Räätälöi ansioluettelosi tiettyyn työhön

Jatkaamisen kirjoittaminen sisältää tonnia päätöksiä, kirjasimen valinnasta, päättämisestä, pitäisikö ansioluettelosi olla kronologinen tai toiminnallinen, kuvaamaan työpaikkoja vuosia sitten. Kun ansioluettelo on oikolukuinen ja viimeistelty, on houkuttelevaa lyödä tallennusta, tulostaa useita kopioita ja päättää koskaan koskaan muuttaa sanaa sanalla uudelleen.

Vastusta tätä ja osoita peruutusta tulostustyössäsi: Jatkaasi ei ole koskaan todella valmis. Se on elävä asiakirja. Palautus ei muutu pelkästään jokaisen pitämäsi sijainnin kanssa, vaan sen pitäisi myös kehittyä vastauksena niihin työpaikkoihin, joita haet. Kohdennettu palautus johtaa onnistuneeseen työhakemukseen.

Miten räätälöidä ansioluettelosi

Tässä on hyviä uutisia: Sinun ei tarvitse päivittää koko ansioluetteloa kunkin kannan kanssa. Täydellinen huolto vie liikaa aikaa - ja lisäisi todennäköisyyttä virheen tai pienen virheen käyttöönottoon. Sen sijaan muutama nippi ja tucks tekevät. Tässä on vinkkejä ja suosituksia, joiden avulla voit päivittää ansioluettelosi tietylle työlle.

Tarkista työn kuvaus

Kaikki alkaa työn kuvauksesta: Jotta ansioluettelosi olisi hyvä sovitus työhön, on tärkeää tietää työnantajan halut ja asemat. Kirjoita luettelo tärkeimmistä avainsanoista, kun luet. Tai korosta avainsanoja painetusta kopiosta ansioluettelosta.

Seuraavaksi lue Resume

Nyt kun sinulla on tunne siitä, mitä taitoja ja kykyjä asema vaatii, lue ansioluettelosi. Onko sinulla tämä kokemus?

Yleisesti jatkaessasi voit yrittää kiinnittää huomionne kaikenlaisiin kokemuksenne myönteisiin näkökohtiin, johtajuudestasi projektinhallintaan ja taitoksiin, joilla on mittareita tai kykysi miellyttää asiakkaita. Mutta kun käytettävissä on työn kuvaus, voit terävöittää ansioluettelosi tarkennusta. Sen sijaan, että käytät scatterhot-lähestymistapaa, voit kaventaa sitä, mitä työntekijä haluaa.

Kyse ei ole vain siitä, onko sinulla tärkeimmät pätevyysvaatimukset, vaan missä. Johtajien ja haastattelujen palkkaaminen on taipumus skannata nopeasti eikä lukea perusteellisesti, joten varmista, että tärkeimmät tiedot on lueteltu sivun yläosassa eikä alareunassa (tai toisessa sivulla).

Seuraavassa on tietoja siitä, miten voit mukauttaa pätevyytesi työnkuvaukseen.

Päivitä nämä keskeiset osiot

Ei ole hyvä aika päivittää koko ansioluettelosi uudelleen tai järjestää se kokonaan uudelleen jokaisen hakemasi työn yhteydessä. Sen sijaan kohdista avainalueet päivityksiin:

• Yhteenveto: Jos sinulla on tämä osio ansioluettelostasi, päivitä se niin, että on selvää, miten olet sopiva tähän asentoon. Esitä tärkeimmät saavutukset ja kyvyt täällä. Jos esimerkiksi lähettäminen vaatii "itsenäistä työntekijää ja itsestään aloittavaa", voit kuvata itseäsi "aina valmis ottamaan aloitteen suurista ja pienistä hankkeista".
• Kokea: Joissakin asennoissa ja taustasi mukaan voi olla järkevää hajottaa kokemuksesi osioiksi. Sanotaan, että työ vaatii vahvaa myyjää, ja olet työskennellyt myynnissä, mutta ei monta vuotta. Voit rikkoa kokemuksesi kahteen osaan: Myyntikokemus ja muu työkokemus. Tämä ei välttämättä edellytä paljon muuta työtä kuin ylimääräisen otsikon lisääminen, mutta se auttaa korostamaan asiaankuuluvaa taustaa.

• Työ kuvaukset: Joissakin tapauksissa kokemuksenne järjestäminen on aivan oikein, mutta on tärkeää, että korostat vastuunne eri puolia. Luettele tärkeimmät tiedot kunkin työnkuvauksen yläreunaan, jotta lukijat ovat varmasti kiinni niistä. Varmista, että työnkuvaukset on kirjoitettu niin, että ne kuulostavat vaikuttavilta.

Varmista, että tärkeät avainsanat on lueteltu

Muista, että haastateltaville ja palkata johtajaa, että olet hyvä ottelu, saatat joutua myös tyydyttämään koneita. Jos epäilet, että ansioluettelosi käy läpi ohjelman, joka tekee avainsanojen skannauksen, varmista, että se sisältää asianmukaisia ​​avainsanoja, jotka määrität työn kuvauksesta.

Todiste ja päivitetty päivitys

Ihannetapauksessa et ole ottanut käyttöön yhtä virhettä näillä tweaksilla. Tee kuitenkin ennen asiakirjan lähettämistä lopullinen oikoluku kieliopillisia virheitä tai kirjoitusvirheitä varten.

Tallenna asiakirja. Tämä voi olla monimutkaisempaa kuin näyttää: jos lopetat ansioluettelosi aina, kun haet työtä, lopetat monien versioiden kanssa, ja voi olla vaikeuksia järjestää tiedostoja.

Luo tietokoneellesi alikansio jokaiselle ansioluettelosi versiolle. Tilanne riippuen voit nimetä nämä kansiot yrityksen (esim. Vimeo, YouTube, Netflix) tai taidon mukaan (esim. Myynti, markkinointi, viestintä). Näin sinun täytyy vain selata kansioita ja löytää oikea tulostus tai kiinnitys.

Älä käytä asiakirjan tiedostonimeä omalle henkilökohtaiselle organisaatiollesi, koska myös muut ihmiset kuin sinä - kuten esimiehien palkkaaminen - näkevät sen, joten varmista, että valitset sopivan jatkotiedoston nimen.