Esimerkkisuosituslomake työnantajalta
Curious Beginnings | Critical Role: THE MIGHTY NEIN | Episode 1
Sisällysluettelo:
- Suositusviestien arvo aiemmista työnantajista
- Mikä on suosituksen kirjeessä
- Esimerkkisuositus Letter edelliseltä työnantajalta # 1
- Näytesuosituslähetys edelliseltä työnantajalta # 1 (tekstiversio)
- Näytteen sähköpostin suosituksen kirje työnantajalta # 2
Työnantajana sinua pyydetään kirjoittamaan suositusviesti joku, joka on työskennellyt sinulle aiemmin. Viittauskirjeen lähettäminen edelliseltä työnantajalta voi olla hyödyllistä työnhaun aikana, ja jos sinusta tuntuu, että voit antaa myönteisen hyväksynnän, on hyvä hyväksyä pyyntö.
Jos et kuitenkaan usko, että voit rehellisesti suositella henkilöä työhön, on parasta kohteliaasti hylätä kirjeen kirjoittaminen. Mikään suositus ei ole parempi kuin kielteinen viittaus, ja on muitakin, jotka voivat antaa vahvan suosituksen kannalle.
Työnhakijoille on hyvä tarkastella esimerkkejä työnantajan viittauksista, joten tiedät mitä odottaa, kun pyydät, että joku antaa sinulle viittauksen työhön.
Sinua saatetaan jopa pyytää laatimaan viittausviesti referenssikirjoittajalle, jotta se voisi käyttää lähtökohtana omaa kirjettä.
Tarkasta tiedot viittausten merkityksestä, mikä on työllisyysviestikirjassa, ja työnantajien kirjoittamat viittauskirje- näytteet entisille työntekijöille, jotka etsivät työtä.
Suositusviestien arvo aiemmista työnantajista
Kun henkilö hakee uutta työtä, yksi arvokkaimmista viittauksista on yksi edellisestä työnantajalta. Johtajien palkkaaminen analysoi, millainen työntekijä ehdokas on ja sopivatko ne yrityksen yrityskulttuuriin.
Edellisen työnantajan suositusviesti tarjoaa arvokasta tietoa - millaista työntekijää he ovat, kuinka hyvin he ovat vuorovaikutuksessa muiden kanssa, mitä taitoja heillä on ja ovatko he päteviä heidän asemassaan. Se on myös hyväksyntä, joka antaa myönteisen suosituksen henkilön hakemuksesta yrityksen kanssa.
Muistakaa, että hyvien työntekijöiden palkkaamisen lisäksi myös ihmisten viittausten kirjoittaminen auttaa vahvistamaan verkkoyhteyksiäsi.
Jossain vaiheessa tulevaisuudessa saatat haluta kysyä entisen työntekijän tai kollegan hyväksi, ja jos olet tukenut heidän uraansa, heillä on myönteisempi mielipide muiden kanssa.
Mikä on suosituksen kirjeessä
Kirjeessäsi haluat sisällyttää:
- Työllisyyden päivämäärät
- Asema pidettiin
- Yrityksen nimi
- Työvastuudet
- edellytykset
- Vahvuudet ja kyvyt
- Yhteystiedot
Myös taidot, attribuutit ja persoonallisuuden piirteet, jotka tekevät yksilöstä sopivan työhön, jota he hakevat, ovat myös mukana. Jos he saivat tunnustusta tai palkintoja työskennellessään sinulle, saatat mainita myös nämä.
Voisit mainita mahdolliset yhtäläisyydet niiden aikaisemman aseman ja parhaillaan etsittävänsä välillä ja tarjota mahdollisuuksien mukaan menestystapauksia. Jos entinen työntekijäsi on antanut sinulle yhteyden, sinun on osoitettava heille kirje; muuten voit käyttää yleistä tervehdystä. Muista sisällyttää yhteystietosi ja otsikko ja yritys.
Kun lähetät sähköpostiviestiviestin, lue henkilön nimi viestin alariville. Sisällytä yhteystietosi allekirjoitukseesi, joten se on helppo saada koskemaan sinua kysymyksiä tai selvennyksiä varten.
Esimerkkisuositus Letter edelliseltä työnantajalta # 1
Tämä on esimerkki edellisen työnantajan suositusviestistä. Lataa suositusten kirjainmalli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.
Näytesuosituslähetys edelliseltä työnantajalta # 1 (tekstiversio)
Aihe: Jane-hakijan viite
Joita se voi koskettaa:
Suosittelen Jane Doeä työllisyyden ehdokkaana. Jane työskenteli ABC Companyn hallinnollisena avustajana 20XX: stä 20XX: iin. Jane oli vastuussa toimiston tuesta, kuten tekstinkäsittelystä, tapaamisten aikataulusta ja esitteiden, uutiskirjojen ja muiden toimistokirjojen luomisesta.
Janeilla on erinomaiset viestintätaidot. Lisäksi hän on erittäin järjestäytynyt, luotettava ja tietokoneavusteinen. Jane voi työskennellä itsenäisesti ja pystyy seuraamaan työtä sen varmistamiseksi, että työ tehdään. Hän on joustava ja halukas työskentelemään minkä tahansa hänelle osoitetun projektin parissa. Jane oli nopeasti vapaaehtoinen auttamaan myös muilla yrityksen toiminnan aloilla.
Jane olisi valtava voimavara yrityksellesi ja minulla on korkein suositus. Jos sinulla on kysyttävää hänen taustastaan tai pätevyydestään, älä epäröi soittaa minulle.
Ystävällisin terveisin, John Lee
johtaja
Acme Retail
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
Näytteen sähköpostin suosituksen kirje työnantajalta # 2
Aihe: Maxwell Jones -viite
Hyvä herra Green, Olin iloinen kuullessani, että Maxwell Jones on hakenut myyntipäällikön asemaa XYZ Enterprisesin kanssa. Max työskenteli minulle myyntiedustajana CNE Inc.:ssä 20XX: stä 20XX: iin. Hän on luova ja omistettu myyntimies, joka ylitti johdonmukaisesti kiintiönsä ja jolla oli erittäin korkea asiakasarvio.
Maxwell on motivoitunut työntekijä ja erinomainen johtaja. Vaikka hän oli osakkuusyhtiöni, hän aloitti mentorointia uusille palkkaajille ja antoi positiivisen esimerkin joukkueelle. Voin innokkaasti suositella häntä johtotehtävään.
Jos sinulla on kysyttävää tai haluat lisätietoja, ota yhteyttä minuun.
Ystävällisin terveisin, Rebecca Holt
Myyntijohtaja
CNE Inc.
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
Kysymyksiä ei pyydetä työnantajalta työhaastattelun aikana
Kun sinulta kysytään, onko sinulla kysyttävää kysyessäsi haastattelun aikana, on joitakin kysymyksiä, joita sinun ei pitäisi koskaan kysyä työnantajalta.
Esimerkkisuosituslomake opiskelijoille
Tässä on esimerkkikirje suositus opiskelijoille, jotka hakevat jatko-opinto-ohjelmia, harjoittelupaikkoja ja työpaikkoja.
Toinen haastattelukysymys kysyä työnantajalta
Seuraavassa on toinen haastattelukysymys, jossa kysytään työnantajilta työhaastattelun aikana, vinkkejä siitä, mitä kysytään ja miten jakaa tietoa yrityksestä.
