Miten seurata verkkotapahtuman jälkeen esimerkkejä
Näin toteutat hyvän webinaarin (24.3.2020)
Sisällysluettelo:
- Vinkkejä yhteyshenkilön seurantaan verkostoitumistapahtumassa
- Yhteyshenkilön seurantakirje verkottumistapahtumasta
- Seurataan sähköpostitse
Ajoitus on olennaista, kun kirjoitat seurantakirjeen yhteyshenkilölle, jonka tapasit verkko-tapahtumassa. Seuratessasi vahvistat suhdettasi kyseiseen henkilöön. Seuranta antaa sinulle myös mahdollisuuden esittää tiettyä kysymystä tai jopa järjestää aikaa vastaamaan yhteen.
On parasta seurata 24 tunnin kuluessa kokouksesta. Ilmoittakaa arvostuksestasi aikaa ja sisällyttäkää keskusteluun liittyviä tietoja.
Vinkkejä yhteyshenkilön seurantaan verkostoitumistapahtumassa
- Seuraa 24 tunnin kuluessa. Haluat seurata nopeasti, jotta tuttava muistaa sinut. Lähetä sähköpostiviesti tai kirje 24 tunnin kuluessa tapaamisesta.
- Mainitse keskustelu tapahtumasta. Jotta muistutat henkilöstä, joka olet, mainitse keskustelu tai aihe, josta keskustelitte tapahtumassa. Saatat esimerkiksi sanoa: ”Olin mielelläni puhunut kanssasi XYZ-konferenssin keynote-luennon jälkeen.” Nopea viittaus keskusteluun auttaa henkilön muistia.
- Tarjota apua. Kun teet verkkoyhteyttä, on aina hyvä antaa apua ennen kuin pyydät palvelusta. Jos sinulla on tapaa auttaa yhteystietoa, tee se (ehkä olit tarjonnut liittää hänet jonkun kanssa tai ehkä hän pyysi sinua lähettämään keskustelemasi artikkelin).
- Pyydä tapaamaan. Ehdota aikaa tavata kahvia, jos asut samalla alueella. Voit ilmaista sen mahdollisuutena jatkaa tiettyä keskustelua, jolla olit tapahtumassa. Voit esimerkiksi kirjoittaa: ”Haluaisin jatkaa keskustelua pilvipalvelujen parhaista käytännöistä. Ehkäpä voisimme tavata ensi viikolla ja keskustella edelleen kahvista? "
- Yhdistä LinkedIniin. Yhdistä LinkedInin yhteystietoon vahvistaaksesi edelleen ammatillista suhdettasi. Kun tutustut henkilöön paremmin, voit pyytää häntä kirjoittamaan sinulle suosituksen LinkedInistä. Älä pyydä tätä suosiota seurantapostiisi. Keskity yhteyksiisi eikä pyydä mitään liian tarkkaa.
- Muokkaa, muokkaa, muokkaa.Jos lähetät seurantatietosi kirjeenä tai sähköpostina, muokkaa viestiä huolellisesti ennen lähettämistä. Muista, että tämä on ammattimainen viesti. Haluat tehdä vahvan ja positiivisen vaikutelman. Siksi varmista, että kirjeessäsi ei ole kirjoitusvirheitä tai kielioppivirheitä.
Yhteyshenkilön seurantakirje verkottumistapahtumasta
Herra Alan Thompson
ABC Legal Associates
123 Main St.
Albany, NY 12201
19. marraskuuta 2018
Hyvä herra Thompson, Oli ilo tavata sinut Albany Young Business Professionals -vastaanotossa viime perjantaina. Sinun näkemyksesi ympäristölainsäädännön tulevaisuudesta olivat kiehtovia ja vain lisänneet kiinnostukseni.
Kuten olet suositellut, otin yhteyttä John Smithiin keskustellakseen mahdollisista työpaikoista hänen yrityksessään. Tapaan hänen kanssaan ensi viikonloppuna.
Kerro minulle, jos kuulet muita työpaikkoja työpaikallasi, tai jos sinulla on muita ehdotuksia ihmisille, joille minun pitäisi ottaa yhteyttä avoimiin tehtäviin. Olen liittänyt ansioluettelon tarkistuksellesi.
Paljon kiitoksia avusta. Toivon nähdä sinut Albany Young Business Professionals Cocktail -vastaanotossa syksyllä.
Ystävällisin terveisin, Jane Adams
234 Longview Rd.
Saratoga Springs, NY 12286
518-555-1234
Seurataan sähköpostitse
Jos lähetät kirjeen sähköpostiviestinä, sinun ei tarvitse sisällyttää henkilön yhteystietoja sähköpostiviestiin. Muista sisällyttää yhteystietosi sähköpostiosoitteeseesi.
Viestin aiheeseen on sisällytettävä nimesi, jotta yhteystietosi tietää, kuka viesti tulee. (Esimerkiksi,Aihe:Jane Adams - Päivitä) Viestisi avautuu ja luetaan paremmin, jos vastaanottaja on tietoinen siitä, kuka kirjoittaa.
Miten seurata jatkamisen jälkeen
Seuraavassa kerrotaan, milloin ja miten seurataan, kun olet lähettänyt ansioluettelon työnantajalle, vinkkejä ja esimerkkejä sähköpostin seurannasta ja mitä sanoa, jos soitat.
Miten seurata rekrytoijien jälkeen uramessut
Opi parhaita tapoja seurata rekrytoijia uransa jälkeen. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä kirjeistä ja sähköpostiviesteistä, joita voit lähettää.
Miten mitata ja seurata asiakastyytyväisyyttä
Resurssit, joiden avulla voit mitata ja lisätä asiakastyytyväisyyttä kasvun ja kannattavuuden edistämiseksi yrityksessäsi.