• 2024-06-30

Prioriteettisi auttaa rohkeita työ- / elämänvalintoja

6000 Tilloojan Erikoinen. Miten Tiet Munahöttöö/Juustomunakasta/Lihasoossia&Airfryerillä Lohkopotut

6000 Tilloojan Erikoinen. Miten Tiet Munahöttöö/Juustomunakasta/Lihasoossia&Airfryerillä Lohkopotut

Sisällysluettelo:

Anonim

Aiemmin katimme, miten arvojemme tunteminen voi auttaa sinua tekemään rohkeita työ- ja elämävalintoja, ja katoimme, mitä rohkeita työ / elämän valintoja oli kyse. Nyt keskitymme siihen, miten painopisteet voivat auttaa sinua entisestään. Tuntuu vieläkin luottavaisemmin valintasi ja säästät aikaa ja energiaa päätöksentekoprosessin aikana.

Pidä prioriteetit suorassa

Mitkä ovat tärkeät asiat, joita sinun täytyy tehdä tänään, huomenna, tällä viikolla, tässä kuussa ja tänä vuonna? Kuulostaako tämä tavoitteiden asettamisesta? Miksi kyllä, tavallaan, se on. Joka päivä, kun aloitit tehdä jotain, eikö? Sinulla on määräysvalta lopputulokselle, kun asetat mielesi siihen, koska kun olet tarkoituksellisesti tehnyt jotain, teet sen yleensä.

Kirjoita päivittäin kolme tärkeintä prioriteettia. Ne voivat olla yhtä yksinkertaisia ​​kuin saada kaikki, missä he tarvitsevat, tehdä työtäni, saada kaikki kotiin. Sinulla on kuitenkin valinnanvaraa mennä pidemmälle kuin tehdä terveellinen aamiainen, ja jokainen nauttii ennen lähtöä, lopettaa työtehtävänsä, ottaa kylpyamme lopettamaan päivän. Nyt puhumme! Pidä painopisteet suoraan kirjoittamalla lehdessä

Miten prioriteetit antavat sinulle vahvuuden, jota tarvitset rohkean työn / elämän valinnan tekemiseksi

Kun olet jo määrittänyt ammatilliset ja henkilökohtaiset painopistealueet, voit tehdä rohkeita työ- ja elämävalintoja. Sinulla on jo mielesi, mikä on tärkeää sinulle, perheellesi ja urallesi. Tiedät, mitä haluat, ja sinulla on tavoitteet, jotta pääset minne haluat mennä. Sinulla on pelisuunnitelma. Prioriteettisi asettaminen nopeuttaa päätöksentekoprosessia, joka säästää aikaa ja energiaa.

Kun sinun täytyy tehdä rohkea työ / elämän valinta, ajattele, mitä painopisteesi ovat. Eikö tämä päätös häiritse sinua painopisteistäsi? Tai tuokö sinut askeleen lähemmäksi tavoitettasi? Miten tämän valinnan ratkaiseminen vaikuttaa painopisteisiinne tulevina kuukausina?

Miten päättää lapsen hoidosta ja tärkeästä työhankkeesta

Laita arvot ja painopisteiden teoria testiin.

Kyllä, olisi hienoa, jos lapsesi olisivat koko ajan ensisijaisia ​​ja tietyssä mielessä, mutta on aikoja, jolloin sinun on tehtävä poikkeus.

Ei ole helppoa vastata siihen, mikä on tärkeämpää, sairas lapsi tai työsi. Siellä tulee "rohkea" osa. Mutta voimme kysyä joitakin kysymyksiä, jotka voivat selvittää asioita ja auttaa tekemään päätöksentekoprosessista nopeammin.

Ensinnäkin ota esille luettelo arvoista ja prioriteeteista. Siirry seuraavaksi läpi nämä kysymykset yksi kerrallaan. Tee mielesi kysymyksestä ennen kuin siirryt seuraavaan. Oletetaan, että perhe on yksi tärkeimmistä arvoista.

