Mitä tehdä, jos näet työsi mainostettuna verkossa

Etsit ympärillesi todellakin tai jollakin muusta työpaikan sivustosta, ja näet työpaikan, joka kuulostaa juuri sinun työsi. Ensimmäinen ajatuksesi on luultavasti seuraava: "Miksi mainostani kannattaa?" Sitten saatat alkaa miettiä, oletko menettämässä työtäsi. Ensinnäkin, ota syvään henkeä ja lue sitten oppia, mitä tehdä, jos näet työnne verkossa.

Älä paniikkia vielä

Se voi olla hälyttävää (ainakin sanottuna), jos huomaat, että työsi mainostetaan, ja on tärkeää ryhtyä toimiin tilanteen korjaamiseksi. Mutta ennen kaikkea älä paniikkia.

Joissakin tapauksissa työnantajat lisäävät työpaikan, joka on samanlainen tai identtinen olemassa olevan aseman kanssa ja jolla ei ole aikomusta ampua ketään muuta tässä tehtävässä. Muissa tapauksissa on selvää, että työsi mainostetaan, koska se on sellainen asema, kuten esimerkiksi itäisen alueen myyntijohtaja.

Hanki tiedot ennen paniikkia

Ei ole vielä aikaa paniikkiin. Ennen kuin menetät sen kokonaan, yritä selvittää, mitä yrityksen kanssa tapahtuu. Jos työskentelet suuressa yrityksessä, on tietenkin enemmän liikevaihtoa ja mainostettuja työpaikkoja kuin pienemmässä yrityksessä.

Lisäksi työnhakusivustoissa julkaistut työpaikkaluettelot voivat pysyä online-tilassa sen jälkeen, kun asema on täytetty, joten tämä saattaa tapahtua, jos et ole työskennellyt pitkään aikaan. Paras paikka tarkistaa, mitkä työpaikat ovat tällä hetkellä saatavilla yrityksesi työpaikkasivustolla.

Jos et ole varma siitä, että työsi mainostetaan, sinulla on kaksi perusasetusta. Voit hakea selvennystä johdolta tai toimia kuin olisit varma, että työsi on vaarassa.

Ajattele kuitenkin tarkkaan - toisaalta johdon kohtaaminen voi johtaa välittömään pyyntöön, että voit vapauttaa tilat, ja voit olla töissä ennemmin kuin myöhemmin.

Toisaalta esimiehen kanssa käytävä keskustelu voi antaa mahdollisuuden keskustella asioista, kuten yhteistyöstä, jotta voit jatkaa yhteistyötä irtisanomiskorvauksen, suosituksen tai jopa siirtämisen toiseen työhön.

Kaikki riippuu siitä, mitä sinusta tuntuu pahemmalta - stressistä, että riski menettää työpaikkasi heti, jos kohtaat pomosi tai ahdistusta ja huolta odottaa sitä.

Katso paluuta töissä

Ole varovainen, ettet löysty töissä tai näytä mitään näyttöä negatiivisesta asenteesta. Haluat tehdä työnantajallesi vaikeampaa mennä tai tehdä ilman sinua. Älä anna heille tekosyytä sytyttää sinua. Jos asenne on positiivinen ja nykyinen työsi ei ole vain mahtava, työnantajasi todennäköisesti harkitsee sinut vaihtoehtoiseksi tehtäväksi tai ainakin antaa sinulle mahdollisimman paljon aikaa löytääksesi uuden työpaikan ennen kuin annat mennä.

Tunne oikeudelliset oikeudet

Saatat haluta kuulla työvoima-asiamiehen tai ammattiyhdistyksen edustajan kanssa, jos luulet, että sinulla on suojaa työsopimuksen tai työehtosopimuksen kautta.

Monilla työntekijöillä ei kuitenkaan ole tällaista suojaa, koska heidät on palkattu tahtoa, mikä tarkoittaa, että he voivat päästää sinut milloin tahansa ilman ennakkoilmoitusta.

Aloita työnhaku heti

Jos et ole varma, että työsi on turvallinen, sinun tulee välittömästi siirtyä työnhakutilaan. Tämä tarkoittaa, että ansioluettelosi päivittäminen sisältää uusimmat tiedot nykyisestä sijainnista. Varmista myös, että LinkedIn-profiilisi on täydellinen (mukaan lukien suositukset) ja ajan tasalla. Aloita karkottaa työpaikkoja ja hae vähintään seitsemän työpaikkaa viikossa, jos mahdollista.

Jos tuntuu hieman stressaantuneena, saatat auttaa tarkastelemaan näitä vinkkejä siitä, miten aloittaa työnhaku:

• Tunnista mahdolliset kiinnostavat yritykset ja etsi työpaikkoja verkkosivuillaan. Lähetä myös kiinnostuskirje ja jatka asiaankuuluvien osastojen johtajille, näyttääkö työn olevan käytettävissä vai ei.
• Käynnistä voimakas verkottumiskampanja tavoittamalla yhteystietoja perheen / ystävien verkoston, yliopiston alumnien ja ammattiryhmien jäsenten kautta, joihin kuulut.
• Käytä sosiaalisen median avulla muita mahdollisuuksia, kuten ryhmien jäseniä LinkedInissä. Lähesty mahdollisimman monta yhteydenottoa tiedottamiseen.

• Lisää ammattitoimintaa. Auta järjestämään kokouksia ja konferensseja, vapaaehtoisia valiokuntien tehtäviin ja esittele työpajoja ammattikokouksissa, jotta saat näkyvyyttä.