• 2024-05-19

Android ja iOS Mobile Developer -taidot

Building Mobile Apps with Gluon and Java Revisited

Building Mobile Apps with Gluon and Java Revisited

Sisällysluettelo:

Anonim

Android- ja iOS-mobiilikehittäjät rakentavat, testaavat ja käyttävät mobiilisovelluksia. Älypuhelimien ja tablettien suosion vuoksi mobiilikehittäjät ovat kysyttyjä. Nämä ovat korkeimpia maksullisia teknisiä työpaikkoja.

Jatkuvasti muuttuvan liikkuvan ekosysteemin ansiosta monet sovelluskehittäjät ovat itseoppineet. On myös tavallista, että kehittäjät ovat ottaneet tietojenkäsittelytieteen kursseja, joista joissakin on kentällä maisterintutkintoja tai tohtoreita.

Android- ja iOS-mobiilikehittäjät tarvitsevat kovaa osaamista ja pehmeitä taitoja. Teknologiset taidot ovat eniten. Mutta kyky kommunikoida on myös tärkeää, kuten myös erinomaiset analyyttiset taidot. Tutustu tärkeimpiin mobiilikehittäjätaitoihin, joita voit sisällyttää ansioluetteloon, kirjeen kirjeen ja työhakemuksiin sekä mainita haastattelijoissa.

Kuinka käyttää taitoluetteloita

Voit käyttää näitä taitoluetteloita koko työnhakuprosessin ajan, sovellusmateriaalien valmistelusta haastatteluun.

Ensinnäkin voit käyttää näitä taitossanoja ansioluettelossasi. Työn historiasi kuvauksessa kannattaa ehkä käyttää joitakin näistä avainsanoista. Tarkista esimerkki Android-kehittäjästä, joka jatkaa inspiraatiota.

Toiseksi voit käyttää näitä kirjekuoressa. Kirjeenne tekstissä voit mainita yhden tai kaksi näistä taidoista ja antaa erityisen esimerkin siitä, milloin olet osoittanut nämä taidot työssä.

Lopuksi voit käyttää näitä taitoja sanoja haastattelussa. Varmista, että sinulla on ainakin yksi esimerkki ajasta, kun esitit kaikki viisi parasta tässä lueteltua taitoa.

Jokainen rooli vaatii tietenkin erilaisia ​​taitoja ja kokemuksia, joten varmista, että luet työnkuvauksen huolellisesti ja keskity työnantajan lueteltuihin taitoihin. Tutustu myös muihin listattuihin taitoluetteloihin työn ja taidotyypin mukaan.

Top 5 Android- ja iOS Mobile Developer -taidot

  • Analyyttiset taidot. Mobiilikehittäjien on analysoitava käyttäjien tarpeita, jotta käyttäjät voivat luoda sovelluksia, joita käyttäjät haluavat käyttää. Kyky analysoida tapaa, jolla ihmiset käyttävät mobiililaitteitaan, on siis kriittinen onnistuneen mobiilikehittäjän kannalta.
  • Viestintä.Matkaviestinnän kehittäjien on voitava kommunikoida sekä suullisesti että kirjallisesti. Heidän on ehkä annettava ohjeita tiimin jäsenille tai työntekijöille. Saattaa myös joutua selittämään sovellus muiden kuin teknisten tiimien jäsenille. Tämä edellyttää kykyä selittää teknisiä käsitteitä selkeällä, helposti ymmärrettävällä kielellä.
  • Luovuus. Mobiilikehittäjänä sinun on kirjoitettava luovaa koodia luovasti käyttäjäystävällisiä sovelluksia varten. Kehittäjät ajattelevat luovasti, miten käyttäjät sisällyttävät mobiililaitteensa elämäänsä, ja luo sitten sovelluksia, jotka auttavat heitä suorittamaan erilaisia ​​tehtäviä. Tähän työhön liittyy paitsi teknisiä taitoja myös avointa mieltä.
  • Ongelmanratkaisu. Liikkuvana kehittäjänä suuri osa työstäsi on ongelmien ratkaiseminen Android- tai iOS-alustoilla. Sinun täytyy pystyä tunnistamaan erilaisia ​​teknisiä ongelmia ja ymmärtämään, miten ne voidaan ratkaista.
  • Ohjelmointikielet. Ohjelmointikielen tuntemus on välttämätön mobiilikehittäjälle. Applen iOS-kehittäjät käyttävät yleensä Objective-C: tä, ja Android-kehittäjät käyttävät yleensä Java-ohjelmaa. On kuitenkin hyödyllistä tietää useita ohjelmointikieliä. Tämä saa sinut erottumaan muista työnhakijoista.

Luettelo Android- ja iOS-mobiilikehittäjien taidoista

Seuraavassa on luettelo Android- ja iOS-mobiilikehittäjien taidoista ansioluetteloissa, kansilehdissä, työhakemuksissa ja haastatteluissa.

