Top 11 työpaikkaa Antropologia Majors

Jos olet kiinnostunut erilaisista kulttuureista, menneisyydestä ja nykyisyydestä, ja ne ovat kiinnostuneita siitä, miten he vaikuttavat suhteisiin, työtehtäviin, sukupuolirooleihin ja yhteiskunnallisiin instituutioihin, sinun pitäisi harkita antropologian suurta mahdollista urakehitystä.

Antropologian pääaine tarjoaa sinulle monipuolisia taitoja, joita voit soveltaa moniin erilaisiin työpaikkoihin, laitoksissa, jotka vaihtelevat kansanterveydestä koulutukseen. Alla on tietoja siitä, millaisia ​​taitoja kehität antropologian pääaineella, sekä luettelon kymmenestä työpaikasta, jotka sopivat antropologian suurelle.

Antropologia Tärkeimmät taidot

Antropologialla on suurta uteliaisuutta kulttuurien monimuotoisuudesta koko ihmiskunnan historiassa. Ne ovat avoimia uusille ideoille ja uusille elämäntapojen ajattelutavoille.

Antropologian suuret yhtiöt keräävät tietoja havainnoimalla vieraita kulttuureja tai kotimaisia ​​alakulttuureja. Ne kehittävät työkaluja ryhmän dynamiikan analysointiin. Antropologian suuret yhtiöt oppivat tunnistamaan johtamismallit ja arvioimaan organisaatioiden tehokkuutta.

Antropologian tutkimus opettaa oppilaita ajattelemaan kulttuurikokemuksensa ulkopuolella löytääkseen luovia ratkaisuja sosiaalisiin ja organisatorisiin ongelmiin. Antropologian suuret yhtiöt hioivat myös kirjallisesti taitoja tallentaessaan etnografioita, kirjoittamalla kenttätietoja, kirjoittamalla esseitä ja tutkimalla opinnäytteitä. He kehittävät kykyä esittää materiaalia ryhmille, helpottaa ryhmäkeskusteluja ja rakentaa yhteisymmärrystä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Top 11 työpaikkaa Antropologia Majors

Monet tekijät, kuten henkilökohtaiset arvot, kyvyt, edut ja jatko-koulutus, vaikuttavat urasi valintoihin, jos olet antropologiassa. Tässä on kuitenkin vain muutamia vaihtoehtoja, joita kannattaa harkita, kun ajatellaan mahdollisuuksia.

Asianajaja

Kansainvälisen, maahanmuutto- ja ihmisoikeuslainsäädännön alalla toimivien asianajajien hyödyksi ymmärretään eri maiden erilaiset kulttuurikontekstit. Antropologian suuret yhtiöt pyrkivät tuntemaan ja ymmärtämään aliedustettuja henkilöitä ja haluavat puolustaa heidän etujaan. He voivat kommunikoida tehokkaasti eri yksilöiden ja ryhmien kanssa.

Asianajotoimisto kiinnittää huomiota antropologian pääaineen yksityiskohtiin ja kirjoitustaitoihin, kun ne suunnittelevat tapauksiaan ja laativat lyhyt- ja muita oikeudellisia asiakirjoja. Jos olet kiinnostunut tulemaan asianajajaksi, sinun täytyy ensin mennä tutkijakouluun ja saada oikeudellinen tutkinto.

Monimuotoisuusjohtaja

Monimuotoisuuden virkamiehet pyrkivät edistämään monimuotoisuutta eri organisaatioissa. Tässä roolissa he tarvitsevat antropologian suurta tietoa eri sosioekonomisista ja kulttuuriryhmistä. Monimuotoisuuden virkamiehet analysoivat nykyisiä organisaatiokäytäntöjä ja ehdottavat vaihtoehtoisia tapoja rekrytoida ja säilyttää työntekijöitä eri taustoista.

