• 2024-11-21

Työpaikkojen hakeminen rikosoikeudessa ja kriminologiassa

Legiksen Johdantokurssi, osa 12: Rikosoikeus

Legiksen Johdantokurssi, osa 12: Rikosoikeus

Sisällysluettelo:

Anonim

Joskus ensimmäinen askel voi olla minkä tahansa matkan vaikein osa, jos vain siksi, että et tiedä mistä tai miten aloittaa. Tämä pätee erityisesti, jos etsit työpaikkoja. Jos kriminologia on siellä, missä haluat työskennellä, sinun täytyy tietää, minne mennä ja miten hakea työpaikkoja kriminologiassa ja rikosoikeudessa.

Mistä etsiä rikosoikeuden ja kriminologian työpaikkoja

Ennen kuin voit huolehtia siitä, kuka lähettää sovelluksen tai jatkaa sitä, sinun on tiedettävä, mitä virastoja, osastoja ja organisaatioita on työpaikoilla etsimissäsi työpaikoissa.

Rikosoikeuden ja kriminologian uran osalta suurin osa työnantajista tulee olemaan paikallisia, valtion tai liittovaltion hallituksia.

Nopein ja helpoin tapa saada tietoa julkisista työpaikoista on vierailla heidän verkkosivuillaan. Yhä useammat julkiset työnantajat mainostavat avoimia työpaikkoja - ja hyväksyvät hakemuksia - suoraan verkossa.

Valtiot, maakunnat ja kunnat palkkaavat kaikkialla maassa kaikenlaisia ​​julkisen palvelun työntekijöitä. Sinun tarvitsee vain käydä sellaisten hallitusten verkkosivuilla, joihin haluat työskennellä, ja aloita haku.

Yksityisen sektorin kriminologian etsiminen

Yksityisellä sektorilla asiat eivät ole aina niin selkeitä. Tässä on tärkeää, että työnhakuun onnistumisen avaimet - verkottuminen, tiedotushaastattelut, kylmäkutsut ja paljon sitkeyttä - ovat tärkeitä. Muista kuitenkin, että vaikea ei tarkoita mahdottomuutta. Se vie vain vähän tutkimusta ja vaivaa.

Ensinnäkin tiedä, mitkä yksityisen sektorin työnantajat palkkaavat rikosoikeuden ja kriminologian ammattilaisia. Etsi jälleenmyyjiä, rahoituslaitoksia ja jopa hotelliketjuja.

Näillä organisaatioilla on todennäköisesti jonkinlaista tappioiden ehkäisemistä koskevia toimia, jotka voivat sisältää taloudellisten ja muiden ns.

Milloin lähettää ansioluettelosi tai työhakemuksesi ja kuka lähettää sen

Kun olet saanut potentiaaliset työnantajat kaventumaan, sinun täytyy selvittää, lähetetäänkö ansioluettelo uudelleen tai täydellinen työhakemus.

Useimmille julkisen sektorin työpaikoille ensimmäinen askel on todennäköisesti tavallinen työhakemus. Joissakin tapauksissa saatat joutua lähettämään hakemuksen uudelleen hakemuksen mukana. Yksityisen sektorin työpaikoilla on todennäköistä, että aloitatte hyvin kirjoitetun ansioluettelon.

Jos olet menossa tietyn työn avaamisen jälkeen, lue ohjeet huolellisesti. Todennäköisesti on ohjeita siitä, miten niitä haetaan, mitä tietoja haluat jatkaa ja kuka lähettää sen. Jos soitat kylmäksi, varmista, että kirjekuoressa on selkeä kuva siitä, kuka olet ja mitä haluat tehdä, ja että ansioluettelosi osoittaa, mikä tekee sinusta pätevän tekemään sen.

Tutki mahdollisia työnantajia ja selvitä, kuka hoitaa palkkaamista näissä organisaatioissa. Etsi keskeisiä termejä, kuten palkkaamisen johtaja, rekrytoija, henkilöstöresurssit, työntekijäsuhteet tai vastaavat nimikkeet.

Nämä ovat ihmisiä, jotka ovat vastuussa palkkaamisesta ja joilla on voimakas vaikutus siihen, kuka lopulta palkkaa.

Työpaikkojen hakeminen rikosoikeudessa ja kriminologiassa

Jos haluat hakea töitä, sinun on etsittävä tiettyjä työpaikkoja. Sillä on erityiset ohjeet hakemuksen hakemisesta ja hakemuksen jättämisestä. On erittäin tärkeää, että noudatat näitä ohjeita.

Kun haet työtä, varmista, että olet täyttänyt työhakemuksen ja kaikki lisäsovellukset kokonaisuudessaan. Varmista, että et ohita osia. Vastaa kaikkiin kysymyksiin rehellisesti, äläkä jätä pois aikaisempia työnantajia, jos heiltä kysytään.

Valmistaudu etukäteen saadaksesi parhaat mahdollisuudet menestykseen

Kriminologia ja rikosoikeudelliset urat ovat enemmän kuin harkittavissa, mutta työn metsästys voi helposti turhautua, jos et ole hyvin valmistautunut. Voit auttaa mahdollisuuksiasi ottamalla toimia, jotta itse työnantajat haluavat palkata.

Voit tehdä tämän tutkimalla mahdollisia uroja ja selvittämällä, millaista kokemusta ja koulutusta tarvitset. Tämä auttaa sinua tekemään hyviä päätöksiä siitä, mitä voit tehdä valmiiksi.

Tällä tavalla voit mennä pitkälle kohti palkitsevan uran laskeutumista, kun vihdoinkin hyppäämään hakemaan työtä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Tiedä, mikä kuuluu työntekijän palkintokirjeeseen? Seuraavassa kerrotaan, mitä kirjaimessa tapahtuu, miten tunnustusta voidaan tunnistaa ja miksi se on voimakkaasti positiivinen.

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Opi tunnistamaan työntekijät tehokkaasti tavalla, jota he muistavat vuosia kirjoittamalla työntekijöiden tunnustuskirje. Katso, miten esimerkkikirjaimilla.

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Tietäen, miten kirjoittaa TV-uutiskirjeen, on avain toimittaja menestykseen. Nämä vinkit tuovat lisäarvoa TV-uutiskirjeen kirjoittamiseen.

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

Manpower-asiantuntijat suorittavat ydinosaamista organisaatiorakenteessa, työvoimavaatimusten määrittelyssä ja ohjelmien jakamisessa ja valvonnassa.

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten kirjoittaa kiitoskirje työhaastattelun jälkeen. Saat neuvoja siitä, kuka voi tavoittaa, milloin kirjoittaa ja mitä.

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Opi, mitä pähkinägrafiikka on ja miten kirjoitat sen, jotta lukijoille tarjotaan tarinan sisältö ilman, että se olisi kokonaan pois.