Vinkkejä pomosi kysyttämiseen, jos voit työskennellä kotona

Nyt enemmän kuin koskaan on mahdollista, että monet eri ammattilaiset voivat työskennellä kotona. Koska teknologia muuttuu yhä laajemmaksi ja useampi yritys siirtää toimintaansa verkossa, monet tehtävät voivat tulla valmiiksi etänä.

Yhä useammat yritykset antavat työntekijöille mahdollisuuden työskennellä kotoa, vaikka se on vain muutaman päivän viikossa. Vaikka tämä voi lisätä yksittäisen työntekijän tehokkuutta, poistaa esimerkiksi työajan ja toimistohäiriöt, se voi myös säästää yrityksen arvokkaita resursseja.

Jos ajattelet työskennellä kotona, sinun pitäisi tehdä strateginen suunnitelma lähestyä työnantajia. Päätä, millaista aikataulua olisit kiinnostunut ja mikä toimisi parhaiten sekä teille että yrityksellesi.

Olkaa valmiita olemaan joustavia, kun neuvottelet työstä kotiin. Mitä joustavampi ehdotat työnantajalle, sitä paremmat mahdollisuutesi saada "kyllä" -vastaus.

Miten kysyä pomostasi töihin kotoa

Tässä muutamia vinkkejä Care.comin Global Workplace Solutions -liiketoiminta-alueen johtaja Chris Duchesneilta.

• Ymmärtää yrityksen HR-käytäntöjä ja varmista, että seuraat niitä, kun aloitat kotisi töiden tiellä.
• Määritä suunnitelma johtajan kanssa joka osoittaa, miten aiotte täyttää velvollisuutesi ja osallistua edelleen tiimiin ja yritykseen. Keskity mitattavissa oleviin tavoitteisiin, jotka voit osoittaa ja tehdä johtajasi tuntemaan olosi mukavaksi etätyössä.
• Älä keskity vain tarpeisiisi ja mikä auttaa sinua henkilökohtaisesta näkökulmasta. Sinun täytyy tarkastella sitä myös yrityksen näkökulmasta. Kun tapaat esimiehesi kanssa, kerro, miten se on win-win sinulle ja organisaatiolle.

• Ajattele, mitä tarkoittaa etäyhteyden tekeminen ennen kuin lähestyt pomoasi. Varmista, että sinulla on tehokas työtila ja oikea tekniikka ja materiaalit toimiakseen tehokkaasti kotoa.
• Sitoudu kokeilujaksoon ja säännölliseen sisäänkirjautumiseen ja halua säätää ajan mittaan, jotta se toimii sinulle, tiimillesi ja työnantajalle. Mieti, miten aiot näyttää läsnäolosi toimistossa, reagoida puhelimitse ja sähköpostitse.
• Jousta. Mitä yrityksellesi tai teille tulee, voi olla erilainen tammikuussa kuin heinäkuussa. Jos kesä on yrityksen kiireinen kausi, ole valmis tulemaan toimistoon enemmän näinä kuukausina. Jos odotat pomosi olevan joustava kanssasi, vastaa myös heidän tarpeisiinsa.

Muista, että pomosi ei ehkä pysty antamaan lupaa kokouksen aikana. Hän voi joutua tarkistamaan esimiehensä ja / tai organisaation henkilöstöosaston kanssa.

Suunnitelman laatiminen siitä, miten voit työskennellä tehokkaasti kotoa, voi auttaa esimiehesi tapausta. Itse asiassa saatat haluta esittää pyyntösi kirjallisesti ennen kokousta.

Näin pomosi ei ole yllättynyt pyynnöstäsi ja olet valmis perustelemalla, miksi sinun ei tarvitse käyttää kaikkia työaikojasi toimistossa.

Esimerkkityö kotipyynnön kirjaimista

Seuraavassa on esimerkkejä sähköpostiviesteistä ja kirjeistä, joissa pyydetään etätyötä.

• Pyyntö töistä kotiin
• Pyyntö työskennellä kotoa - osa-aika
• Pyyntö työskennellä kotikirjeestä - siirtäminen
• Pyyntö töistä kotoa - kesä