Facebook-ryhmien käyttäminen verkottumista ja työnhakua varten

Jos ajattelet Facebookia paikkaan, jossa voit lähettää valokuvia lemmikkisi ja lapsesi valokuvista, et ole väärässä. Mutta sosiaalisen median sivusto on myös tehokas työkalu verkottumiseen ja työnhakuun.

Mieti sitä: Kuinka usein olet nähnyt ystäväpostin, jonka hänen yritys haluaa täyttää asemansa? Ja kuinka monta ryhmää on, jotka liittyvät kenttään? Paljon samanlaista kuin toimiston vedenjäähdytin tai ystävien kanssa Facebook, on virtuaalinen kokoontumispaikka, jossa ihmiset puhuvat lapsista, lemmikkieläimistä, uutisista ja työstä.

Kokeile näitä yksinkertaisia ​​strategioita käyttääksesi Facebookia työnhakuun lisäämiseksi.

Liity ryhmiin, jotka liittyvät työhösi

Käytä Facebookin hakutoimintoa, jotta löydät ihmisiä, jotka puhuvat teollisuudestasi. Jos olet esimerkiksi markkinoija, yritä etsiä “markkinointi”. Kun olet kirjoittanut avainsanan hakupalkkiin, osoita “katso kaikki tulokset” -tekstiä ja valitse sitten hakutulossivulla ”Ryhmät” -välilehti.

Jotkut ryhmät voivat olla "salaisia" tai "suljettuja", jotta vain henkilöt, jotka liittyvät aiheeseen, voivat liittyä. Pyydä ystäviä ja työtovereita suosittelemaan Facebook-ryhmiä, joita he pitävät hyödyllisinä verkottumiseen tai heidän alojensa oppimiseen. Hanki tarvittaessa Facebook-kutsusta.

Voit myös tehdä online-haun Facebookin ulkopuolella nähdäksesi, mitkä Facebook-ryhmät suosittelevat toimialallasi. Yritä laittaa “Paras Facebook-ryhmät teollisuus / kenttä / työnimike” hakukoneeseen ja nähdä, mitä tulee esiin.

Osallistu ryhmiin

Sinun ei tarvitse olla ryhmän valvoja - henkilö, joka tarkistaa jokaisen viestin. Tavoitteena on olla aktiivinen jäsen lukemalla säännöllisesti virkaa. Kommentoi viestejä, jos sinulla on mielipiteesi, neuvoja tai vinkkejä jakamaan. Voit myös lähettää itsesi jakamalla artikkeleita ja valokuvia.

Seuraavassa on joitakin ideoita osallistumiseen:

• Kommentoi neuvoja tai sympatiaa pyytäviä viestejä: Jopa jotakin niin yksinkertaista kuin "postin suosiminen" voi saada sinut huomaamaan ryhmän moderaattori ja muut jäsenet.
• Jaa asiaa koskeva uutinen: Ryhmään liittyvien mielenkiintoisten uutisten lähettäminen on helppo tapa osallistua.
• Kysy jäänmurtajilta:Saatat lähettää jotain sellaista: ”Nimeni on Sam ja menin SCAD: iin tekstiilikoneena ennen kuin tulin TV-ohjelmien tuotantojohtajaksi. Vain utelias: miten löysit tiensä tähän kenttään? "
• Kysy kysymyksiä:Ryhmän jäsenetovat yleensä valmiita vastaamaan kysymyksiin ja jakamaan neuvoja. Ennen kuin esität kysymyksen, etsi ryhmän historiasta, onko se osoitettu.

• Pyydä apua työnhaussa:Jos etsit työpaikkaa tietyssä paikassa tai tavata ihmisiä kaupungissa, voit lähettää näitä suoria kysymyksiä. Saatat olla yllättynyt siitä, että avokätiset ihmiset jakavat neuvoja tai yhteyksiä.
• Noudata sääntöjä: Muista merkitä ryhmän säännöt ennen lähettämistä. Joissakin ryhmissä on esimerkiksi sääntöjä, jotka estävät itsensä edistämisen, joten et halua välttää kirjaasi työntämistä, jos olet kirjoittanut sen, tai tuotteista, joissa teet rahaa.

