• 2024-11-21

Kesätyö tai työharjoittelu - Mikä on parasta opiskelijoille?

Kes - Tuesday On The Rocks 2020 | Full Concert

Kes - Tuesday On The Rocks 2020 | Full Concert

Sisällysluettelo:

Anonim

Kesä, opiskelijoiden opiskelijoille, on mahdollisuus tehdä paljon asioita, jotka auttavat tai parantavat heidän koulutustaan. Käyttämällä muutamia kuukausia, jotka ovat saatavilla tuottavimmalla ja vastuullisimmalla tavalla, jokaisen vanhemman pitäisi kannustaa - jos ei vaatia - nuorten aikuisten kouluohjelmaan.

Valmistautuminen kesään

Työn tai harjoittelun etsiminen olisi aloitettava jo talvitaukossa, jolloin verkostoituminen ja listaaminen alkavat. Jos opiskelijalla ei ole päivitettyä LinkedIn-profiilia, se on hoidettava välittömästi. Useimmat työnantajat tarkastelevat opiskelijaa Linked In -palvelusta saadakseen käsityksen siitä, keitä he ovat ja mitä kokemusta heillä on, sekä nähdä mahdolliset suositukset opiskelijalle entisiltä työnantajilta. Muista myös puhdistaa kaikki sosiaalisen median profiilit.

Olipa palannut kotiin, jäänyt kouluun tai menossa täysin toiseen kaupunkiin, on otettava huomioon elinjärjestelyt. Jos nuoret aikuiset aikovat palata kotiin, talon säännöt ja odotukset on keskusteltava. Jos opiskelija oleskelee koulussa tai siirtyy toiseen kaupunkiin työhön tai harjoitteluun, vanhemman ja opiskelijan välisten rahoitussopimusten on oltava paikallaan.

Kesätyöpaikat ja tulot

Monille opiskelijoille kesätyötulot ovat suuri osa heidän kollegionsa budjetista. Kesätyön vuorottelu kotona muutaman kuukauden ajan on taloudellisin tapa lisätä pankkitilille college-kulut. On hyvä ajatus etsiä kesätyötä maaliskuun puolivälissä, ja jos opiskelija voi lähteä kotiin kevään taukoa varten, olisi hyvä aika tehdä henkilökohtaisia ​​haastatteluja ja sovelluksia. Ihannetapauksessa kesätyö on jotain, joka näyttää hyvältä jatkossa tai olla opiskelijan opiskelualueella - mutta vain töitä kaikessa työssä on hyvä työnhaku.

Jos nuori aikuinen on erityisen hyvä ylemmissä aiheissa, kuten matematiikassa tai englannissa, keskikoulun ja lukiolaisopiskelijoiden ohjaaminen on erinomainen tapa ansaita rahaa ja pystyä saamaan toinen työ samanaikaisesti. Opiskelijat voivat kirjautua Care.com-palveluun tutoriksi mihin tahansa aiheeseen.

Harjoittelu - maksettu ja maksuton

Paras tapa aloittaa työharjoittelun etsiminen on ottaa yhteyttä kenellekään ja kaikille tiedossa oleville, jotka työskentelevät kiinnostavalla alalla. Aloita etsiminen muutama kuukausi ennen kuin lukuvuosi on päättynyt saamaan eniten vaihtoehtoja ja käytettävissä olevia paikkoja tutkalla. Jos maksuton harjoittelu on taloudellisesti mahdollista, valinnat ja mahdollisuudet ovat paljon laajemmat, sillä jotkut yritykset tekevät tilaa palkattomalle harjoittelijalle, jos henkilö on hyvässä kunnossa. Jotkut koulut tarjoavat harjoittelupaikkoja, jotka tekevät tulojen puuttumisesta helpompaa hyväksyä.

On tärkeää välittää mahdolliselle työnantajalle innostusta, innostusta ja sitoutumista harjoitteluun, erityisesti erittäin kilpailukykyisillä aloilla. Mikä palkattomasta harjoittelusta puuttuu taloudellinen palkkio, se voi korvata yhteyksiä, viittauksia ja suosituksia. Harkitse kaikkia mahdollisia harjoittelun etuja ennen kuin päätät, onko maksamattomassa asemassa oleva tulo sen arvoista.

Palkattomat harjoittelut voivat olla työnantajille riskialttiita ehdotuksia. Laki siitä, onko palkaton harjoittelu hyödyllinen harjoittelijalle, on seuraava:

  1. Harjoittelu, vaikka se sisältää työnantajan tilojen todellisen toiminnan, on samanlainen kuin koulutusympäristössä annettava koulutus.
  2. Työharjoittelu on tarkoitettu harjoittelijan eduksi.
  3. Harjoittaja ei syrjäytä vakituisia työntekijöitä, vaan toimii tiiviisti nykyisen henkilöstön valvonnassa.
  4. Koulutusta antava työnantaja ei saa välitöntä etua harjoittelijan toiminnasta; ja joskus sen toimintaa voidaan tosiasiallisesti estää.
  5. Harjoittelijalla ei välttämättä ole oikeutta työhön työharjoittelun päättyessä.
  1. Työnantaja ja harjoittelija ymmärtävät, että harjoittelijalla ei ole oikeutta palkkaan työharjoittelussa. - lähde: Forbes.com

Olipa kyseessä palkallinen harjoittelu, palkaton työharjoittelu, osa-aikatyö tai kokopäiväinen työ, aloitteellisuuden osoittaminen ja motivaation jatkaminen oppimisen jatkamiseksi ja taitojen parantamiseksi kesälomakauden aikana auttavat oppilaita laajentamaan jatkoaan ja laajentamaan tietämystään ja auttavat samalla etsiä oikeaa uraa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.