• 2024-11-23

Army Paternity Leave -ohjelma

Släbäri-Armeijan aakkoset

Släbäri-Armeijan aakkoset

Sisällysluettelo:

Anonim

Armeija oli viimeinen puolustusministeriö (DoD), joka ryhtyi toteuttamaan vuonna 2009 voimaan tulleen isyysloman ohjelmaa. Vuoden 2009 puolustusvaltuutussäädöksessä perustettiin ohjelma, joka sallii jopa kymmenen päivän maksuttoman loman uusille isille.

Laki jättää yksittäisten yksiköiden tehtäväksi kehittää suunnitelmia uuden edun toteuttamiseksi. Merivoimat olivat ensimmäinen sivuliike, joka antoi yksityiskohtaisia ​​tietoja sen ohjelmasta, jota seurasivat ilmavoimat ja sitten Marine Corps.

Tiedot armeijan vanhempainvapausohjelmasta

Armeijaohjelman mukaan isyysloma on otettava peräkkäin ja se on tehtävä 45 päivän kuluessa lapsen syntymästä. Käytetyillä sotilailla on jopa 60 päivää palattuaan kotiasemaansa käyttämään lomaa. Jos lomaa ei oteta edellä mainittujen aikarajojen puitteissa, sotilaat menettävät oikeutensa lomaan.

Armeijan politiikka sallii vain isyysloman sallimisen avioliitossa olevalle sotilalle, joka on aktiivinen, mukaan lukien osasto 10 ja osasto 32 Active Guard ja Reserve duty, jonka vaimo synnyttää lapsen. Sitä ei voida soveltaa lapsen naimisissa oleviin naimattomiin sotilaisiin, eikä sitä sovelleta tällä hetkellä lapsia hyväksyviin sotilaisiin.

Armeijan äitiysloma vs. vanhempainloma

Armeijan äitiysloma-ohjelma antaa mahdollisuuden synnyttäville naispuolisille sotilaille kestää jopa 12 viikon lomaa, jota päivitettiin vuonna 2016. Kuitenkin uusia aktiivisia äitejä ei voi käyttää enintään kuuden kuukauden ajan synnytyksen jälkeen.

Navy Paternity Leave Policy

Merivoimat olivat Yhdysvaltain armeijan ensimmäinen haara toteuttamaan vuoden 2008 DoD-isyyslomien ohjelmaa. Siinä sanotaan, että komentajat antavat kymmenen päivää veloitettavaa lomaa naimisissa olevalle merivoimien jäsenelle, jonka vaimo synnyttää.

Merivoimien politiikka sallii isyysloman käytön maksullisen loma-ajan yhteydessä. Isyysvapaata ei tarvitse käyttää välittömästi lapsen syntymän jälkeen, vaan se on otettava ensimmäisenä vuonna. On sallittua, että 12 kuukauden enimmäisrajaa ei noudateta, jos on olemassa lieventäviä olosuhteita.

Vanhempainvapaata ei voida käyttää peräkkäin muiden normaalien ajanviettojen, kuten viikonloppuisin tai sotilapäivinä, tai erityisten lomapäivien, kuten kolmen päivän kulun, kautta. Ja vaikka merimiehen vaimo synnyttää useita kertoja, isyysvapaalla on vain 10 päivää, ei 10 päivää per lapsi.

Ilmavoimien ja merirajojen isyyspolitiikat

Ilmavoimat edellyttävät, että uudet isät käyttävät isyyslomaa 60 päivän kuluessa lapsen syntymästä. Joissakin tapauksissa lomaa voidaan käyttää komentajan harkinnan mukaan enintään 90 päivää lapsen syntymän jälkeen.

Marinesille isyyslomaa on pyydettävä 25 päivän kuluessa lapsen syntymästä. Jos merenkulku asennetaan tuolloin, hän voi saada lomansa 25 päivän ikkunan ulkopuolella, jos hänen komentajansa hyväksyy sen.

Kuten merivoimien ja armeijan politiikassa, isyyslomaa myönnetään vain sellaisille matkustajille ja merimiehille, jotka ovat naimisissa ja joiden vaimo synnyttää lapsensa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähittäiskaupan työn hylkäämisen kirje

Vähittäiskaupan työn hylkäämisen kirje

Mitä lisätä vähittäiskaupan työn erottamista koskevaan kirjeeseen kirjoittamalla vihjeitä ja esimerkki ladattavasta mallista, jotta voit luoda oman kirjeenne.

Vähittäiskaupan työnimikkeet ja kuvaukset

Vähittäiskaupan työnimikkeet ja kuvaukset

Luettelo vähittäiskauppaan liittyvistä työnimikkeistä, mukaan lukien osakkuusyhtiöt, myynti, hallinta, osto, kauppatavara ja muut esimerkit vähittäiskaupan asemien nimikkeistä.

Vähittäismyynnin kauppiaiden työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Vähittäismyynnin kauppiaiden työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Vähittäismyynnin kauppias ylläpitää hyviä työsuhteita yksittäisten jälleenmyyjien kanssa myyntisopimuksen tekemisen jälkeen. Lisätietoja täältä.

Oletko työntekijöiden työtoverit tunnistaneet negatiivisiksi?

Oletko työntekijöiden työtoverit tunnistaneet negatiivisiksi?

Löydätkö itsesi negatiivisen työntekijän roolista - vaikka kerran? Seuraavassa on, miten voit muuttaa negatiivisia vireitä ja havaintoja.

Vähittäiskauppias - Ura-tiedot

Vähittäiskauppias - Ura-tiedot

Opi olemaan vähittäiskauppias. Hanki työn kuvaus ja tutustu ansioihin, vaatimuksiin, etenemismahdollisuuksiin ja työpaikkojen näkymiin.

Vähittäiskaupan hallintakansi ja jatkoesimerkit

Vähittäiskaupan hallintakansi ja jatkoesimerkit

Tässä on esimerkki vähittäiskaupan hallinnan jatkamisesta ja kansikirjeen esimerkit, jotka korostavat vähittäiskaupan ja johtamisen taitoja, kokemuksia ja saavutuksia.