Mid-Career Job Offer Letter -näyte

Työn tarjouskirje toimitetaan ehdokkaalle, jonka olet valinnut paikalle. Useimmiten ehdokas ja organisaatio ovat suullisesti neuvotelleet palkkausta koskevista ehdoista ja työn tarjouskirje vahvistaa suulliset sopimukset.

Yleensä ehdokas on ilmoittanut hyväksyvänsä aseman edellä mainituin ehdoin ennen kirjeen lopullista laatimista. Pidä kannan hyväksymistä alustavana, mutta kunnes tarjouskirje on allekirjoitettu, ja luottamuksellisuussopimus, jos käytät sitä, allekirjoitetaan.

Esimerkkityö Tarjouskirje keskipitkän uran ehdokkaalle

Seuraavassa työtarjouskirjeessä käytetään vakioluokkia, jotka kattavat useimmat puolivälissä olevat uran tehtävät, mukaan lukien johtaja, insinööri, henkilökunnan kirjanpitäjä, valvoja, verkonvalvoja, esimies ja HR Generalist.

Vaikka uran ammattilainen pyrkii neuvottelemaan enemmän työolosuhteista kuin varhainen uran ammattilainen, neuvotteluissa ei yleensä muistuta yleensä johtajaa (johtaja, johtaja, toimitusjohtaja, talousjohtaja). Täytäntöönpanosopimukset ovat usein paljon pitempiä, koska saavutetut sopimukset voivat kattaa kaiken korvauksesta, kulujen siirtämisestä ja bonusten allekirjoittamisesta miljooniin dollareihin irtisanomispaketeissa.

Keski-uran ammattilainen neuvottelee usein 5–10 000 dollarin ylimääräisestä peruspalkasta. kolme viikkoa lomapäivää; osittaiset tai täydelliset siirtokulut; bonuksen tukikelpoisuus; käytettävissä olevan opintokorvauksen määrä; ja myöhempi alkamispäivä, jotta päivät voidaan jättää töiden välillä.

Kysy työoikeusasiamieheltäsi, mikä on monimutkaisempi tai laajempi kuin tämä näyte:

Treffi

Nimi

Osoite

Kaupunki, valtio, zip

Hyvä __________________________________:

Minulla on ilo laajentaa seuraavaa työsuhteen tarjousta sinulle (Yrityksen nimi) puolesta. Tämä tarjous on riippuvainen pakollisen huumausaineikkunan läpikäymisestä, kollegion transkriptien vastaanottamisesta ja työnantajana. nimeä muita mahdollisia tilanteita, jotka haluatte ilmoittaa.

Otsikko: ________________________________________________________

Raportointisuhde: Asema ilmoittaa (nimi ja nimi):

_____________________________________________________________

Työnkuvaus liitteenä.

Peruspalkka: Maksetaan kahdessa viikossa $ _________, joka vastaa vuosittain _______ dollaria ja joka on vähennetty veroista ja muista pidätyksistä lain tai yhtiön politiikan mukaisesti.

Bonus (tai komissio) Mahdollisuus: Voimaantuloaikaan, kun olet saavuttanut 90 ensimmäisen työllistymispäivän tyydyttävästi, ja johtuen tavoitteista ja tavoitteista, jotka johtajan kanssa on sovittu suorituskyvyn kehittämisen suunnitteluprosessissa. Tämän vuoden ja sen jälkeinen bonusohjelma, jos tällainen suunnitelma on olemassa, perustuu yhtiön kyseiselle vuodelle määrittelemään kaavaan.

Kilpailukieltosopimus: Tavallinen kilpailukieltosopimus on allekirjoitettava ennen aloituspäivää.

Edut: Nykyinen, vakiintunut yrityksen terveys, elämä, vammaisuus ja hammaslääkärivakuutus toimitetaan yleensä yrityspolitiikkaa kohti. Tukikelpoisuus muihin etuuksiin, mukaan lukien 401 (k) ja lukukausimaksut, tapahtuu yleensä yrityspolitiikkaa kohti. Työsuhde-etuuksien suunnitelmiin osallistuvien työntekijöiden osuus on määritettävä vuosittain.

Loma- ja henkilökohtainen hätäaika: Loma kertyy x.xx tuntia maksuaikana, mikä vastaa kaksi viikkoa vuodessa. Henkilökohtaiset päivät kertyvät yleensä yrityspolitiikkaa kohti.

Lukukausimaksut: Keski-uran ammattilaiset neuvottelevat usein ylimääräisestä korvauksesta, kun he harjoittavat liiketoimintaa tai muita asteita.

Muuttokustannukset: Selvitä mahdolliset liikkuvat tai muut siirtokulut, jotka yritys maksaa.

Aloituspäivämäärä: _________________________________________________

Auton / puhelimen / matkakulut: Normaalit ja kohtuulliset kustannukset korvataan kuukausittain yrityspolitiikkaa kohti.

Työskentelysi (Yrityksen nimi) on vapaaehtoinen, ja kumpikin osapuoli voi irtisanoa suhde milloin tahansa syyn kanssa tai ilman sitä ja ilman ennakkoilmoitusta.

Hyväksytte, että tämä tarjouskirje (yhdessä viittaavien asiakirjojen kuten työnkuvauksen lopullisen muodon kanssa) edustaa koko sopimusta sinun ja (yrityksen nimen) välillä ja ettei suullisia tai kirjallisia sopimuksia, lupauksia tai esityksiä, jotka eivät ole nimenomaisesti tässä tarjouksessa mainitut, ovat tai ovat sitovia (Yrityksen nimi).

Jos olet samaa mieltä edellä esitetystä, kirjaudu alla. Tämä tarjous on voimassa viisi työpäivää.

allekirjoitukset:

__________________________________________________________

(Yritykselle: Nimi)

__________________________________________________________

Treffi

__________________________________________________________

(Hakijan nimi)

__________________________________________________________

Treffi

Lisää esimerkkityöpaikkoja

• Varhainen urakehitys
• Mid-Career -näytteen työtarjouksen kirje
• Executive-näytteen työtarjouksen kirje
• Myyntiedustajan esimerkkityö Tarjouskirje
• Yleinen tai vakiomalli työtarjouksen kirje

Vastuuvapauslauseke:Huomaa, että annetut tiedot, vaikka ne ovat arvovaltaisia, eivät ole taattua tarkkuutta ja laillisuutta. Sivustoa lukee maailmanlaajuinen yleisö ja työlainsäädäntö ja -asetukset vaihtelevat valtioittain ja maittain. Pyydä oikeudellista apua tai apua valtion, liittovaltion tai kansainvälisten hallitusten varoista varmistaaksesi, että oikeudellinen tulkinta ja päätökset ovat oikeat sijaintisi suhteen. Nämä tiedot ovat ohjeita, ideoita ja apua.