• 2024-06-30

Ammattimaisen eron kirjain

Kuinka päästä yli erosta – Jaakko Keso

Kuinka päästä yli erosta – Jaakko Keso

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun irtisanoutuu työllisyydestä, on hyvä antaa yritykselle ammatillinen eroamisilmoitus, jossa ilmoitetaan työnantajalle, että lähdet. Tämä virallinen kirje jättää yritykselle vahvan ja positiivisen vaikutelman työntekijästä.

Se voi olla hyödyllistä tulevaisuudessa, jos tarvitset viittausta yrityksestä tai johtajaltasi. Lisäksi on aina hyvä, että tärkeitä tietoja kirjoitetaan kirjallisesti - näin voit varmistaa, että viimeinen päiväsi on tiedossa, eikä ole kysymyksiä siitä, milloin lähdet yhtiöstä. Tämä osoittaa myös tuleville työnantajille, jotka pyytävät työllisyystietojesi, että jätit työn omasta tahdostasi sen sijaan, että olisit ampunut.

Alla on erottelukirje-esimerkki, jota voit käyttää inspiraationa, jos haluat kirjoittaa oman. Löydät myös vinkkejä siitä, mitä tietoja haluat jättää irtisanomisilmoitukseen, sekä miten käsitellä henkilökohtaisia ​​viestejä yrityksen jäljellä olevan ajan aikana.

Ammattimaisen eron kirjaimen esimerkki (tekstiversio)

15. tammikuuta 2018

Margaret Manager

Toimitusjohtaja

Acme-yhtiö

456 Main Street

Huntington, NY 12345

Hyvä johtaja, Kirjoitan, että ilmoitan teille, että eroan Acme Companyn asiakaspalvelupäällikkönä. Viimeinen työpäiväni on 1. helmikuuta.

Arvostan mahdollisuuksia, joita olen saanut aikani aikana yrityksesi kanssa, sekä ammatillista ohjausta ja tukea.

Toivotan teille ja yritykselle menestystä parhaiten tulevaisuudessa.

Jos voin auttaa siirtymässä seuraajani, kerro minulle.

Hyvin vilpittömästi, Allekirjoitus (paperikirje)

Jillin työntekijä

Mitä sisällyttää eroamislomakkeeseen

Huomaa, että kirje on lyhyt ja huomaamaton - sinulla ei ole velvollisuutta jakaa tietoja siitä, miksi lähdet yrityksestä tai mihin olet menossa. Kun se tulee siihen, kirjeenne on kolme tärkeää:

  • Se, että olet eronnut;
  • Kun viimeinen työpäiväsi on;
  • "Kiitos" mahdollisuudesta työskennellä työnantajan palveluksessa.

Koska kyseessä on virallinen kirje, sinun on myös sisällytettävä päivämäärä, jonka kirjoitit. Jos joku tarkastaa kirjeenne tulevaisuudessa, se auttaa selvittämään, että olet antanut kaksi viikkoa etukäteen ennen lähtöä, jota usein vaaditaan työsopimuksissa.

Jos sinulla on saatavuus, sinun on myös laajennettava tarjousta auttamaan siirtymisen aikana.

Tähän voi kuulua korvaavan koulutuksen tai päivittäisen työtehtävien ja / tai avointen projektien luettelon laatiminen niiden käyttöön, jotta he voivat "osua maahan", niin vähän häiriötä osastollesi kuin mahdollista.

Aivan yhtä tärkeää kuin tiedot tehdä kirjoita kirjeenne tiedot, jotka jätät pois. Haluat jättää hyvän vaikutelman eroavasta kirjeestäsi. Vaikka olisit tyytymätön työhönne tai pidä siitä yrityksestä tai kollegoista, nyt ei ole aika äänestää näitä mielipiteitä. Pidä kirjasi siviili- ja armollinen. Katso lisää vinkkejä eroamiskirjan kirjoittamisesta.

Kirjeesi voidaan lähettää joko esimiehellesi tai henkilöresurssien yhteyshenkilölle, ja voit lähettää sen sähköpostitse tai tulostaa ja lähettää paperikopion. Seuraavassa on erosähköpostiviestin esimerkkejä, jotka auttavat sinua laatimaan omat, ja myös eroavat kirjeenäytteet ovat saatavilla tarkistettaviksi.

Mitä sinun tarvitsee tietää ennen erottamista

Jos sinulla on sopimus, varmista, että olet tuntenut ehdot ennen työn lopettamista.

Jos sinulla on vahva yhteys johtajan tai esimiehen kanssa, on myös mielekästä puhua heidän kanssaan henkilökohtaisesti, jotta he tietävät, että lähetätte virallisen erokirjeen. Päällikön tietäminen siitä, että lähdet ennen virallisesti eroamista, antaa heille ylimääräistä aikaa vastaanottaa uutisia ja valmistella tiimin lähtöä varten.

Huomaa, että vaikka tarjoat kaksi viikkoa etukäteen, on olemassa mahdollisuus, että yritys ei ota sinua sinne.

Yhtiö voi hyväksyä irtisanomisesi välittömästi. Varmista, että olet valmis tähän mahdollisuuteen taloudellisesti. Jos tämä tapahtuu, sinun pitäisi myös poistaa tietokoneesi ennen kuin tarjous peruutetaan. Jos sinua pyydetään poistumaan välittömästi, sinulla ei ehkä ole aikaa poistaa tiedostoja tai kirjoittaa sähköpostiosoitteita ja nimiä, jotta voit pitää yhteyttä kollegoihisi.

Seuraavassa on enemmän eroamista ja väärinkäytöksiä, jotka auttavat varmistamaan, että kannan lopettaminen menee sujuvasti.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.