Vieraan kielen opettaja

Vieraan kielen opettajat opettavat oppilaita puhumaan, kirjoittamaan ja ymmärtämään tiettyä vierasta kieltä. He myös opettavat tyypillisesti oppilaita niistä maista ja kulttuureista, jotka puhuvat opetettavalla kielellä.

Antropologian suuret yhtiöt ymmärtävät idiomien ja muiden kielen hienovaraisuuksien kulttuurisen perustan, joten he ovat hyvin varusteltuja tähän rooliin. He ovat innostuneita ulkomaisista kulttuureista ja voivat taitavasti antaa arvostusta kulttuureille opiskelijoilleen osana kieltenopetusta.

Antropologian suurten organisaatioiden taidot ovat myös hyödyllisiä, sillä vieraan kielen opettajat kehittävät usein omia opetussuunnitelmiaan ja suunnittelevat oppituntiensa yksityiskohdat. Jos et tunne vieraita kieliä, mutta olet kiinnostunut kansainvälisistä kulttuureista, saatat myös harkita työpaikan opetusta ulkomailla. Tämä yhdistää antropologin intohimoa matkustamiseen, joka on kiinnostunut koulutuksesta.

Ulkomaanedustaja

Ulkomaalainen palveluhenkilöstö toimii hallitukselle, joka toimii diplomaattina ulkomailla. Ulkopuolisten virkamiesten on ymmärrettävä niiden maiden sosiaalinen ja kulttuurinen tausta, jossa he työskentelevät.

Antropologinen koulutus antaa heille mahdollisuuden tutkia palvelualueensa tapoja ja normeja diplomaattisen toiminnan toteuttamiseksi diskretisti ja tehokkaasti.

Yliopistossa kehitetyt ongelmanratkaisutaidot auttavat antropologian jatkoa auttamaan Yhdysvaltojen kansalaisia ​​sellaisissa asioissa, kuin ne syntyvät omassa maassaan. Ulkomaiset huoltovirkailijat kiinnittävät antropologian suurta huomiota yksityiskohtiin, kun ne dokumentoivat huolellisesti heidän tapauksensa. Ihmissuhteet, sanalliset ja kirjalliset taidot ovat välttämättömiä ulkomaisille palveluviranomaisille, kun he tekevät työtä.

Henkilöstön edustaja

Henkilöstöhallinnon edustajat auttavat määrittelemään työntekijöiden roolit ja organisaatioiden työvoiman muodostumisen. Ne kehittävät toimistokulttuuria, joka tukee luovuutta, tuottavuutta ja henkilöstön uskollisuutta. He kirjoittavat uutiskirjeitä ja muita yrityksen sisäisiä viestejä ja järjestävät tapahtumia henkilöstön moraalin parantamiseksi.

HR-edustajat käyttävät antropologian suurta ongelmanratkaisu- ja ihmissuhdetaitoa työntekijöiden, työnantajien ja työntekijöiden välisten ongelmien ratkaisemiseksi.

International Nonprofit Administrator

Kansainvälisten voittoa tavoittelemattomien järjestöjen ylläpitäjät järjestävät ohjelmia, jotka palvelevat eri maiden väestön tarpeita. Näiden ylläpitäjien on suunniteltava ja toteutettava aloitteita, joissa ymmärretään niiden maiden kulttuuriset yhteydet, joissa ne toimivat.

Kansainvälisten voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden ylläpitäjät voivat hyödyntää antropologian pääaineen ongelmanratkaisutaitoja, koska ne suunnittelevat ratkaisuja esimerkiksi nälänhädän, sairauden, kuivuuden ja köyhyyden ongelmiin.

Tulkki / Kääntäjä

Tulkit / kääntäjät kääntävät tietoja yhdeltä kieleltä toiselle, puhumalla eri tavoin puhekielellä, viittomakielellä tai kirjallisella kielellä. Antropologian suuret yhtiöt voivat käyttää kulttuuritietoaan kommunikoinnin asianmukaiseksi ja tarkaksi kääntämiseksi eri kielille.

