• 2025-01-18

Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää Henkivakuutuksesta

Kaikki Maat, Te Riemuitkaatte - Virtual Choir - Cantanima

Kaikki Maat, Te Riemuitkaatte - Virtual Choir - Cantanima

Sisällysluettelo:

Anonim

Henkivakuutus on tapa suojella rakkaasi, jos kuolettaisit yhtäkkiä. Henkivakuutus maksaa määrätyn summan nimetyille edunsaajille kuoleman jälkeen. Se tarjoaa rahaa auttaakseen hoitokuluja, hautauskustannuksia ja huollettavien elinkustannuksia tulevaisuudessa.

Kun ostat henkivakuutuksen, määrität henkivakuutuksen määrän ja ostamasi käytännön tyypin. Muista, että on olemassa monia erilaisia ​​henkivakuutuksia. Kun ostat henkivakuutusta, on monia asioita, joita kannattaa harkita: ostamasi politiikan tyyppi, määrä, jota politiikka on, ja ehkä tärkein, kuinka paljon henkivakuutusta tarvitset.

Milloin minun pitäisi saada henkivakuutus?

Et välttämättä tarvitse henkivakuutusta, jos olet yksin ja sinulla ei ole huollettavia.Voit saada työnantajan kautta pienen politiikan, joka kattaa hautauskustannukset, mikä riittää.

Kun olet naimisissa tai sinulla on lapsia, sinun kannattaa harkita henkivakuutuksen saamista. Henkivakuutuspolitiikka auttaa suojaamaan taloudellisia huollettaviasi ja varmista, että heitä hoidetaan taloudellisesti kuoleman sattuessa.

Toinen tilanne, joka voi edellyttää henkivakuutuksen saamista, on, jos otat veljesi, sisaresi tai muiden huollettavien huoltajan. Sitten olisi järkevää saada henkivakuutus, joka auttaisi heitä tukemaan taloudellisesti, jos jotain tapahtuu sinulle.

Oikean määrän valitseminen

Henkivakuutuksen määrä riippuu suuresti elämästäsi ja taloudellisesta tilanteestasi. Jos olet yksinäinen ja lapseton, työnantajan tarjoaman määrän olisi katettava perheesi hautauskulut. Jos olet naimisissa tai sinulla on lapsia, sinun on lisättävä ostamasi henkivakuutuksen määrä.

Hyvä nyrkkisääntö on ostaa tarpeeksi henkivakuutusta, jotta perheesi voi elää pois voitosta. Sinun on määritettävä perheesi vuosittaiset elinkustannukset ja selvitettävä sitten, kuinka paljon henkivakuutusta sinun pitäisi ostaa.

Saatat myös haluta lisätä tarpeeksi velkojen ja asuntolainojen maksamiseen ja lasten koulutuksen rahoittamiseen.

Muista, että elämäntilanne muuttuu, myös henkivakuutustarpeesi muuttuvat. Voit käyttää termejä käytettäessä oikaisuja, joita tarvitset vakuutuksen määrään. Tämä voi olla osa pitkän aikavälin perhesuunnitelmaasi.

Oikean henkivakuutustyypin valinta

Kun olet määrittänyt tarvitsemasi määrän, on tärkeää valita parhaantyyppinen henkivakuutus tilanteellesi. Henkivakuutuksia on kaksi: henkivakuutus ja henkivakuutus. Ne tarjoavat erilaisia ​​etuja.

Henkivakuutus

Henkivakuutus on politiikka, jonka ostat tietyn vuoden ajan. Hinnat ovat huomattavasti alhaisemmat kuin koko henkivakuutus.

Voit ostaa henkivakuutuksen vaihtelevina määrinä tietyn ajan. Yhteiset ajanjaksot sisältävät 5-, 10- tai 20-vuotisen politiikan. Jos valitset termi elämä, sinun pitäisi itse vakuuttaa politiikan loppuun mennessä tai suunnitelman ottaa uusi politiikka. Muista, että sinun pitäisi saada henkivakuutus, joka pystyy tukemaan perhettäsi ja antaisi heille mahdollisuuden jatkaa samaa elintasoa, jos jotain sinulle tapahtuu.

Henkivakuutus on yleensä edullisin vaihtoehto ja se voi olla paras vaihtoehto perheellesi.

Koko henkivakuutus

Koko henkivakuutus on käteisarvopolitiikka, jonka ostat ja säilytät jäljellä olevana aikana.

Maksat vakuutusmaksun ja se on kalliimpi vaihtoehto. Koko vakuutus myydään usein sijoituskohteena, koska sillä on käteisarvo, ja voit vetää siitä tai lainata sitä vastaan, kun olet vielä elossa.

Muut koko henkivakuutuksen edut sisältävät jatkuvan palkkion, elinikäisen kattavuuden ilman tulevia lääketieteellisiä etuja (jos et tee muutoksia politiikkaasi) ja verotussäästömahdollisuuksia.

Muita henkivakuutustyyppejä ovat yleinen elämä, elinikäinen politiikka, jolla on jonkin verran käteisarvoa; yleinen henkivakuutus, toisenlainen pysyvä henkivakuutus, jossa on investointiosa, joka voi ansaita sinulle korkeamman tuoton, mutta riskiä on enemmän.

Muut vinkit:

  • Vakuutuksesi voi ottaa sinuun yhteyttä, jotta termi-politiikka muunnetaan koko elämänpolitiikaksi, jota olisi vältettävä. Itse asiassa saatat haluta vaihtaa koko henkivakuutussopimuksen termi elämänpolitiikaksi.
  • Jos päätät muuttaa henkivakuutustasi, sinun on todennäköisesti suoritettava henkivakuutuslääkärintutkimus, joka sinun on ”läpäistävä” saadaksesi käytännön.
  • Henkivakuutuksen saajan valinta voi olla vaikeaa. Harkitse mahdollisen tuensaajan tai toissijaisen edunsaajan nimeämistä ja päivitä edunsaajat koko elämäsi ajan, kun tilanne muuttuu.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.