Erottaminen kirjain Esimerkki uudesta työstä

Ehkä juuri aloitit uuden työpaikan, eikä kanta ole sitä, mitä toivoit sen olevan. Tai ehkä henkilökohtainen tilanne edellyttää, että sinun tulee erota uudesta työstäsi. Joka tapauksessa haluat erota mahdollisimman ammattimaisesti ja kohteliaasti.

Vinkkejä uusista tehtävistä

Varmista, että haluat lähteä. Ennen kuin eroatte, varmista, että lähdöt ovat oikea valinta sinulle. Ehkäpä voisitte puhua pomosi kanssa velvollisuuksien muuttamisesta tai aikataulustasi? Tai ehkä haluat pitää sen vähän aikaa kauemmas nähdäksesi, muuttuvatko asiat. Jos kuitenkin olet liian tyytymätön, jos sinusta tuntuu epävarmalta työssä tai jos henkilökohtainen olosuhde vaatii sinua eroamaan, ei tarvitse odottaa.

Ilmoita mahdollisuuksien mukaan kaksi viikkoa. On vakio antaa kaksi viikkoa etukäteen eroamisen yhteydessä. Ei vain tarkoita, että tätä sääntöä ei enää sovelleta, koska et ole työskennellyt pitkään. Jos et voi ilmoittaa jostain syystä kaksi viikkoa, yritä antaa mahdollisimman paljon ilmoitusta.

Tee se henkilökohtaisesti. Puhu pomosi kanssa henkilökohtaisesti päätöksestänne erota. Ole valmis selittämään syy, miksi eroatte. Tuo virallisen eron kirjeenne mukaasi.

Vinkkejä uuden työn palauttamista koskevan kirjeen kirjoittamiseen

Käytä liikekirjeiden muotoa. Tämän pitäisi olla ammattimainen kirje, joten sen pitäisi olla liikekirjeessä. Sisällytä yhteystietosi, päivämäärä ja työnantajan tiedot yläreunassa. Käytä ammattitaitoista tervehdystä ja ilmaista sulkeutumista. Muista myös allekirjoittaa kirjeesi.

Pidä se lyhyesti. Pidä kirjeesi lyhyt. Voit selittää, miksi olet eroamassa, mutta älä mene tarpeettomiin yksityiskohtiin.

Ilmoita päivämäärä. Ilmoita ensimmäisessä kohdassa tietty päivämäärä, josta eroat. Yritä jälleen antaa vähintään kaksi viikkoa etukäteen.

Pidä se positiivisena. Älä sano mitään negatiivista yritystäsi kirjeessäsi, vaikka olisit tyytymätön työhön. Muista, että saatat joutua pyytämään työnantajalta suosituksen kirjeen tai haetko tulevaisuudessa uutta työpaikkaa yrityksessä. Saatat jopa käyttää kirjainta ilmaisemaan kiitollisuutesi mahdollisista yrityksistä.

Sisällytä yhteystietosi. Tarjoa jonkinlaista henkilökohtaista yhteystietoa, jotta työnantaja pääsee sinuun, kun olet poistunut yhtiöstä. Saatat lisätä henkilökohtaisen sähköpostin tai matkapuhelinnumeron kirjeeseen.

Tarjota apua. Jos olet työskennellyt tarpeeksi kauan, saatat auttaa tarjoamaan uuden työntekijän kouluttamista. Jos työ on kuitenkin hyvin uusi, tämä ei välttämättä päde.

Eroaminen kirje kirje - uudesta työstä

Tämä on esimerkki uuden tehtävän erottamisesta. Lataa muutoslomakkeen malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Erottelukirje -näyte - uudesta työstä (tekstiversio)

Leonard Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Mark Lee

Henkilöstöjohtaja

LMN Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä herra Lee, Ole hyvä ja hyväksy eroaminen minun kantani 15. syyskuuta 2018. Olin niin iloinen voidessani aloittaa työni täällä aiemmin viime kuussa LMN Inc: ssä. Perheen hätätilanteessa on kuitenkin tullut esiin, ja minun on valitettavasti siirryttävä välittömästi. Tämän seurauksena en pysty täyttämään sitoumuksiani tässä määrittelemättömäksi ajaksi.

Kiitos paljon kärsivällisyydestänne ja ymmärryksestäsi henkilökohtaisesti hämmentyneenä aikana. Kerro minulle, jos on jotain mitä voin tehdä helpottamaan siirtymistä millään tavalla, koska haluan tehdä tämän mahdollisimman kivuttomaksi.

Pyydän anteeksi, etten pysty pysymään töissä. Arvostan mahdollisuuksia, joita minulle tarjottiin, ja toivon, että pysyn yhteydessä tulevaisuudessa.

Ystävällisin terveisin, Leonard Jones

Sähköpostiviestin lähettäminen

Jos lähetät kirjeen sähköpostitse, voit lähettää sähköpostiviestisi mukaan lukien sen, mitä haluat sisällyttää, korjaukset, kaksinkertaisen tarkistuksen, että sinulla on kaikki tarvitsemasi tiedot ja lähettää testiviesti.