Tulkit ja kääntäjät voivat myös hyödyntää antropologian suurta sopeutumiskykyä sopeutua muihin kulttuureihin ja ympäristöihin, kun he tekevät työtä.

Kääntäjien ja tulkkien on oltava innokkaita tarkkailijoita, jotka ovat tarkkaavaisia ​​yksityiskohtiin. Antropologian pääaineen hankkimien sanallisten viestintä- ja kirjoitustaidot voivat palvella heitä hyvin.

Media Planner

Tiedotusvälineiden suunnittelijat analysoivat eri kuluttajaryhmien elämäntapoja ja media-asetuksia, jotta voidaan päättää, mikä media-alusta (aikakauslehdet, sanomalehdet, televisio, internet jne.) Yritys käyttää tuotteen mainostamiseen.

Mediasuunnittelijoiden on toimittava tehokkaasti ja toimittava yhteistyössä muiden mainosryhmän jäsenten kanssa. Antropologian suuri kyky kunnioittaa eroja voi auttaa mediasuunnittelijaa edistämään positiivisia vuorovaikutuksia erilaisten tiimin jäsenten ja asiakkaiden välillä. Antropologian pääosa kulttuuriryhmien tietämyksestä voi myös auttaa mediasuunnittelijaa ymmärtämään erilaisia ​​kuluttajaryhmiä.

Organisaation kehittämisasiantuntija

Organisaation kehittämisasiantuntija työskentelee organisaatiossa kehittämään, koordinoimaan ja johtamaan ohjelmia, jotka auttavat yritystä tuottamaan. Organisaation kehittämisen asiantuntijat käyttävät antropologian pääaineen haastattelutaitoja tietojen keräämisestä henkilöstöstä rooleista ja prosesseista.

Organisaation kehittämisen asiantuntijat kirjoittavat yksityiskohtaisia ​​raportteja havainnoistaan. Ne laativat suosituksia ja esittävät ehdotuksensa organisaation tehokkuuden parantamiseksi johtoryhmille. Nämä raportit vaativat vahvaa kirjoittamista ja tutkimusta.

Kansanterveysasiantuntija

Kansanterveysalan asiantuntijat valvovat aloitteita, jotka koskevat terveydenhuollon tarpeita eri yhteisöissä. He suunnittelevat ja toteuttavat ohjelmia yleisön kouluttamiseksi tavoista ehkäistä, hoitaa tai rajoittaa sairauksien ja terveysongelmien vaikutusta. Antropologian pääaineen kulttuuritietoisuus auttaisi terveydenhuoltoalan työntekijöitä rajaamaan viestintänsä ja hankkeitaan sopivaan kulttuuriseen kontekstiin.

Vastaavasti epidemiologian asiantuntijat tutkivat sairauksien välittämistä. He hyötyvät antropologin tietämyksestä siitä, miten ihmiset ovat vuorovaikutuksessa keskenään erilaisissa kulttuureissa, erityisesti niiden terveyskäytännöissä.

Sosiaalisen median asiantuntija

Sosiaalisen median asiantuntijat ajattelevat strategisesti, miten välittää sähköisiä mediaviestejä yleisön eri segmenteille ja vaikuttaa heidän tuotteisiinsa tai palveluihinsa. Antropologian suuret yhtiöt ovat valmiita tutkimaan ja analysoimaan eri väestöryhmien tarpeita ja makuja sekä ennakoimaan niiden reaktioita viestintään.

Sosiaalisen median asiantuntijat luovat kirjallista, suullista ja visuaalista sisältöä ja arvioivat muiden henkilöstön panoksia. He pistävät positiivisia esityksiä brändistään online-keskusteluihin, valvovat online-uhkia organisaation kuvalle ja esittelevät viestejä sosiaalisen median kautta.