  1. Kuinka sairas on lapsesi. He saattavat rikkoa sydämesi perusteilla, mutta saattaa asiat perspektiiviin. Onko heillä kuume? Ovatko he heittäneet koko yön? Kuinka vakavia ovat oireet? Aloita vastausten kirjoittaminen, jos haluat mennä lastenlääkäriin.
  2. Pitäisikö sinun jäädä kotiin lapsen kanssa tai onko joku tukijärjestelmässäsi voi soittaa? (Vihje: On hyvä, että tukijärjestelmässäsi on ihmisiä, jotka tietävät, että olet ne, joille soitat, kun tarvitset varmuuskopiota!)
  1. Pitääkö lapsi mennä lääkärin puoleen? Jos on, voisitteko tuoda ne tai voisiko joku muu?
  2. Jos otat ne lääkäriin, pysyt kotona heidän kanssaan myöhemmin tai voisiko joku tulla ja pysyä heidän kanssaan ja palaat töihin?
  3. Jos et voi palata työhön, voitko työskennellä kotona jatkamaan projektin työtä?

Puhuessamme projektista puhumme siitä:

  1. Uranne on ensisijainen tavoite, mutta onko projekti sopusoinnussa ammatillisten arvojen kanssa? Kuinka tärkeää tämä hanke on sinulle ja urallesi?
  2. Onko joku muu töissä, joka voi tehostaa ja auttaa sinua tarpeidesi aikana? Saatat tuntea vain, että voit hallita tätä projektia, mutta onko tämä totuus? Voisiko joku muu korvata poissaolosi aikana?
  3. Tunnetko johtajasi arvot ja / tai työhön liittyvät painopisteet? Tunnetko heidän omansa?
  4. Jos valitset hankkeenne, miltä sinusta tuntuu päätöksen tekemisen jälkeen?
  1. Jos katsotte taaksepäin 10 vuotta, onko tämä hanke yhtä tärkeä kuin nykyinen?

Kun olet vastannut jokaiseen näistä kysymyksistä, olet melkein valmis tekemään päätöksesi. Silloin sinun täytyy olla rohkea. Sinun täytyy toimia kuin aikuinen, tehdä päätös, sitten mennä sen kanssa, katsomatta takaisin. Jos viettää aikaa tuntematta, se asettaa sinut takaisin ja aloitat tämän prosessin uudelleen. Et voi varaa aikaa ja energiaa tähän. Ole rohkea, toimiva äiti ja tee haluamasi valinta yhdessä henkilökohtaisten ja ammatillisten arvojesi ja painopisteiden kanssa. Sinä voit tehdä sen!


Mielenkiintoisia artikkeleita

Harjoittelumahdollisuudet herpetologeille

Harjoittelumahdollisuudet herpetologeille

Herpetologian harjoittelupaikat ovat loistava tapa pyrkiä herpetologeihin ja eläintarhoihin saamaan käytännön kokemusta.

Tutkimusteknikko Cover Letter Esimerkkejä

Tutkimusteknikko Cover Letter Esimerkkejä

Esimerkkejä tutkimusteknikon kannan kirjeistä, joissa on neuvoja siitä, mitä on tarkoitus sisällyttää, ja vinkkejä tehokasta kirjeen lähettämistä varten.

Pakolliset ja ei-toivotut työntekijöiden edut

Pakolliset ja ei-toivotut työntekijöiden edut

Opi, mitä lakeja työntekijöiden etuuksien ja työnantajien harkintavallan suhteen on etuuspakettien suunnittelussa.

Tutki näitä äitiysmaksuvaihtoehtoja ennen vauvaa

Tutki näitä äitiysmaksuvaihtoehtoja ennen vauvaa

Suuri enemmistö yhdysvaltalaisista yrityksistä antaa neljästä kuuteen viikkoon äitiyspalkkaa. Jos yrityksesi ei ole, on muitakin vaihtoehtoja.

Tutkimusavustajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Tutkimusavustajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Tutkimusavustajat tukevat kokeita ja tutkimusta tekeviä ammattilaisia. Tehtävät vaihtelevat suuresti tutkimusalueen mukaan.

Reserve ja National Guard Retirement Pay System

Reserve ja National Guard Retirement Pay System

Tutustu Yhdysvaltain sotilareservien ja National Guardin eläkemaksujärjestelmään, joka on erilainen kuin aktiivisen työn.