• 2025-01-18

8 tapaa tehdä hyvä vaikutelma työssä

Show In CHAOS When Everyone Disagrees on How to Pronounce TAPAS?! | 8 Out of 10 Cats Does Countdown

Show In CHAOS When Everyone Disagrees on How to Pronounce TAPAS?! | 8 Out of 10 Cats Does Countdown

Sisällysluettelo:

Anonim

Älä koskaan aliarvioi, kuinka tärkeää on tehdä hyvä vaikutelma työssä. Kun pomosi ja työtoverit ymmärtävät voivansa luottaa sinuun tekemään hyvää työtä, niin saat todennäköisesti aloittaa suuremman vastuun. Se puolestaan ​​voi johtaa mainoksiin ja korotuksiin.

  • 01 Käytä oikeaa työpaikan etikettiä

    Jos et ole jo tehnyt, teet jossain vaiheessa virheen töissä. Se voi olla jopa iso. Se tapahtuu kaikille. Miten käsittelet virhettä vaikuttavat johtajanne mielipiteeseen paljon enemmän kuin itse virhe.

    Ensimmäinen asia, jonka sinun pitäisi tehdä, on myöntää, mitä tapahtui. Älä unohda virhettäsi tai yritä laittaa syyllisyyttä kenellekään muulle. Ota sen sijaan täysi vastuu ja sitten tapa korjata virhe. Vaikka pomosi saattaa olla järkyttynyt, teit virheen ensinnäkin, hän ainakin tunnistaa, että teit kaikki oikeat asiat, kun vastaat siihen.

  • 03 Sick to Sick to Work, kun sinun pitäisi

    Luuletko, että tulossa töihin, kun olet sairas sen sijaan, että olisit kotona, vaikuttavat pomosi? Olet väärässä. Kohtuulliset päälliköt tietävät, että sairaat työntekijät eivät ole vain tuottamattomia, he voivat levittää bakteereita toimiston ympärille. Mitä hyvää se tekee kenellekään, jos koko henkilökunnan on otettava sairauspäivä?

    Jos sinulla on kuumetta tai olet sitä mieltä, että sairaus voi olla tarttuva, ota päivä vapaaksi. Voit palata työmääräsi, kun palaat töihin, tai jos sinusta tuntuu, saat jonkin verran kotoa, jos työnantajasi sallii sen.

  • 04 Tule läpi kriisissä

    Kun työpaikalla tapahtuu odottamaton kriisi - ruokailija ohittaa kaupungin ennen suurta konferenssia, jonka yrityksesi isännöi tai tietokone kaatuu - joka tekee paremman vaikutelman pomolle: työnantaja, joka paniikkia tai joka ryhtyy toimiin ongelman korjaamiseksi ? Opi käsittelemään työpaikkakriisejä nopeasti ja tehokkaasti.

    Yksi tapa tehdä tämä on kuvitella erilaisia ​​skenaarioita ja laatia suunnitelmia reagoida jokaiseen. Sitten, jos odottamattomat koskaan tapahtuu, olet valmis valmistautumaan siihen.

  • 05 Vältä kiistanalaisia ​​aiheita

    Pomot pitävät siitä, kun heidän työpaikkansa ovat rauhallisia. Kuka voi syyttää heitä? Kun työntekijät työskentelevät yhdessä harmonisesti, he voivat keskittyä työhönsä.

    Vältä keskustelujen aloittamista aiheista, jotka saavat ihmiset epämukaviksi ja voivat jopa johtaa argumentteihin. Vältä puhumasta esimerkiksi politiikasta tai uskonnosta.

  • 06 Pukeudu sopivasti

    Noudata aina organisaation pukukoodia. Useimmat yritykset eivät enää vaadi työntekijöitä pukeutumaan työhön, mutta on kuitenkin välttämätöntä olla siisti ja puhdas.

    Jos sinulla on mahdollisuus käyttää farkkuja ja t-paitoja, varmista, että ne ovat hyvässä kunnossa. Kenkien tulee olla hyvässä kunnossa. Yleensä et voi mennä pieleen, jos noudatat pomosi johtoa, kun valitset työvaatteen.

  • 07 Kunnioita työtoverisi

    Kun työtoverit kunnioittavat toisiaan, he pääsevät yleensä paremmin - ja harvat asiat ovat tärkeämpiä pomolle. Kukaan ei halua työntekijöidensä taistelua.

    Vältä aina toimimasta epäoikeudenmukaisesti mihin tahansa työtoverisi. Ole ajoissa töihin, varsinkin jos vapautat joku muutoksistaan. Älä koskaan ota huomioon toisen henkilön työtä. Jaa aina työmäärä. Anteeksi, jos onnistut loukkaamaan työtoverisi.

  • 08 Esitä yrityksesi hyvin konferensseissa ja kokouksissa

    Kun osallistut työnantajan puolesta konferenssiin tai suuryrityskokoukseen, sinun on tehtävä hyvä vaikutelma. Se heijastaa hyvin organisaatiosi ja pomosi arvostaa ponnistelujasi.

    Pue asianmukaisesti ja verkosta muiden osallistujien kanssa. Varmista, että palautat tiedot, jotka voit jakaa pomosi ja työtoverisi kanssa, jos he eivät voineet osallistua kokoukseen.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.