Yleensä huomaat, että useimmissa ryhmissä on vain muutamia aktiivisia jäseniä ja paljon lurkereita - ihmisiä, jotka lukevat viestejä ja joskus "pitävät" viestejä, mutta harvoin kommentoivat. Ole aktiivisempi kuin tämä hiljainen enemmistö - liity keskusteluun ja käynnistä se.

Osallistu henkilökohtaisiin tapahtumiin

Jos ihmiset lähettävät tietoa verkottumistapahtumista - konferensseista tai juomien keräämisistä alueellasi - harkitse osallistumista. Sinulla on jo jotain yhteistä muiden osallistujien kanssa, jotka voivat helpottaa pientä puhetta. Joku henkilökohtaisesti kokoontuneet yhteydet ovat yleensä vahvempia kuin online-vuorovaikutuksessa luodut yhteydet.

Jätä ryhmät, jotka eivät ole aktiivisia tai hyödyllisiä

Suljetuissa ryhmissä et voi nähdä viestien laatua ja määrää ennen liittymistä.

Älä epäröi jättää mukaan yhtään Facebook-ryhmääsi, jota ei ole hyödyllinen, tai sekoittaa syötettäsi sellaisen sisällön kanssa, jota ei voida kiistää.

Ajatelkaapa sitä markkinointilomakkeesta. Roskaposti ei edistä työnhakua; se syö vain arvokasta aikaa. Tavoitteesi on liittää ryhmiin mielekästä tietoa, jossa voit muodostaa yhteyksiä.

Lomakkeen yhteydet

Useimmat Facebookissa olevat kaverisi ovat todennäköisesti ihmisiä, joita olet tavannut elämässä. Mutta kun teet yhteistyötä muiden ryhmän jäsenten kanssa, saatat huomata, että sinulla on paljon yhteistä - jopa enemmän kuin ryhmän aihe. Sisällä vitsejä voi muodostaa. Henkilötietoja saatetaan jakaa. Tämä on prosessi, josta tulee ystäviä verkossa.

Kun sinulla on ollut muutama vuorovaikutus kommenttikierteisiin, jotka eivät ole mielenkiintoisia toistensa kommentteihin, saattaa tuntua järkevältä laajentaa suhdetta ryhmän ulkopuolelle ja muodostaa yhteyksiä ystäviksi. Voit myös lähettää suoria viestejä ihmisille ryhmissä käyttäen Facebookin Messenger-toimintoja. Ole kuitenkin varovainen. Toisin kuin LinkedIn, useimmat ihmiset yhdistävät Facebookin ystäviensä kanssa, ei ammatilliseen verkostoitumiseen, joten et halua väärinkäyttää Messengerin toimintaa.

Varmista, että profiilissasi ei ole mitään

Facebookin ensisijainen tarkoitus on yhdistää ystäviä ja perhettä. Kun olet ryhmässä, sinun pitäisi kuitenkin tietää, että ihmiset napsauttavat profiilisivullesi, kun olet kirjoittanut viestin. Mitä he näkevät? Sinun olisi parempi varmistaa, että profiilissasi ei ole mitään jyrkästi ammattitaitoista näyttelyä (ts. Kuvia juomista, skandaalisia asuja, vihamielistä tai epämiellyttävää kieltä, kirouksia jne.).

Nämä ovat hyviä käytäntöjä, joita on noudatettava, jos etsit työnhakua, koska rekrytoijien ja palkkaamisten johtajien tiedetään tarkistavan profiilit osana ennakko-haastattelua. Voit myös täyttää profiilisi yksityiskohtaisesti koulutuksen ja työhistoriaasi.