Työhaastattelukysymyksiä koskevat velvollisuutesi

Kun sinulta kysytään työhaastattelun aikana nykyisiin tai aiempiin tehtäviin liittyviä kysymyksiä, on tärkeää, että vastauksesi sisältää muutamia yksityiskohtaisia ​​yksityiskohtia siitä, mitä olet tehnyt edellisessä roolissasi. Pidä vastaus myönteisenä - se on hyvä ajatus tuoda esiin parannuksia tai saavutuksia, mutta parasta pysyä poissa mainitsemasta turhautumista tai erimielisyyksiä työtovereiden kanssa.

Koska kyseessä on hyvin yleinen haastattelukysymys, varmista, että valmistaudut siihen etukäteen ja että sinulla on hyvä tunne siitä, miten tiivistätte vastuusi jokaisesta asemasta. Yleensä keskitytään nykyiseen tai viimeisimpään rooliin. Kun voit vastata kysymykseen: "Miksi luulen, että minulla on kokemus ja taidot, jotka saavat minut suureksi ehdokkaaksi tähän työhön?", Olet hyvä mennä!

Paras vastaus kysymyksiisi velvoitteistasi

Paras tapa vastata tähän haastattelukysymykseen on kuvata vastuusi yksityiskohtaisesti ja liittää ne haastatteluun. Tämä tarkoittaa, että ennen haastattelua sinun tulee tarkistaa uuden työpaikan kuvaus. Lähes jokaisella työtehtäväsi, josta kohtaat, annetaan luettelo ammattitaitoista ja työkokemuksista, joita työnantaja etsii seuraavassa työntekijässään (tyypillisesti alaotsakkeessa ”Vastuut”).

Kysy itseltäsi jokaisen vaatimuksen osalta:

1. Miksi luulen, että tiedän, miten tämä tehtävä tehdään?
2. Milloin minun on pitänyt käyttää näitä taitoja?
3. Kuinka tehokas olin tässä osassa työtä?
4. Mitä esimerkkejä voin käyttää todistamaan kykynsä tähän tehtävään?

Jos esimerkiksi työnkuvaus edellyttää, että sinulla on vankka tietämys teknologiasta, kuten Microsoft Office Suite tai Adobe Creative Suite, on valmis kuvailemaan, miten olet käyttänyt näitä ohjelmia edellisessä työssäsi. Jos se edellyttää, että sinulla on erinomaiset asiakaspalvelutaidot, olkaa valmiita mainitsemaan muutamia kertoja, kun käsittelitte onnistuneesti asiakassuhteita.

Sitten vastaat tutkintoihisi työhön:

Kiinnitä vastuut nykyisissä tai aikaisemmissa tehtävissäsi niissä tehtävissä, jotka on lueteltu kyseisessä työnkuvauksessa. Näin työnantaja näkee, että sinulla on pätevyys, jota tarvitset työn tekemiseen, jota haastatte hänen organisaationsa kanssa.

Keskity eniten vastuusi jotka liittyvät suoraan uuden työn vaatimuksiin. Jos esimerkiksi haastatte sellaista roolia, joka vaatii johtamistaitoja, korosta johtamiasi projekteja, suunnittelemiasi tapahtumia ja ihmisiä, joita olet onnistunut. Jos yrität purkaa työtä luovalla alalla, kuten graafisessa suunnittelussa tai markkinoinnissa, ota mukaan suunnitteluvalikoima, jonka olet luonut merkittäviin projektitehtäviin.

Ole kuvaileva ja osallistunut yhteenvetoon vastuustanne- Todennäköisesti haastattelijalla on jäljennös ansioluettelostasi ja etsitään, että ylität tässä asiakirjassa luetellut tiedot. Tämä on tilaisuutesi tarjota henkilökohtainen ”tarina”, joka edesauttaa sinua olemasta sivulla oleva nimi, joka on vahva ja mieleenpainuva kuva haastattelijan mielessä.

Vältä liian rakeista yksityiskohtia: yrityskohtainen ammattikieltä voi ylittää haastattelija.

Se voi olla vaikea tasapaino, mutta pyrkiä antamaan perusteellisen kuvauksen vastuustasi ja käyttämään eri kieltä siitä, mitä olet jatkanut.

Mainitse kaikki erityiset tapaukset, joissa olet hyötynyt yhtiöstä, ratkaissut ongelman tai sillä oli merkittävä saavutus. Tulokeskeiset vastaukset ovat hyödyllisiä täällä. Voit sanoa:

• "Luin aikataulun, joka lopetti toimituksen myöhässä, antaen yrityksen palkinnon parhaan joukkueen pelaajasta."
• "Päivittäin olin ensisijainen yhteyspiste asiakkaiden kanssa, ja pyrin varmistamaan, että heidän tarpeet täyttyvät, kun laajennin kiireellisiä asioita valvojille."

Vaikka haluat rajata vastuusi myönteisessä valossa, on myös tärkeää olla rehellinen. Älä kaunista työsi nimeä tai tehtäviä, koska et tiedä, kuka palkkaamisen johtaja tarkistaa, kun he tarkistavat viittauksesi.

Advance Prep on avain haastatteluun

Paras tapa valloittaa hermostunut ennakoiva ahdistus ennen työhaastattelun valmistelua.

Tarkastellaan vastauksia yhteiseen haastatteluun liittyviin kysymyksiin ennen haastattelu auttaa myös antamaan parempia vastauksia. Tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin (ja katso suositellut parhaat vastaukset) ennen haastattelua. Käytä niitä roolipeliin vastauksessasi. Voit harjoitella ystävän kanssa tai itseäsi peilin edessä.

On myös järkevää muistaa, että haastat potentiaalista työnantajaasi samaan aikaan, kun he haastattelevat sinua - ja että he ovat kiinnostuneita siitä, miten vastaatte standardikysymykseen: ”Onko sinulla kysyttävää tästä työstä tai Yrityksemme? ”Tässä on muutamia ideoita siitä, mitä kysyä.

Koska tämä kutsu kääntää pöydät usein esiin haastattelun lopussa, vahva vastaus auttaa sinua jättämään hyvän vaikutelman haastattelijalle.