopaketti voittajaehdokkaalle ja annettava muille hakijoille tieto siitä, että heitä ei valittu.

Jos viikko tai niin on kulunut ja et ole vielä kuullut, on asianmukaista seurata yhteystietojasi yrityksessä.