A - G

  • Etsitään aktiivisesti uusia ohjelmointitietoja
  • Ketterät menetelmät
  • Analyyttiset taidot
  • Android-alustat
  • Android-ohjelmointikieli ja vaatimukset
  • Android-ohjelmistokehityspaketti (SDK)
  • Sovelluskaupan toiminnot
  • Silmää yksityiskohdille
  • C / C ++
  • C #
  • Cascading Style Sheets (CSS)
  • Cocoa Touch -kehykset
  • Komentorivin apuohjelmat
  • viestintä
  • Tietokone Tiede
  • Tärkeimmät tiedot
  • Luo Android-sovelluksia, jotka perustuvat UI / UX-vaatimuksiin ja malleihin
  • Luo iOS-sovelluksia, jotka perustuvat UI / UX-vaatimuksiin ja malleihin
  • Luovuus
  • Kriittinen ajattelu
  • Monitasoinen kehitys
  • Tietorakenteet ja algoritmit
  • Yksityiskohtaiset tiedot
  • Kehitä mukautettuja Android-sovelluksia alusta loppuun
  • Kehitä mukautettuja iOS-sovelluksia alusta loppuun
  • Asiakirjojen rakentamis- ja ylläpitoprosessi
  • Arvioi hankkeen laajuus ja kustannukset
  • git
  • GitHub
  • Google Play Kauppa
  • Grand Central Dispatch (GCD)
  • Graafinen käyttöliittymäsuunnittelu (UI)

H - S

  • HTML5
  • Riippumaton työntekijä
  • iOS-alustat
  • iOS-ohjelmointikieli ja vaatimukset
  • iOS-ohjelmistokehityspaketti (SDK)
  • iTunes Connect
  • Jaava
  • JavaScript
  • verkostoituminen
  • Node.js-kehitys
  • Objective-C
  • Suullinen viestintä
  • PHP
  • Esittelytaidot
  • Ongelmanratkaisutaidot
  • Ohjelmointikielet
  • pytonkäärme
  • Vastuullinen web-suunnittelu
  • RESTful API: t
  • Paikkatietoisuus
  • Vahva käsitys liikkuvan suunnittelun paradigmasta
  • Strukturoidun kyselyn kieli (SQL)
  • nopea

T - Z

  • ryhmätyö
  • Testaa ja korjaa koodi
  • Kehittämisen elinkaaren perusteellinen ymmärtäminen
  • Ajanhallinta
  • Ongelmien karttoittaminen
  • UI / UX
  • Päivitetty uusista teknologioista
  • Käyttökokemuksen suunnittelu (UX)
  • Käyttöliittymäsuunnittelu
  • Verkkosivujen suunnittelu
  • Verkkosivujen kehittäminen
  • Työskentele hyvin paineen alla
  • Kirjoita ja ylläpidä sovelluksia
  • Kirjallinen viestintä
  • Xcode-kehitysympäristö

Mielenkiintoisia artikkeleita

Suorituskyvyn arviointijärjestelmät, jotka sijoittavat, arvostavat ja rajaavat

Suorituskyvyn arviointijärjestelmät, jotka sijoittavat, arvostavat ja rajaavat

Ovatko yrityksesi tehokkuusarviointi ja palkkaaminen työntekijöitä ja rajoittavat työntekijöiden määrää, jotka pystyvät ylittämään? Jos näin on, kannattaa harkita ...

Etätyöpaikat Aonilla

Etätyöpaikat Aonilla

Aon on maailmanlaajuinen vakuutus- ja riskienhallintayritys, joka hyödyntää suurta virtuaalista työvoimaa. Katso, millaisia ​​etätyöpaikkoja se tarjoaa.

Miksi työntekijöiden suorituskyvyn arviointi ei vain toimi

Miksi työntekijöiden suorituskyvyn arviointi ei vain toimi

Suorituskyvyn arviointi tai suorituskykytarkistus, koska niitä on perinteisesti lähestytty organisaatioissa, ovat pohjimmiltaan puutteellisia. Katso miksi.

Näytteen suorituskyvyn kehittämissuunnitelman lomake

Näytteen suorituskyvyn kehittämissuunnitelman lomake

Tarvitsetko suorituskyvyn kehittämisen suunnittelulomakkeen, jonka avulla voit kirjoittaa ja seurata työntekijöiden työn suorituskykyä ja kehitystavoitteita? Tässä on näyte.

Suorituskyvyn kehittämisen suunnittelu

Suorituskyvyn kehittämisen suunnittelu

Etsitkö prosessia, joka on henkilöstön suorituskyvyn hallinnan ydin? Voit neuvotella ja jakaa tavoitteita ja odotettuja tuloksia työntekijöiden kanssa.

Suorituskyvyn parantamista koskeva suunnitelma: Sisältö ja näytelomake

Suorituskyvyn parantamista koskeva suunnitelma: Sisältö ja näytelomake

Suorituskyvyn parantamista koskeva suunnitelma (PIP) määrittää suorituskyvyn parantamisen vertailuarvot ja edistää rakentavaa keskustelua johdon ja työntekijän välillä.