Työ- ja kotipuhelukeskuksen työpaikat New Mexicoissa

Vaikka se on "virtuaalinen" ammatti, työ- ja kotipuhelukeskustyötä ei voida tehdä vain mistä tahansa. Useimmat yritykset palkkaavat vain tietyissä valtioissa. Joissakin valtioissa on paljon kotipuhelukeskuksen työpaikkoja, kun taas toisissa on vain vähän.

Call Center -yhtiöt New Mexicoissa

• 1800FLOWERS: Tämä jättiläinen kukka-vähittäiskauppias palkkaa säännöllisesti etäpuhelukeskuksen työpaikkoja, mutta ne ovat yleensä tilapäisesti kausityönä.
• PalvelutAccolade Support Call Center: Tämä ulkoistamisyritys palkkaa urakoitsijat (ei työntekijöitä) suorittamaan asiakkailleen teknistä tukea ja asiakaspalvelua. Työpaikat maksetaan per minuutti enintään 10 dollaria tunnissa, mutta ei minimipalkan suojausta.
• American Express: Tämä maailmanlaajuinen rahoituspalveluyritys palkkaa etäpalvelukeskuksen edustajia, jotka ovat kokeneet varausjärjestelmistä ja matkatoimistoista valtakunnallisesti. Kaksikielisiä agentteja tarvitaan.

• Apple At-Home Advisors: Applen työ- ja kotipuhelukeskusohjelma palkkaa sekä opiskelijoita että muita opiskelijoita. Se on osa yhtiön AppleCare-osastoa. Opiskelijat rekrytoidaan New Mexico -yliopistosta. Työpaikat ovat usein kausiluonteisia.
• ARO: Löydät freelancerina (tai itsenäisenä urakoitsijana) tämän yrityksen asiakaspalvelun, myynnin ja liiketoiminnan telemarkkinoinnin tehtäviä. Toisinaan sillä on myös avauksia kotiin perustuville työpaikoille vakuutustarkastuksessa ja LPN: eissä ja RN: issä lääkintäkeskuksissa.

• Asurion(entinen NEW Corp): Takuuyritys käyttää etäpalvelukeskusten toimittajia tarjoamaan asiakaspalvelua laitteiden korvaamisvaatimuksiin. Täysi- ja osa-aikaiset työpaikat ovat käytettävissä.
• Convergys: Etäkeskusten edustajat ottavat saapuvat puhelut ja tarjoavat asiakaspalvelua, myyntiä tai teknistä tukea. Tämä yritys tarjoaa maksullista koulutusta ja useita etuja edustajille, jotka kaikki ovat työntekijöitä.
• LiveOps: Riippumattomat urakoitsijat maksavat merkittäviä kustannuksia ajoissa ja rahassa toimiakseen etäpalvelukeskusten edustajina asiakaspalveluun. Välittäjiä ei makseta tunneittain vaan nopeudella, joka perustuu minuutteihin puheaikasta ja myynnin kannustimista joissakin tapauksissa. Vähimmäispalkkaa ei kuitenkaan ole taattu. Asiantuntijoiden tulee viettää aikaa "sertifioiduksi" työskennellä yksittäisten asiakkaiden hyväksi, ja tätä varmennusta ei makseta. Edustajien on myös maksettava omasta taustavalvonnastaan.

• Support.com: Kotipohjaisten teknisten tuki- ja puhelinagenttien palkkaamisen lisäksi tämä yritys palkkaa myös kauko-ohjaajia, jotka tukevat ja valvovat näitä kodin palveluiden teknikkoja.
• Sitel: Tämän globaalin BPO: n työhön-ohjelma tarjoaa puhelinkeskuksen työntekijöilleen ammatillista koulutusta kotoa sekä aikataulun, joka voi olla täysi tai osa-aikainen.
• SYKESin kotisivu Alppikäyttöön: Etätyöntekijät ottavat saapuvan asiakaspalvelun ja myyntipuhelun. Palkka on noin 9 tuntia tunnissa, ja koulutusta maksetaan. Hakijoiden on kuitenkin maksettava 45 dollaria taustatarkastuksesta ennen kuin he voivat aloittaa työn.

• televerkon: Ulkoistaminen puhelinkeskus palkkaa työ-at-home teknikot avustamaan Internet-palvelut, työpöydän tukea, ja turvallisuuskysymykset sekä asiakaspalvelun edustajat.
• TeleTech @ Home: Maailmanlaajuisten liiketoimintaprosessien ulkoistaminen (BPO) palkkaa yhteistyökumppaneita Joissakin Yhdysvaltojen osavaltioissa ja Yhdysvalloissa työskentelemään kotona puhelujen edustajina ja muina aloina. Tarvitaan kaksikielisiä call center-agentteja. Hyödyt ovat maksettu koulutus ja 401k. Palkka on 9-10 dollaria tunnissa.
• U-Haul: Näiden työ- ja kotipuhelukeskusten työpaikkojen välittäjät tarjoavat asiakaspalvelua, tekevät varauksia ja tarjoavat tiepalveluja. Työpaikat voivat olla kausiluonteisia, mutta ne ovat työpaikkoja.